Omistajaohjaus Mallilausekkeet

Omistajaohjaus. Omistajaohjaus toteutetaan käytännössä kunnanjohtajien, hallitusten ja valtuustojen puheenjohtajien sekä yhtiökokousedustajien toimesta.

Omistajaohjaus. Tilaajaorganisaatio

Omistajaohjaus. Omistajaohjauksesta vastaavat jäsenkuntien kunnanhallitukset, jotka ohjeistavat valitsemiaan yhtymävaltuutettuja.

Omistajaohjaus. Kuntayhtymän johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan kuntayhtymän talouden ja toiminnan pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottami- nen, palvelutavoitteet, omistajapolitiikka, henkilöstöpolitiikka sekä palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Neuvottelut järjestetään kuntakohtaisesti tilivuosittain ennen kuntayhtymän ta- lousarviovalmistelun käynnistymistä. Kuntaneuvottelujen tulokset käsitellään jäsenkuntien ja kuntayhtymän yhteisessä talousfoorumissa. Neuvottelumenettelyn lisäksi olennaisista kuntayhtymän toimintaan ja talou- teen liittyvistä muutoksista ja hankkeista on pyydettävä erikseen jäsenkuntien lausunnot. Toimitusjohtajan työskentelyn tukena erityisesti kuntayhtymän taloudellisten toimintaedellytysten suunnittelussa toimii jäsenkuntien kuntajohtajista muo- dostuva neuvottelukunta. Kukin jäsenkunta sopii erikseen kuntayhtymän kanssa vuosittain tehtävällä pal- velusopimuksella, miten ja missä laajuudessa kuntayhtymän järjestämisvelvol- lisuuteen kuuluvat palvelut kunkin jäsenkunnan osalta toteutetaan ja miten kustannusvastuu määräytyy.

Omistajaohjaus. Kuntayhtymän johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely (esimerkiksi 18. §:n mukainen tilaajarengas), jossa sovitaan kuntayhtymän talouden ja toiminnan pidemmän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelutavoitteet, kuntien omistajapolitiikka, kuntayhtymän henkilöstöpolitiikka sekä palveluiden käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Kuntayhtymällä on talouden ja toiminnan ajantasainen seurantajärjestelmä, jolla todennetaan asetettujen tavoitteiden saavuttaminen tai niistä poikkeaminen. Yhtymähallitus raportoi jäsenkunnille toiminnan ja talouden toteutumisesta vähintään kahdesti vuodessa. Kuntayhtymän on annettava jäsenkuntien kunnanhallitukselle kuntakonsernin taloudellisen aseman arvioimiseen ja sen toiminnan tuloksen laskemiseen tarvittavat tiedot edellä kuvatun mukaisesti.

Omistajaohjaus. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan kuntayhtymän ta- louden ja toiminnan pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huo- mioon palvelujen järjestämisen ja tuottamisen, palvelutavoitteet, omistajapolitiikan, henkilöstöpoli- tiikan sekä palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Neuvotteluja on käytävä liittyen kuntien talousarvion kehykseen, kuntien talousarvioesitykseen, tilinpäätökseen, merkittäviin muutoksiin palvelurakenteessa sekä muista merkittävistä strategisista asioista.

Omistajaohjaus. Jäsenkuntien omistajaohjaus toteutuu kuntayhtymän hallitus- ja valtuustotyöskentelyssä sekä tarpeenmukaisissa työryhmissä ja neuvotteluissa. Kuntayhtymän johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan kuntayhtymän talouden ja toiminnan pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelutavoitteet, omistajapolitiikka sekä palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Kukin jäsenkunta sopii erikseen kuntayhtymän kanssa palvelusopimuksella, miten ja missä laajuudessa kuntayhtymän järjestämisvelvollisuuteen kuuluvat palvelut kunkin jäsenkunnan osalta toteutetaan. Neuvottelut järjestetään kuntakohtaisesti vuosittain huhtikuun loppuun mennessä ennen kuntayhtymän lukuvuosisuunnittelun käynnistymistä. Palvelusopimus tehdään toistaiseksi, mutta sen sisältö tarkistetaan ja tarvittaessa päivitetään vuosittain. Jäsenkunnat nimeävät viranhaltijan, joka toimii yhteyshenkilönä kuntayhtymään.

Omistajaohjaus. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ johdolla ja jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan: 1. kuntayhtymän talouden ja toiminnan pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelutavoitteet, omistajapolitiikka, henkilöstöpolitiikka sekä palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet 2. vuosittaisista jäsenkuntien maksuosuuksista ja niihin liittyvistä reunaehdoista 3. muista asioista, jotka jäsenkuntien kuntajohtajien neuvottelukunta esittää neuvottelumenettelyyn. Jäsenkunnat toteuttavat omistajaohjausta kuntalakiin perustuen lisäksi myös antamalla ohjeita kuntaa kuntayhtymän valtuustossa edustaville henkilöille.

Omistajaohjaus. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ johdolla ja Jäsenkunnilla on neuvottelumenettely, jossa sovitaan kuntayhtymän talouden ja toiminnan pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteita koskevista periaatteista ottaen huomioon palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelutavoitteet, omistajapolitiikka, henkilöstöpolitiikka sekä palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Toimitusjohtajan ja muutosjohtajan työskentelyn tukena erityisesti yhtymän taloudellisten toimintaedellytysten suunnittelussa toimii jäsenkuntien kuntajohtajista muodostuva työvaliokunta. Tällä pyritään varmistamaan peruskuntien tehtävien yhteensovittaminen yhtymän palvelujen kanssa. Jäsenkuntien kuntajohtajista muodostuva työvaliokunta vastaa yhteistoiminnasta. Edellä kerrotun yhteistoiminnan lisäksi työvaliokunta toimii yhtymän toimitusjohtajan toimintaa ohjaavana ja tukevana elimenä erityisesti yhtymän taloudellisten toimintaedellytysten suunnittelussa. Neuvottelumenettelyllä varmistetaan puolin ja toisin peruskuntien tehtävien yhteensovittaminen yhtymän palvelujen kanssa. Suurimman omistajan kaupunginjohtaja/pormestari toimii työvaliokunnan puheenjohtajana ja kokoonkutsujana. Kokouksen asialistan laatii suurimman omistajan osoittama henkilö yhtymän avustuksella. Yhtymän toimitusjohtajalla on kokouksessa puheoikeus ja läsnäolovelvollisuus. Muiden henkilöiden läsnäolosta työvaliokunta päättää erikseen ja tapauskohtaisesti.