Siirtymämääräys. Sellaisen ammattikorkeakoulun palvelussuhteessa olevan tekniikan ja liikenteen alan opettajan, johon ei sovelleta 8 §:n 2 kohtaa, vähimmäispalkka määräytyy PTYOTES 2005–2007 mukaan niin kauan kuin hän hoitaa ao. tehtävää katkea- mattomassa palvelussuhteessa saman työnantajan palveluksessa.
Siirtymämääräys. Tätä yleissopimusta sovelletaan tuomioiden tunnustamiseen ja täytäntöönpanoon, jos yleissopimus oli voimassa tuomiovaltion ja pyynnön vastaanottaneen valtion välillä ajankohtana, jona oikeudenkäynti pantiin vireille tuomiovaltiossa.
Siirtymämääräys. LS 2018–2019 liite 5 3 §:n 2 momentin mukaisesti kerätyt vapaapäivät siirretään 4 §:n mukaisiksi päivystysvapaapäiviksi. Yli 20 päivää ylittävät päivät täytyy pitää 31.12.2020 mennessä, mikäli tämä on eläinlääkintähuollon toimintojen tarkoi- tuksenmukaisen järjestämisen kannalta mahdollista.
Siirtymämääräys. Lomarahaa koskevien uusien määräysten käyttöönotossa noudate- taan 13 §:n 12 kohdan mukaisia siirtymämääräyksiä.
Siirtymämääräys. Lomarahan vapaaksi vaihtamista koskevien uusien määräysten käyt- töönotossa noudatetaan yksityistä opetusalaa koskevan työehtosopi- muksen 13 §:n 12 kohdan mukaisia siirtymämääräyksiä. Helsingissä 23. päivänä marraskuuta 2011 SIVISTYSTYÖNANTAJAT ry OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ ry JULKIS- JA YKSITYISALOJEN TOIMIHENKILÖLIITTO JYTY ry JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL ry Tämän pykälän mukainen työaikapankki voidaan ottaa käyttöön TES:n 6 §:n piiriin kuuluvien toimihenkilöiden osalta (työaikalain pii- riin kuuluva henkilöstö). Työaikapankin käyttäminen edellyttää toimihenkilön ja työnantajan välistä kirjallista sopimusta. Aloitteen työaikapankin käyttöönottami- sesta voi tehdä joko toimihenkilö tai työnantaja. Sopimuksessa tulee todeta, mitä lisiä ja työaikakorvauksia työaika- pankkiin voidaan tallettaa, talletettavan työajan enimmäismäärä sekä se, koska työaikapankkiin talletettu työaika tulee käyttää vapaana. Työehtosopimus osapuolet suosittelevat, että sopimus tehdään osapuolten yhteisesti laatiman sopimusmallin muodossa. Työaikapankkiin voidaan tallettaa lisätyön ja ylityön perus- ja koro- tusosien korvauksia, ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvauksia se- kä varallaolokorvauksia (liite: työaikakorvausten muuntotaulukko). Työaikapankkituntien enimmäismäärä voi olla korkeintaan 300 tuntia / toimihenkilö. Lisätyön ja ylityön perus- ja korotusosien korvausten, ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvausten sekä varallaolokorvausten siirtämi- sestä työaikapankkiin on sovittava viimeistään samassa yhteydessä, kun sovitaan näiden tekemisestä. Vapaa pidetään erikseen sovittavana ajankohtana ja vapaa-ajan palkka määräytyy vapaan pitämisajankohtana voimassa olevan palkan mukai- sesti. Jollei vapaan ajankohdasta voida sopia, on toimihenkilön ilmoi- tettava vapaan pitämisestä viimeistään neljä kuukautta ennen sen al- kamispäivää. Jos toimihenkilön palkkaa muuttuu esim. työehtosopimuksen muutosten vuoksi kesken vapaan, muutos tulee voimaan sopi- muksen mukaisesti. Työaikapankkivapaa pidetään ensisijaisesti kokonaisina päivi- nä. Työaikapankkiin talletetusta ajasta tulee pitää työaikalain mukaista kirjanpitoa tai muuta luotettavaa kirjanpitoa. Työaikapankin saldo tu- lee olla helposti toimihenkilön tarkistettavissa. Työaikapankkivapaan pitäminen ei heikennä toimihenkilön vuosilo- ma- eikä muita etuuksia, jotka määräytyvät työsuhteen keston perus- teella. Jos toimihenkilö sairastuu vapaan aikana, vapaa keskeytyy ja vapaa muuttuu seuraavan kalenteripäivän...
Siirtymämääräys. 1. Rautatievaunut, jotka ovat käytössä jommankumman osapuolen alueella sopi- muksen voimaantulohetkellä, hyväksytään enintään kolmen vuoden ajan tämän sopi- muksen voimaantulopäivästä lukien vaarallis- ten aineiden kuljetuksiin, vaikka niiden ra- kenne ja laitteisto eivät täysin vastaa osapuol- ten toimivaltaisten viranomaisten sopimia vaatimuksia.
Siirtymämääräys. Lomarahan vapaaksi vaihtamista koskevien uusien määräysten käyttöönotossa noudatetaan yksityistä opetusalaa koskevan työ- ehtosopimuksen 13 §:n 12 kohdan mukaisia siirtymämääräyk- siä. Helsingissä 23. päivänä marraskuuta 2011 SIVISTYSTYÖNANTAJAT ry OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ ry JULKIS- JA YKSITYISALOJEN TOIMIHENKILÖLIITTO JYTY ry Pöytäkirjamerkintä: Työehtosopimus osapuolet suosittele- vat, että sopimus tehdään osapuolten yhteisesti laatiman so- pimusmallin muodossa. Sopimus voidaan tehdä toistaiseksi tai määräajaksi. Pöytäkirjamerkintä: Pöytäkirjamerkintä: Pöytäkirjamerkintä: OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ ry JULKIS– JA YKSITYISALOJEN TOIMIHENKILÖLIITTO JYTY ry JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL ry Lisä- ja ylityön korotusosa 50 % 30 Ylityön korotusosa 100 % 60 Iltatyökorvaus 15 % 9 Yötyökorvaus 30 % 18 Lauantaityökorotus 25 % 15 Sunnuntaityökorotus 100 % 60 Varallaolokorvaus 15 % 9 Varallaolokorvaus 20 % 12 Varallaolokorvaus 25 % 15 Varallaolokorvaus 30 % 18 Varallaolokorvaus 50 % 30
Siirtymämääräys. Määräystä terveyskeskuslääkärien, terveyskeskusham- maslääkärien ja muiden kuin praktikkoeläinlääkärien tunti- palkan jakajasta sovelletaan 31.12.2018 saakka. Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen 2014–2016 (1. painos) omalää- käreitä koskevat määräykset ovat voimassa sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudistuksen voimaantuloon saakka. Voimassaolevat palkkausmääräykset on merkitty allekirjoituspöytäkirjan liitteeseen 3.
Siirtymämääräys. 19 artikla Tämän sopimuksen voimaantulopäivänä voimassa olevat luvat pysyvät voimassa luvan myöntämisen yhteydessä määrättyyn