Common use of Lisätyö Clause in Contracts

Lisätyö. Lisätyötä on työ, jota kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumusta. Lisätyötunneilta maksetaan korvauksena perustuntipalkka.

Lisätyö. Lisätyötä on työ, jota kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli lisäksi 120 tuntiin saakka. Kaksiviikkoisjärjestelmässä lisätyötä on työsopimuksen mukaisen työajan lisäksi tehty työ 80 tuntiin saakka. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumusta. Lisätyötunneilta suostumusta ja lisätyötunneilta maksetaan korvauksena kultakin tunnilta perustuntipalkka.

Lisätyö. Lisätyötä on työ, jota kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän esimiehen suostumusta. Lisätyötunneilta maksetaan korvauksena perustuntipalkka.

Lisätyö. Lisätyötä on se työ, jota kolmiviikkoisjaksossa joka tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn 111 tunnin säännöllisen jaksoittaisen työajan yli lisäksi 120 tuntiin saakkasaakka kolmessa viikossa. Yhtiö voi teettää lisätyötä vain asianomaisen henkilön suostumuksella. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumustatekemisestä on sovittava ao. Lisätyötunneilta maksetaan korvauksena perustuntipalkkahenkilön kanssa mahdollisimman aikaisin, mikäli mahdollista jo työvuoroluettelon laatimisen yhteydessä.

Lisätyö. Lisätyötä on työ, jota kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli lisäksi 120 tuntiin saakka. Kaksiviikkoisjärjestelmässä lisätyötä on työsopimuksen mukaisen työ- ajan lisäksi tehty työ 80 tuntiin saakka. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumusta. Lisätyötunneilta suostumusta ja lisätyötun- neilta maksetaan korvauksena kultakin tunnilta perustuntipalkka.

Lisätyö. Lisätyötä flisätyötä on työ, jota kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka. Lisätyön flisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumusta. Lisätyötunneilta flisätyötunneilta maksetaan korvauksena perustuntipalkka.

Lisätyö. Lisätyötä on se työ, jota kolmiviikkoisjaksossa joka tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn 111 tunnin säännöllisen jaksoittaisen työajan yli lisäksi 120 tuntiin saakkasaakka kolmessa viikossa. Yhtiö voi teettää lisätyötä vain asianomaisen henkilön suostumuksella. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumustatekemisestä on sovittava ao. Lisätyötunneilta maksetaan korvauksena perustuntipalkkahenkilön kanssa mahdollisimman aikai- sin, mikäli mahdollista jo työvuoroluettelon laatimisen yhteydessä.

Lisätyö. Lisätyötä flisätyötä on työ, jota joka kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka. Lisätyön flisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumusta. Lisätyötunneilta flisätyötun- neilta maksetaan korvauksena perustuntipalkka.

Lisätyö. Lisätyötä on työ, jota joka kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumusta. Lisätyötunneilta maksetaan korvauksena perustuntipalkka.

Lisätyö. Lisätyötä on työ, jota joka kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumusta. Lisätyötunneilta Lisätyötun- neilta maksetaan korvauksena perustuntipalkka.

Lisätyö. Lisätyötä on työ, jota kolmiviikkoisjaksossa tehdään työsopimuksen mukaisen työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka. Lisätyön teettäminen edellyttää työntekijän suostumusta. Lisätyötunneilta maksetaan korvauksena perustuntipalkkaLisä- ja ylityökorvausta laskettaessa ei jakson työtuntimäärään oteta mukaan V- tai X-päivänä tai JP-vapaana tehtyjä työtunteja, jotka korvataan erikseen työ- ehtosopimuksen 19 §:n mukaisesti.