Osakuukauden palkka. Osakuukauden palkka lasketaan: • kertomalla päiväpalkka palkkaan oikeuttavilla päivillä, jos niitä on alle 13 • vähentämällä kuukausipalkasta poissaoltujen työpäivien palkka, jos palkkaan oikeuttavia päiviä on vähintään 13. Työntekijän kuukausipalkka on 1935 euroa. a) Kuukauden aikana työntekijälle kertyy 9 palkkaan oikeuttavaa päivää. Työpäivän palkka: 1935 euroa / 21,5 = 90 euroa Palkkaa maksetaan: 9 x 90 euroa = 810 euroa
Appears in 5 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Osakuukauden palkka. Osakuukauden palkka lasketaan: • kertomalla päiväpalkka palkkaan oikeuttavilla päivillä, jos niitä on alle 13 • vähentämällä kuukausipalkasta poissaoltujen työpäivien palkka, jos palkkaan oikeuttavia päiviä on vähintään 13. Työntekijän kuukausipalkka on 1935 1 634 euroa.
a) Kuukauden aikana työntekijälle kertyy 9 palkkaan oikeuttavaa päivää. Työpäivän palkka: 1935 1 634 euroa / 21,5 = 90 76 euroa Palkkaa maksetaan: 9 x 90 76 euroa = 810 684 euroa
b) Työntekijä on kuukauden aikana palkattomasti poissa työstä 8 työpäivää. Palkkaan oikeutettavia työpäiviä on 14. Työpäivän palkka: 1 634 euroa / 21,5 = 76 euroa Poissaoltujen työpäivien palkka: 8 x 76 euroa = 698 euroa Palkkaa maksetaan: 1 634 euroa – 698 euroa = 936 euroa
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Osakuukauden palkka. Osakuukauden palkka lasketaan: • kertomalla päiväpalkka palkkaan oikeuttavilla päivillä, jos niitä on alle 13 • vähentämällä kuukausipalkasta poissaoltujen työpäivien palkka, jos palkkaan oikeuttavia päiviä on vähintään 13. Työntekijän kuukausipalkka on 1935 euroa.
a) Kuukauden aikana työntekijälle kertyy 9 palkkaan oikeuttavaa päivää. Työpäivän palkka: 1935 euroa / 21,5 = 90 euroa euroa Palkkaa maksetaan: 9 x 90 euroa = 810 euroa
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus