Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikallisen järjestelyerän suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta.
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikallisen järjestelyerän suuruus lasketaan liitteen piiriin kuuluvien palkkasum- masta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki liitteen piiriin kuuluville maksetut palkat lukuun ottamatta sellaisia poikkeuksellisia palkkaeriä kuten lomarahoja ja tulos- palkkioita.
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikallisen järjestelyerän suuruus lasketaan tämän sopimuksen pii- riin kuuluvien työntekijöiden peruspalkkojen palkkasummasta mah- dollisimman tavanomaiselta kuukaudelta.
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikalliset järjestelyerät lasketaan sopimusalan palkkasummasta touko- kuussa. Vuonna 2006 toukokuun palkkasummaa korotetaan 1.6.2006 voimaan tulevalla yleiskorotuksella. Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki sopimuksen piiriin kuuluville toukokuussa maksetut palkat. Jos toukokuun palkkasumma poikkeaa tavanomaisen kuukauden palkka- summasta, käytetään laskentaperusteena ns. normaalikuukautta.
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikalliset järjestelyerät lasketaan järjestelyerän piiriin kuuluvien palkkasum- masta käyttäen mahdollisimman tavanomaista kuukautta. Palkkasummaan las- ketaan mukaan kaikki sopimuksen piiriin kuuluville maksetut palkat lukuun ot- tamatta sellaisia poikkeuksellisia palkkaeriä kuten lomarahoja ja tulospalkkioita. Järjestelyerän laskemisesta annetaan lisäohjeita yhteisellä soveltamisohje- kirjeellä.
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikallisen järjestelyerän suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvan opetus- henkilöstön palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta.
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikalliset järjestelyerät lasketaan sopimusalan palkkasummasta tammikuussa. Palkka- summaan lasketaan mukaan kaikki sopimuksen piiriin kuuluville tammikuussa maksetut palkat, ei kuitenkaan tammikuussa mahdollisesti maksettuja tulospalkkioita. Jos tammi- kuun palkkasumma poikkeaa tavanomaisen kuukauden palkkasummasta, käytetään laskentaperusteena ns. normaalikuukautta.
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikalliset järjestelyerät lasketaan sopimusalan palkkasummasta touko- kuussa. Vuonna 2005 palkkasummaan tulee sisältyä 1.3.2005 yleiskoro- tus. Vuonna 2006 toukokuun palkkasummaa korotetaan 1.6.2006 voimaan tulevalla yleiskorotuksella (1,8 %). Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki sopimuksen piiriin kuuluville toukokuussa maksetut palkat lukuun ot- tamatta liitteissä 12 ja 12 A tarkoitettuja perhepäivähoitajien palkkoja (per- hepäivähoitajien järjestelyerien käytöstä on sovittu ao. liitteissä). Jos tou- kokuun palkkasumma poikkeaa tavanomaisen kuukauden palkkasummas- ta, käytetään laskentaperusteena ns. normaalikuukautta, johon ei sisälly poikkeuksellisia palkkaeriä (esim. lomarahat, tulospalkkiot tai kertakor- vaukset) eikä lomautuksia. Sopimusalan (KVTES) piirissä olevaan henkilöstöön lasketaan mm. maa- talouslomittajien, sijaisten ja muiden määräaikaisten ja osa-aikaisten pal- kat sekä palkkahinnoittelun ulkopuolisten palkat. Sen sijaan em. perhepäi- vähoitajien palkat jätetään pois sekä tilapäisesti työllistettyjen ja sivutoi- misten viranhaltijoiden palkat voidaan jättää pois laskentapohjasta. Kus- tannuksia laskettaessa on otettava huomioon koko kustannusvaikutus hei- jastusvaikutuksineen esim. työaikakorvauksiin. Laskennassa voidaan noudattaa myös jotain muuta paikallisesti vakiintu- nutta käytäntöä, jos lopputulos on sopimuksen mukainen ja paikalliset osapuolet hyväksyvät tämän laskentatavan.
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikallinen järjestelyerä lasketaan järjestelyerän piiriin kuuluvien palkka- summasta käyttäen mahdollisimman tavanomaista kuukautta. Palkkasum- maan lasketaan mukaan kaikki sopimuksen piiriin kuuluville maksetut palkat lukuun ottamatta sellaisia poikkeuksellisia palkkaeriä kuten lomarahoja ja tu- lospalkkioita. Käytetään ”normaalia” kuukautta, joka ei sisällä 1.9.2005 pal- kankorotuksia, em. poikkeuksellisia palkkaeriä, kertakorvauksia eikä lomau- tuksia. Palkkasummassa on näin ollen mukana mm. kaikki palkat, euromääräiset li- sät, työaikakorvaukset, päivystyskorvaukset, toimenpide- ja käyntipalkkiot. Kun järjestelyerää käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korottamiseen, tehtäväkohtaisten palkkojen korotusten lisäksi on otettava lopullista kustan- nusvaikutusta laskettaessa huomioon mm. henkilökohtaisen lisän ja työaika- korvausten korottuminen ja se, että kustannusvaikutus on yhteensä ko. pro- senttia palkkasummasta eli ettei se alitu tai ylity. Mukaan otetaan todella maksetut palkat eli jos joku virka on ollut täyttämättä tai viranhaltija ollut palkattomalla virkavapaalla, ne eivät ole mukana palkka- summassa. Mukaan otetaan hinnoittelemattomat virat. Mukaan otetaan mm. sijaiset ja osa-aikaiset, jollei paikallisesti haluta noudattaa jotakin muuta va- kiintunutta käytäntöä. Jos keikkalääkärit ovat olleet virka-/työsuhteessa, heille maksetut pal- kat/palkkiot ovat mukana palkkasummassa ja ne otetaan mukaan. Jos palvelujen järjestämisessä käytetään ostopalveluja, eivät nämä kustan- nukset ole mukana järjestelyerän laskemisessa (eivät ole palkkasummaa ei- vätkä palkkoja).
Paikallisen järjestelyerän laskeminen. Paikalliset järjestelyerät lasketaan sopimusalan palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Palkkasummaan las- ketaan mukaan kaikki sopimuksen piiriin kyseiseltä kuukaudelta maksetut palkat, ei kuitenkaan tulospalkkioita.