Common use of Lomarahavapaa Clause in Contracts

Lomarahavapaa. KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:ssä tarkoitettu lomaraha tai osa siitä voidaan viranhaltijan suostumuksin antaa myös vastaavana vapaana. Lomarahavapaapäivien lukumäärä on 50 % KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 2 momentin taulukoissa määrätyistä ansaittujen vuosilomapäivien lukumäärästä. Lomarahavapaata annettaessa merkitään lomarahavapaapäiviksi vastaavat päivät kuin vuosilomaa annettaessa eli työpäivät (ma–pe arkipyhiä lukuun ottamatta). Täytenä viikkona annettu lomarahavapaa vahvistetaan maanantaista sunnuntaihin (lomarahavapaapäiviä kuluu 5). Koko lomarahavapaa-ajalta (ei pelkästään lomarahavapaapäiviltä) maksetaan KVTES:n palkkausluvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka. Jos koko lomaraha muutetaan vapaaksi, lomarahaa ei jää maksettavaksi. Jos vain osa lomarahasta muutetaan vapaaksi, vähennetään KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:n mukaan lasketusta lomarahasta (euroa) niin monen lomarahavapaapäivän palkka (lomaraha: lomarahavapaapäivien lukumäärä) kuin lomarahavapaata pidetään. Ennen lomarahavapaan alkamista tai sen aikana sairastuttaessa menetellään kuten vuosiloman siirtämisessä vastaavissa tilanteissa, jolloin työnantajalla on oikeus sairausajalta maksettua palkkaa vastaavaan osaan sairauspäivärahasta. Viranhaltijan LS:n palkkausluvun 5 §:n mukaan laskettu varsinainen palkka on 4 000 euroa. Hänellä on KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 3 momentin 1 kohdan taulukon mukainen lomaoikeus 8 kuukaudelta eli hänen lomarahavapaansa on 12 lomarahavapaapäivää (24 pv : 2). Lomarahan suuruus on 1 920 euroa (8 kk x 6 % x 4 000 euroa), josta lomarahavapaapäivää kohti laskettu rahamäärä on 160 euroa (1 920 euroa : 12 lomarahavapaapäivää). Hänelle vahvistetaan 7 lomarahavapaapäivää (ma – seuraavan viikon ti) ja tältä ajalta maksetaan KVTES:n II luvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka ja loppuosa lomarahasta (5 lomarahavapaapäivää vastaava osa) maksetaan rahana. Rahana jää maksettavaksi 800 euroa (lomaraha 1 920 euroa – 7 vapaana pidettyä lomarahavapaapäivää x 160 euroa).

Lomarahavapaa. KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:ssä tarkoitettu lomaraha tai osa siitä voidaan viranhaltijan viranhaltijan/työntekijän suostumuksin antaa myös vastaavana vapaana. Lomarahavapaapäivien lukumäärä on 50 % KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 2 momentin taulukoissa määrätyistä ansaittujen vuosilomapäivien lukumäärästä. Lomarahavapaata annettaessa merkitään lomarahavapaapäiviksi vastaavat päivät kuin vuosilomaa annettaessa eli työpäivät (ma–pe arkipyhiä lukuun ottamatta). Täytenä viikkona annettu lomarahavapaa vahvistetaan maanantaista sunnuntaihin (lomarahavapaapäiviä kuluu 5). Koko lomarahavapaa-ajalta (ei pelkästään lomarahavapaapäiviltä) maksetaan KVTES:n palkkausluvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka. Jos koko lomaraha muutetaan vapaaksi, lomarahaa ei jää maksettavaksi. Jos vain osa lomarahasta muutetaan vapaaksi, vähennetään KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:n mukaan lasketusta lomarahasta (euroa) niin monen lomarahavapaapäivän palkka (lomaraha: lomarahavapaapäivien lukumäärä) kuin lomarahavapaata pidetään. Ennen lomarahavapaan alkamista tai sen aikana sairastuttaessa menetellään kuten vuosiloman siirtämisessä vastaavissa tilanteissa, jolloin työnantajalla on oikeus sairausajalta maksettua palkkaa vastaavaan osaan sairauspäivärahasta. Viranhaltijan Viranhaltijan/työntekijän LS:n palkkausluvun 5 §:n mukaan laskettu varsinainen palkka on 4 000 euroa. Hänellä on KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 3 momentin 1 kohdan taulukon mukainen lomaoikeus 8 kuukaudelta eli hänen lomarahavapaansa on 12 lomarahavapaapäivää (24 pv : 2). Lomarahan suuruus on 1 920 euroa (8 kk x 6 % x 4 000 euroa), josta lomarahavapaapäivää kohti laskettu rahamäärä on 160 euroa (1 920 euroa : 12 lomarahavapaapäivää). Hänelle vahvistetaan 7 lomarahavapaapäivää (ma – seuraavan viikon ti) ja tältä ajalta maksetaan KVTES:n II luvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka ja loppuosa lomarahasta (5 lomarahavapaapäivää vastaava osa) maksetaan rahana. Rahana jää maksettavaksi 800 euroa (lomaraha 1 920 euroa – 7 vapaana pidettyä lomarahavapaapäivää x 160 euroa).

Lomarahavapaa. KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:ssä tarkoitettu lomaraha tai osa siitä voidaan voi- daan viranhaltijan suostumuksin antaa myös vastaavana vapaana. Lomarahavapaapäivien lukumäärä on 50 % KVTES:n vuosilomaluvun vuosiloma- luvun 5 §:n 2 3 momentin B-taulukoissa määrätyistä ansaittujen vuosilomapäivien vuo- silomapäivien lukumäärästä. Lomarahavapaata annettaessa merkitään merki- tään lomarahavapaapäiviksi vastaavat päivät kuin vuosilomaa annettaessa an- nettaessa eli työpäivät (ma–pe arkipyhiä lukuun ottamatta). Täytenä Täyte- nä viikkona annettu lomarahavapaa vahvistetaan maanantaista sunnuntaihin (lomarahavapaapäiviä kuluu 5). Koko lomarahavapaalomarahava- paa-ajalta (ei pelkästään lomarahavapaapäiviltä) maksetaan KVTES:n palkkausluvun 5 §:n mukainen varsinainen varsi- nainen palkka. Jos koko lomaraha muutetaan vapaaksi, lomarahaa ei jää maksettavaksimakset- tavaksi. Jos vain osa lomarahasta muutetaan vapaaksi, vähennetään vähenne- tään KVTES:n vuosilomaluvun 18 14 §:n mukaan lasketusta lomarahasta (euroa) niin monen lomarahavapaapäivän palkka (lomaraha: lomarahavapaapäivien lomarahavapaa- päivien lukumäärä) kuin lomarahavapaata pidetään. Ennen lomarahavapaan alkamista tai sen aikana sairastuttaessa menetellään kuten vuosiloman siirtämisessä vastaavissa tilanteissa, jolloin työnantajalla on oikeus sairausajalta maksettua palkkaa vastaavaan osaan sairauspäivärahasta. Viranhaltijan LS:n palkkausluvun 5 §:n mukaan laskettu varsinainen palkka kuukausipalkka on 4 000 euroa. Hänellä on KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 3 momentin 1 kohdan taulukon mukainen lomaoikeus 8 kuukaudelta eli hänen lomarahavapaansa on 12 taulukon B perusteella 10 lomarahavapaapäivää (24 20 pv : 2). Lomarahan suuruus on 1 920 euroa (8 kk x 6 % x 4 000 euroa), josta lomarahavapaapäivää kohti laskettu rahamäärä on 160 192 euroa (1 920 euroa : 12 lomarahavapaapäivää10 lomarahava- paapäivää). Hänelle vahvistetaan 7 lomarahavapaapäivää (ma – - seuraavan viikon ti) ja tältä jolta ajalta maksetaan KVTES:n II luvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka ja loppuosa lomarahasta (5 3 lomarahavapaapäivää vastaava osa) maksetaan rahana. Rahana jää maksettavaksi 800 576 euroa (lomaraha lomara- ha 1 920 euroa – 7 vapaana pidettyä lomarahavapaapäivää x 160 192 euroa).

Lomarahavapaa. KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:ssä tarkoitettu lomaraha tai osa siitä voidaan viranhaltijan suostumuksin antaa myös vastaavana vapaanavapaa- na. Lomarahavapaapäivien lukumäärä on 50 % KVTES:n vuosilomaluvun vuosi- lomaluvun 5 §:n 2 3 momentin B-taulukoissa määrätyistä ansaittujen ansait- tujen vuosilomapäivien lukumäärästä. Lomarahavapaata annettaessa an- nettaessa merkitään lomarahavapaapäiviksi vastaavat päivät kuin vuosilomaa annettaessa eli työpäivät (ma–pe arkipyhiä lukuun ottamatta). Täytenä viikkona annettu lomarahavapaa vahvistetaan maanantaista sunnuntaihin (lomarahavapaapäiviä lomarahavapaapäi- viä kuluu 5). Koko lomarahavapaa-ajalta (ei pelkästään lomarahavapaapäiviltäloma- rahavapaapäiviltä) maksetaan KVTES:n palkkausluvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka. Jos koko lomaraha muutetaan vapaaksi, lomarahaa ei jää maksettavaksi. Jos vain osa lomarahasta muutetaan vapaaksivapaak- si, vähennetään KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:n mukaan lasketusta las- ketusta lomarahasta (euroa) niin monen lomarahavapaapäivän lomarahavapaapäi- vän palkka (lomaraha: lomarahavapaapäivien lukumäärä) kuin lomarahavapaata pidetään. Ennen lomarahavapaan alkamista tai sen aikana sairastuttaessa sairastutta- essa menetellään kuten vuosiloman siirtämisessä vastaavissa tilanteissa, jolloin työnantajalla on oikeus sairausajalta maksettua mak- settua palkkaa vastaavaan osaan sairauspäivärahasta. Pöytäkirjamerkintä Lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2010–31.3.2011 ansaittuun vuosilomaan sovelletaan KVTES 2010–2011 vuosilomaluvun 5 §:n määräyksiä. Viranhaltijan varsinainen kuukausipalkka on LS:n palkkausluvun 5 yleisen osan 10 §:n mukaan laskettu varsinainen palkka on 4 000 euroa. Hänellä on KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 3 momentin 1 kohdan koh- dan taulukon mukainen lomaoikeus 8 kuukaudelta eli hänen lomarahavapaansa on taulukon B perusteella 10 12 lomarahavapaapäivää lomara- havapaapäivää (24 pv : :2). Lomarahan suuruus on 1 920 euroa eu- roa (8 kk x 6 % x 4 000 euroa), josta lomarahavapaapäivää kohti laskettu rahamäärä on 192 160 euroa (1 920 euroa : 10 12 lomarahavapaapäivää). Hänelle vahvistetaan 7 lomarahavapaapäivää lomaraha- vapaapäivää (ma – - seuraavan viikon ti) ja tältä jolta ajalta maksetaan makse- taan KVTES:n in II luvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka ja loppuosa lomarahasta (3 5 lomarahavapaapäivää vastaava osa) maksetaan rahana. Rahana jää maksettavaksi 576 800 euroa (lomaraha 1 920 euroa – 7 vapaana pidettyä lomarahavapaapäivää lomaraha- vapaapäivää x 192 160 euroa).

Lomarahavapaa. KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:ssä tarkoitettu lomaraha tai osa siitä voidaan viranhaltijan suostumuksin antaa myös vastaavana vapaanavapaa- na. Lomarahavapaapäivien lukumäärä on 50 % KVTES:n vuosilomaluvun vuosi- lomaluvun 5 §:n 2 3 momentin B-taulukoissa määrätyistä ansaittujen ansait- tujen vuosilomapäivien lukumäärästä. Lomarahavapaata annettaessa an- nettaessa merkitään lomarahavapaapäiviksi vastaavat päivät kuin vuosilomaa annettaessa eli työpäivät (ma–pe arkipyhiä lukuun ottamatta). Täytenä viikkona annettu lomarahavapaa vahvistetaan maanantaista sunnuntaihin (lomarahavapaapäiviä lomarahavapaapäi- viä kuluu 5). Koko lomarahavapaa-ajalta (ei pelkästään lomarahavapaapäiviltäloma- rahavapaapäiviltä) maksetaan KVTES:n palkkausluvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka. Jos koko lomaraha muutetaan vapaaksi, lomarahaa ei jää maksettavaksi. Jos vain osa lomarahasta muutetaan vapaaksivapaak- si, vähennetään KVTES:n vuosilomaluvun 18 §:n mukaan lasketusta las- ketusta lomarahasta (euroa) niin monen lomarahavapaapäivän lomarahavapaapäi- vän palkka (lomaraha: lomarahavapaapäivien lukumäärä) kuin lomarahavapaata pidetään. Ennen lomarahavapaan alkamista tai sen aikana sairastuttaessa sairastutta- essa menetellään kuten vuosiloman siirtämisessä vastaavissa tilanteissa, jolloin työnantajalla on oikeus sairausajalta maksettua mak- settua palkkaa vastaavaan osaan sairauspäivärahasta. Viranhaltijan LS:n palkkausluvun 5 §:n mukaan laskettu varsinainen palkka kuukausipalkka on 4 000 euroa. Hänellä Hä- nellä on KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 3 momentin 1 kohdan taulukon mukainen lomaoikeus 8 kuukaudelta eli hänen lomarahavapaansa on 12 taulukon B perusteella 10 lomarahavapaapäivää (24 20 pv : 2). Lomarahan suuruus on 1 920 euroa (8 kk x 6 % x 4 000 euroa), josta lomarahavapaapäivää lo- marahavapaapäivää kohti laskettu rahamäärä on 160 192 euroa (1 920 euroa : 12 10 lomarahavapaapäivää). Hänelle vahvistetaan vahviste- taan 7 lomarahavapaapäivää (ma – - seuraavan viikon ti) ja tältä jolta ajalta maksetaan KVTES:n II luvun 5 §:n mukainen varsinainen palkka ja loppuosa lomarahasta (5 3 lomarahavapaapäivää vastaava osa) maksetaan rahana. Rahana jää maksettavaksi 800 576 euroa (lomaraha 1 920 euroa – 7 vapaana pidettyä lomarahavapaapäivää x 160 euroa).

Lomarahavapaa. KVTES:n vuosilomaluvun 18 14 §:ssä tarkoitettu lomaraha tai osa siitä voidaan viranhaltijan suostumuksin antaa myös vastaavana vapaanava- paana. Lomarahavapaapäivien lukumäärä on 50 % KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 2 3 momentin B-taulukoissa määrätyistä ansaittujen vuosilomapäivien lukumäärästäluku- määrästä. Lomarahavapaata annettaessa merkitään lomarahavapaapäiviksi vastaavat päivät kuin vuosilomaa annettaessa eli työpäivät (ma–pe arkipyhiä arkipy- hiä lukuun ottamatta). Täytenä viikkona annettu lomarahavapaa vahvistetaan vahviste- taan maanantaista sunnuntaihin (lomarahavapaapäiviä kuluu 5). Koko lomarahavapaalo- marahavapaa-ajalta (ei pelkästään lomarahavapaapäiviltä) maksetaan KVTES:n palkkausluvun 5 §:n mukainen varsinainen var- sinainen palkka. Jos koko lomaraha muutetaan vapaaksi, lomarahaa ei jää maksettavaksi. Jos vain osa lomarahasta muutetaan vapaaksi, vähennetään KVTES:n vuosilomaluvun 18 14 §:n mukaan lasketusta lomarahasta (euroa) niin monen lomarahavapaapäivän lomarahavapaapäi- vän palkka (lomaraha: lomarahavapaapäivien lukumäärä) kuin lomarahavapaata lomarahava- paata pidetään. Ennen lomarahavapaan alkamista tai sen aikana sairastuttaessa menetellään kuten vuosiloman siirtämisessä vastaavissa tilanteissa, jolloin työnantajalla on oikeus sairausajalta maksettua palkkaa vastaavaan osaan sairauspäivärahasta. Viranhaltijan LS:n palkkausluvun 5 §:n mukaan laskettu varsinainen palkka kuukausipalkka on 4 000 euroa. Hänellä on KVTES:n vuosilomaluvun 5 §:n 3 momentin 1 kohdan taulukon mukainen lomaoikeus 8 kuukaudelta eli hänen lomarahavapaansa on 12 lomarahavapaapäivää taulukon B perusteella 10 lomarahavapaapäi- vää (24 20 pv : 2). Lomarahan suuruus on 1 920 euroa (8 kk x 6 % x 4 000 euroaeu- roa), josta lomarahavapaapäivää kohti laskettu rahamäärä on 160 192 euroa (1 920 euroa : 12 10 lomarahavapaapäivää). Hänelle vahvistetaan 7 lomarahavapaapäivää lomara- havapaapäivää (ma – - seuraavan viikon ti) ja tältä jolta ajalta maksetaan KVTES:n II luvun 5 §:n mukainen varsinainen varsinai- nen palkka ja loppuosa lomarahasta (5 3 lomarahavapaapäivää vastaava osa) maksetaan rahana. Rahana jää maksettavaksi 800 576 euroa (lomaraha 1 920 euroa – 7 vapaana pidettyä lomarahavapaapäivää x 160 192 euroa).