Common use of Luottamusmiesten koulutus Clause in Contracts

Luottamusmiesten koulutus. 1. Luottamusmiehen osallistumisesta koulutukseen on sovittu erillisessä koulutusso- pimuksessa. 2. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä vapautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. 1. Luottamusmiehen osallistumisesta koulutukseen on sovittu erillisessä koulutusso- pimuksessakoulutussopimuksessa. 2. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen jäl- keen tulee hänen ja työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö edellyt- tääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää järjes- tää selvityksen edellyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä vapautukseen, luottamusmieskauden luot- tamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien työ- menetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. 1. Luottamusmiehen Koulutukseen osallistumisesta koulutukseen on sovittu erillisessä koulutusso- pimuksessakoulutussopimuk- sessa. 2. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon am- mattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista ammatil- lista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyttämää koulutustakoulutus- ta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä vapautukseenva- pautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. 1. Luottamusmiehen osallistumisesta koulutukseen on sovittu erillisessä koulutusso- pimuksessa. 2. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnantajan työnanta- jan yhteisesti selvittää, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyttämää edellyttä- mää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä vapautukseenvapautuk- seen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiinmuu- toksiin.