Common use of Palkallinen vapautus työstä Clause in Contracts

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-vuotiaan lapsen sairastu- mispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vapautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänä.

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollistamahdol- lista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-vuotiaan lapsen sairastu- mispäiväksi sairastumispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vapautus va- pautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänähautauspäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen kuolemantapauksen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänävirallistamispäivänä.

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollistamahdol- lista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-vuotiaan lapsen sairastu- mispäiväksi sairastumispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vapautus va- pautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänähautauspäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen kuolemantapauksen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänävirallistamispäivä- nä.

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollistamah- dollista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-vuotiaan lapsen sairastu- mispäiväksi sairastumispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vas- taava vapautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänähautauspäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen kuole- mantapauksen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänävirallistamispäivänä.

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-vuotiaan lapsen sairastu- mispäiväksi sairastumispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vapautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänähautauspäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen kuolemantapauksen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänävirallistamispäivänä.

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-10- vuotiaan lapsen sairastu- mispäiväksi sairastumispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vapautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänähautauspäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen per- heenjäsenen kuolemantapauksen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänävirallistamispäivänä.

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-vuotiaan lapsen sairastu- mispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vapautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen kuolemantapa- uksen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänävirallistamispäivä- nä.

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollistamah- dollista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-vuotiaan lapsen sairastu- mispäiväksi lap- sen sairastumispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vapautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänähautauspäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen kuolemantapauk- sen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänävirallistamis- päivänä.

Palkallinen vapautus työstä. Mikäli työntekijän tehtävän luonne huomioon ottaen kussakin tapauksessa on mahdollista, työntekijälle voidaan myöntää muun perheen jäsenen kuin alle 10-vuotiaan 10- xxxxxxxx lapsen sairastu- mispäiväksi sairastumispäiväksi palkallinen vapautus työstä. Työntekijälle myönnetään vastaava vapautus työstä läheisen omaisensa hautauspäivänä tai uurnanlaskupäivänähautauspäivänä, perheenjäsenen kuolemanta- pauksen per- heenjäsenen kuolemantapauksen johdosta, omaan avioliittoon vihkimispäivänä sekä oman parisuhteen virallistamispäi- vänävirallistamispäivänä.