Omistajaohjaus. Kuntayhtymän johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan kuntayhtymän talouden ja toiminnan pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelutavoitteet, omistajapolitiikka, henkilöstöpolitiikka sekä palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet.
Omistajaohjaus. 5.2.2 Tilaajaorganisaatio
Omistajaohjaus. Omistajaohjaus toteutetaan käytännössä kunnanjohtajien, hallitusten ja valtuustojen puheenjohtajien sekä yhtiökokousedustajien toimesta.
Omistajaohjaus. Omistajaohjauksesta vastaavat jäsenkuntien kunnanhallitukset, jotka ohjeistavat valitsemiaan yhtymävaltuutettuja.
Omistajaohjaus. Kuntayhtymän johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan kuntayhtymän talouden ja toiminnan pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottami- nen, palvelutavoitteet, omistajapolitiikka, henkilöstöpolitiikka sekä palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Neuvottelut järjestetään kuntakohtaisesti tilivuosittain ennen kuntayhtymän ta- lousarviovalmistelun käynnistymistä. Kuntaneuvottelujen tulokset käsitellään jäsenkuntien ja kuntayhtymän yhteisessä talousfoorumissa. Neuvottelumenettelyn lisäksi olennaisista kuntayhtymän toimintaan ja talou- teen liittyvistä muutoksista ja hankkeista on pyydettävä erikseen jäsenkuntien lausunnot. Toimitusjohtajan työskentelyn tukena erityisesti kuntayhtymän taloudellisten toimintaedellytysten suunnittelussa toimii jäsenkuntien kuntajohtajista muo- dostuva neuvottelukunta. Kukin jäsenkunta sopii erikseen kuntayhtymän kanssa vuosittain tehtävällä pal- velusopimuksella, miten ja missä laajuudessa kuntayhtymän järjestämisvelvol- lisuuteen kuuluvat palvelut kunkin jäsenkunnan osalta toteutetaan ja miten kustannusvastuu määräytyy.
Omistajaohjaus. Kuntayhtymän johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely (esimerkiksi 18. §:n mukainen tilaajarengas), jossa sovitaan kuntayhtymän talouden ja toiminnan pidemmän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelutavoitteet, kuntien omistajapolitiikka, kuntayhtymän henkilöstöpolitiikka sekä palveluiden käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Kuntayhtymällä on talouden ja toiminnan ajantasainen seurantajärjestelmä, jolla todennetaan asetettujen tavoitteiden saavuttaminen tai niistä poikkeaminen. Yhtymähallitus raportoi jäsenkunnille toiminnan ja talouden toteutumisesta vähintään kahdesti vuodessa. Kuntayhtymän on annettava jäsenkuntien kunnanhallitukselle kuntakonsernin taloudellisen aseman arvioimiseen ja sen toiminnan tuloksen laskemiseen tarvittavat tiedot edellä kuvatun mukaisesti.
Omistajaohjaus. Xxxxxxxxxxxx johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan:
Omistajaohjaus. Kuntalain 46 §:n mukaisen omistajaohjauksen toteuttamiseksi toimii omistajaohjauksen neuvottelukunta, johon kuuluvat: jäsenkuntien kuntajohtajat, kunnan- /kaupunginhallituksen puheenjohtajat, kuntayhtymän johtava viranhaltija sekä hallituk- sen puheenjohtaja ja ensimmäinen varapuheenjohtaja. Neuvottelukunta nimeää kes- kuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Neuvottelukunnan asiat ratkaistaan puheenjohtajan esittelyyn perustuen. Neuvottelukunta kokoontuu tarvittaessa, vähintään kaksi kertaa vuodessa. Neuvottelu- kunnan taloutta ja toimintaa koskevat tavoitteet tulee ottaa osaksi sairaanhoitopiirin ja kuntien välisiä palvelusopimuksia sekä sairaanhoitopiirin kunkin talousarviovuoden pe- rusteita Kuntayhtymän talousarvion sekä palvelusopimusten laatimisen liittyvät kuntakierrokset järjestetään vuosittain.
Omistajaohjaus. Xxxxxxxxxxxx johdolla ja Jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan kuntayhtymän talouden ja toiminnan pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelutavoitteet, omistajapolitiikka, henkilöstöpolitiikka sekä palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Toimitusjohtajan ja muutosjohtajan työskentelyn tukena erityisesti yhtymän taloudellisten toimintaedellytysten suunnittelussa toimii jäsenkuntien kuntajohtajista muodostuva työvaliokunta. Tällä pyritään varmistamaan peruskuntien tehtävien yhteensovittaminen yhtymän palvelujen kanssa. Jäsenkuntien kuntajohtajista muodostuva työvaliokunta vastaa yhteistoiminnasta. Edellä kerrotun yhteistoiminnan lisäksi työvaliokunta toimii yhtymän toimitusjohtajan toimintaa ohjaavana ja tukevana elimenä erityisesti yhtymän taloudellisten toimintaedellytysten suunnittelussa. Neuvottelumenettelyllä varmistetaan puolin ja toisin peruskuntien tehtävien yhteensovittaminen yhtymän palvelujen kanssa. Suurimman omistajan kaupunginjohtaja/pormestari toimii työvaliokunnan puheenjohtajana ja kokoonkutsujana. Kokouksen asialistan laatii suurimman omistajan osoittama henkilö yhtymän avustuksella. Yhtymän toimitusjohtajalla on kokouksessa puheoikeus ja läsnäolovelvollisuus. Muiden henkilöiden läsnäolosta työvaliokunta päättää erikseen ja tapauskohtaisesti.
Omistajaohjaus. Rahastoyhtiöllä on ensisijainen velvollisuus valvoa hallinnoimiensa rahastojen ja osuudenomistajien sekä omaisuudenhoidossa olevien varojen ja varojen omistajien etua. Tämä tarkoittaa pyrkimystä rahaston ja omaisuudenhoidossa olevien varojen arvonnousuun sijoitusstrategian ja riskitason rajoissa. Omistajaohjauksessa on huomioitava, että Rahastoyhtiön hallinnoimat rahastot ja omaisuudenhoidossa olevat varat ovat lähes aina vähemmistöosakkaita omistamissaan yhtiössä, mutta siitä huolimatta Rahastoyhtiö uskoo pystyvänsä vaikuttamaan sijoituskohteena olevien yhtiöiden päätöksentekoon viestimällä yhtiöille selkeästi ja läpinäkyvästi tavoitteensa ja toimintatapansa. Omistajaohjaus tähtää rahastoissa ja omaisuudenhoidossa olevien omistusten arvonnousuun pitkällä tähtäimellä. Rahastoyhtiö edellyttää, että sijoituskohteena olevat yhtiöt harjoittavat hyvää omistajaohjausta ja hallintotapaa, esimerkiksi Arvopaperimarkkinayhdistyksen hallinnointikoodia 1 tai vastaavaa ulkomaista ohjeistusta noudattamalla. Näiden ohella ympäristö- ja yhteiskuntavastuu ovat painoarvoltaan merkittäviä asioita. Kokonaisuutena Rahastoyhtiön lähestymistavan ympäristö-, yhteiskunta- ja hallintotapaan liittyviin tekijöihin määrittelee Evli-konsernin varainhoidon vastuullisen sijoittamisen periaatteet 2. Tämän lisäksi Evli- konsernilla on erilliset ilmastoperiaatteet 3, jotka täsmentävät ilmastonmuutokseen liittyvät toimintatavat sijoituksissa. Rahastoyhtiön omistajaohjauksen keinoina ovat 1. yhtiöihin kohdistuva vaikuttaminen joko yksin tai yhdessä muiden sijoittajien kanssa,