Common use of Luottamusmiehen valitseminen Clause in Contracts

Luottamusmiehen valitseminen. 1. Luottamusmiehen vaali voidaan suorittaa työpaikalla ja tällöin kaikille järjes- täytyneille työntekijöille on varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaali voidaan pitää myös työaikana ja työpaikalla siten, että vaalin järjestäminen ja toimitta- minen ei häiritse toimintaa. Vaaliajoista ja vaalipaikoista on sovittava työnan- tajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Xxxxxx toimittamisesta huolehtivat lähinnä luottamusmies tai hänen estyneenä ol- lessaan mahdollinen varaluottamusmies. Vaalien toimittamiseen näiltä kulu- nut välttämätön aika luetaan luottamusmiestehtäviin käytetyksi ajaksi. 2. Valitusta luottamusmiehestä ja hänen mahdollisesta varamiehestään se- kä näiden eroamisesta tai erottamisesta tehtävästään ilmoittaa kirjallisesti työnantajalle luottamusmiesjärjestön antamin valtuuksin. 3. Pääluottamusmiehelle valitusta varamiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii pääluottamusmiehen sijaisena.

Luottamusmiehen valitseminen. 1. Luottamusmiehen vaali voidaan suorittaa työpaikalla ja tällöin kaikille järjes- täytyneille työntekijöille työehto- sopimuksen soveltamisalan piirissä oleville toimihenkilöille on varattava tilaisuus tilai- suus osallistua vaaliin. Vaali voidaan pitää myös työaikana ja työpaikalla siten, että vaalin Vaalin järjestäminen ja toimitta- minen ei häiritse toimintaatoimittaminen eivät kuitenkaan saa häiritä työntekoa. Vaaliajoista Työpaikalla järjestettävien vaalien vaaliajoista ja vaalipaikoista vaali- paikoista on sovittava työnan- tajan työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Xxxxxx Vaalin toimittamisesta huolehtivat lähinnä työpaikka- osasto ja/tai luottamusmies tai hänen estyneenä ol- lessaan ollessaan mahdollinen varaluottamusmiesvara- luottamusmies. Vaalien toimittamiseen näiltä kulu- nut kulunut välttämätön aika luetaan luottamusmiestehtäviin käytetyksi ajaksi. Vaali voidaan suorittaa myös säh- köisesti. 2. Valitusta luottamusmiehestä ja hänen mahdollisesta varamiehestään se- kä sekä näiden eroamisesta eroami- sesta tai erottamisesta tehtävästään tulee ilmoittaa kirjallisesti työnantajalle luottamusmiesjärjestön antamin valtuuksintyönantajalle. Ilmoittamisesta huolehtii työpaikkaosasto tai työntekijäliitto. 3. Pääluottamusmiehelle valitusta varamiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii pääluottamusmiehen sijaisena.

Luottamusmiehen valitseminen. 1. Luottamusmiehen vaali voidaan suorittaa työpaikalla ja tällöin kaikille järjes- täytyneille työntekijöille työeh- tosopimuksen soveltamisalan piirissä oleville toimihenkilöille on varattava tilaisuus ti- laisuus osallistua vaaliin. Vaali voidaan pitää myös työaikana ja työpaikalla siten, että vaalin Vaalin järjestäminen ja toimitta- minen ei häiritse toimintaatoimittaminen eivät kuiten- kaan saa häiritä työntekoa. Vaaliajoista Työpaikalla järjestettävien vaalien vaaliajoista ja vaalipaikoista on sovittava työnan- tajan työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Xxxxxx Vaalin toimittamisesta huolehtivat lähinnä työ- paikkaosasto ja/tai luottamusmies tai hänen estyneenä ol- lessaan mahdollinen ollessaan mahdolli- nen varaluottamusmies. Vaalien toimittamiseen näiltä kulu- nut kulunut välttämätön aika luetaan luottamusmiestehtäviin käytetyksi ajaksi. Vaali voidaan suorit- taa myös sähköisesti. 2. Valitusta luottamusmiehestä ja hänen mahdollisesta varamiehestään se- kä sekä näiden eroamisesta eroami- sesta tai erottamisesta tehtävästään tulee ilmoittaa kirjallisesti työnantajalle luottamusmiesjärjestön antamin valtuuksintyönantajalle. Ilmoittamisesta huolehtii työpaikkaosasto tai työntekijäliitto. 3. Pääluottamusmiehelle valitusta varamiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii pääluottamusmiehen sijaisena.

Luottamusmiehen valitseminen. 1. Luottamusmiehen vaali voidaan suorittaa työpaikalla ja tällöin kaikille järjes- täytyneille työntekijöille työehto- sopimuksen soveltamisalan piirissä oleville toimihenkilöille on varattava tilaisuus tilai- suus osallistua vaaliin. Vaali voidaan pitää myös työaikana ja työpaikalla siten, että vaalin Vaalin järjestäminen ja toimitta- minen ei häiritse toimintaatoimittaminen eivät kuitenkaan saa häiritä työntekoa. Vaaliajoista Työpaikalla järjestettävien vaalien vaaliajoista ja vaalipaikoista vaali- paikoista on sovittava työnan- tajan työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Xxxxxx Vaalin toimittamisesta huolehtivat lähinnä työpaikkaosasto ja/tai luottamusmies tai hänen estyneenä ol- lessaan mahdollinen ollessaan mahdol- linen varaluottamusmies. Vaalien toimittamiseen näiltä kulu- nut kulunut välttämätön aika luetaan luottamusmiestehtäviin käytetyksi ajaksi. Vaali voidaan suorittaa myös sähköisesti. 2. Valitusta luottamusmiehestä ja hänen mahdollisesta varamiehestään se- kä sekä näiden eroamisesta eroami- sesta tai erottamisesta tehtävästään tulee ilmoittaa kirjallisesti työnantajalle luottamusmiesjärjestön antamin valtuuksintyönantajalle. Ilmoittamisesta huolehtii työpaikkaosasto tai työntekijäliitto. 3. Pääluottamusmiehelle valitusta varamiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii pääluottamusmiehen sijaisena.

Luottamusmiehen valitseminen. 1. Luottamusmiehen vaali voidaan suorittaa työpaikalla ja tällöin kaikille järjes- täytyneille jär- jestäytyneille työntekijöille on varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaali voidaan voi- daan pitää myös työaikana ja työpaikalla siten, että vaalin järjestäminen ja toimitta- minen toimittaminen ei häiritse toimintaa. Vaaliajoista ja vaalipaikoista on sovittava työnan- tajan sovitta- va työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamistatoimittamis- ta. Xxxxxx toimittamisesta huolehtivat lähinnä luottamusmies tai hänen estyneenä ol- lessaan es- tyneenä ollessaan mahdollinen varaluottamusmies. Vaalien toimittamiseen näiltä kulu- nut kulunut välttämätön aika luetaan luottamusmiestehtäviin käytetyksi ajaksi. 2. Valitusta luottamusmiehestä ja hänen mahdollisesta varamiehestään se- kä näiden eroamisesta tai erottamisesta tehtävästään ilmoittaa kirjallisesti työnantajalle luottamusmiesjärjestön antamin valtuuksin. 3. Pääluottamusmiehelle valitusta varamiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii pääluottamusmiehen sijaisena.