Common use of Osastonjohtaja Clause in Contracts

Osastonjohtaja. Jos opettaja on määrätty osastonjohtajaksi, työnantaja voi huojentaa hänen opetustuntimääräänsä vähintään 400 tunniksi. Jos osastonjohtajaksi määrä- tyn opettajan hallinnollisten tehtävien määrä antaa alentamiselle erittäin päte- vät perusteet, työnantaja voi huojentaa opettajan opetustuntien määrää vähin- tään 150 tunniksi. Jos kuitenkin osastossa on yli 2 000 opiskelijaa, työnantaja voi huojentaa osastonjohtajan opetustuntien määrän vähintään 150 tunniksi, mikäli hallin- nollisten tehtävien määrä antaa siihen erittäin pätevät perusteet.

Osastonjohtaja. Jos opettaja on määrätty osastonjohtajaksi, työnantaja voi huojentaa hänen opetustuntimääräänsä vähintään 400 tunniksi. Jos osastonjohtajaksi määrä- tyn osaston- johtajaksi määrätyn opettajan hallinnollisten tehtävien määrä antaa alentamiselle erittäin päte- vät pätevät perusteet, työnantaja voi huojentaa opettajan opetustuntien määrää vähin- tään vähintään 150 tunniksi. Jos kuitenkin osastossa on yli 2 000 opiskelijaa, työnantaja voi huojentaa huo- jentaa osastonjohtajan opetustuntien määrän vähintään 150 tunniksitun- niksi, mikäli hallin- nollisten hallinnollisten tehtävien määrä antaa siihen erittäin pätevät pä- tevät perusteet.

Osastonjohtaja. Jos opettaja on määrätty osastonjohtajaksi, työnantaja voi huojentaa huojen- taa hänen opetustuntimääräänsä vähintään 400 tunniksi. Jos osastonjohtajaksi määrä- tyn osas- tonjohtajaksi määrätyn opettajan hallinnollisten tehtävien määrä antaa an- taa alentamiselle erittäin päte- vät pätevät perusteet, työnantaja voi huojentaa huojen- taa opettajan opetustuntien määrää vähin- tään vähintään 150 tunniksi. Jos kuitenkin osastossa on yli 2 000 opiskelijaa, työnantaja voi huojentaa huo- jentaa osastonjohtajan opetustuntien määrän vähintään 150 tunniksitunnik- si, mikäli hallin- nollisten hallinnollisten tehtävien määrä antaa siihen erittäin pätevät päte- vät perusteet.