Common use of Osaamisen kehittäminen Clause in Contracts

Osaamisen kehittäminen. Työnantaja voi osoittaa ylemmälle toimihenkilölle säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi työn suorittamisen kannalta tarpeellisia työpaikalla tai työnanta- jan osoittamassa paikassa järjestettäviä koulutus/kehittämistilaisuuksia enin- tään 8 tuntia kalenterivuodessa, ilmoittamalla siitä viimeistään viikkoa ennen. Koulutusta tai kehittämistilaisuutta osoitettaessa otetaan mahdollisuuksien mukaan huomioon ylemmän toimihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Tämä aika on säännöllistä työaikaa, joka voidaan teettää työehtosopimuk- sessa sovitun säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi. Koulutuksen tai kehit- tämistilaisuuden ajalta maksetaan 50 %:n suuruinen tuntipalkka osa-ajan palk- kaa koskevan ohjeen mukaisesti. Koulutus tai kehittämistilaisuus voidaan to- teuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutusta tai kehittämistilaisuutta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Xxxxxxxxx toimihenkilöllä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus tapauskohtaisesti kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työai- kamuutoksista.

Osaamisen kehittäminen. Työnantaja voi osoittaa ylemmälle toimihenkilölle säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi työn suorittamisen kannalta tarpeellisia työpaikalla tai työnanta- jan työn- antajan osoittamassa paikassa järjestettäviä koulutus/kehittämistilaisuuksia enin- tään kehittämistilaisuuk- sia enintään 8 tuntia kalenterivuodessa, ilmoittamalla siitä viimeistään viikkoa viik- koa ennen. Koulutusta tai kehittämistilaisuutta osoitettaessa otetaan mahdollisuuksien mah- dollisuuksien mukaan huomioon ylemmän toimihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Tämä aika on säännöllistä työaikaa, joka voidaan teettää työehtosopimuk- sessa sovitun säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi. Koulutuksen tai kehit- tämistilaisuuden ke- hittämistilaisuuden ajalta maksetaan 50 %:n suuruinen tuntipalkka osa-osa- ajan palk- kaa palkkaa koskevan ohjeen mukaisesti. Koulutus tai kehittämistilaisuus voidaan to- teuttaa toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutusta tai kehittämistilaisuutta kehittämisti- laisuutta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Xxxxxxxxx toimihenkilöllä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus tapauskohtaisesti kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työai- kamuutoksistamukai- sista työaikamuutoksista.

Osaamisen kehittäminen. Työnantaja voi osoittaa ylemmälle toimihenkilölle säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi työn suorittamisen kannalta tarpeellisia työpaikalla tai työnanta- jan työn- antajan osoittamassa paikassa järjestettäviä koulutus/kehittämistilaisuuksia enin- tään kehittämistilaisuuk- sia enintään 8 tuntia kalenterivuodessa, ilmoittamalla siitä viimeistään viikkoa viik- koa ennen. Koulutusta tai kehittämistilaisuutta osoitettaessa otetaan mahdollisuuksien mah- dollisuuksien mukaan huomioon ylemmän toimihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Tämä aika on säännöllistä työaikaa, joka voidaan teettää työehtosopimuk- sessa sovitun säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi. Koulutuksen tai kehit- tämistilaisuuden ke- hittämistilaisuuden ajalta maksetaan 50 %:n suuruinen yksinkertainen tuntipalkka osa-ajan palk- kaa palkkaa koskevan ohjeen mukaisesti. Koulutus tai kehittämistilaisuus voidaan to- teuttaa voi- daan toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutusta tai kehittämistilaisuutta kehittämistilai- suutta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Xxxxxxxxx toimihenkilöllä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus tapauskohtaisesti kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työai- kamuutoksistamukai- sista työaikamuutoksista.

Osaamisen kehittäminen. Työnantaja voi osoittaa ylemmälle toimihenkilölle säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi työn suorittamisen kannalta tarpeellisia työpaikalla tai työnanta- jan osoittamassa työnantajan osoitta- massa paikassa järjestettäviä koulutus/kehittämistilaisuuksia enin- tään enintään 8 tuntia kalenterivuodessaka- lenterivuodessa, ilmoittamalla siitä viimeistään viikkoa ennen. Koulutusta tai kehittämistilaisuutta kehit- tämistilaisuutta osoitettaessa otetaan mahdollisuuksien mukaan huomioon ylemmän ylem- män toimihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Tämä aika on säännöllistä työaikaa, joka voidaan teettää työehtosopimuk- sessa sovitun työehtosopimuksessa so- vitun säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi. Koulutuksen tai kehit- tämistilaisuuden kehittämistilaisuu- den ajalta maksetaan 50 %:n suuruinen yksinkertainen tuntipalkka osa-ajan palk- kaa palkkaa koskevan ohjeen mukaisesti. Koulutus tai kehittämistilaisuus voidaan to- teuttaa toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutusta tai kehittämistilaisuutta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Xxxxxxxxx toimihenkilöllä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus mah- dollisuus tapauskohtaisesti kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työai- kamuutoksistatyöaikamuutok- sista.