Common use of Perhevapaat Clause in Contracts

Perhevapaat. Osapuolet sopivat seuraavan työryhmän perustami- sesta: Työryhmä toteuttaa perhevapaauudistuksesta johtu- vat muutokset työehtosopimuksen määräyksiin yh- dessä sovitulla tavalla uudistuksen voimaantuloon 1.8.2022 mennessä. Mikäli muutoksista sovitaan, ne tehdään siten, että työnantajan kustannukset ei- vät nouse ja palkallisten vapaapäivien kokonaisluku- määrä pysyy enintään muutosta edeltävällä tasolla. Jos työryhmä ei pääse sopimukseen muutoksis- ta tai jos työryhmän työ ei ole valmistunut perhe- vapaauudistukseen liittyvien lakien voimaan tuloon mennessä, äitiysvapaan palkkaa koskevaa määräys- tä sovelletaan siten, että raskausvapaaseen ja -ra- haan oikeutettu työntekijä olisi oikeutettu saamaan raskausvapaan ja vanhempainvapaan ajalta palkkaa yhteensä vastaavalta ajanjaksolta kuin hänelle olisi maksettu äitiysvapaan palkkaa. Isyysvapaan palkkaa koskevaa määräystä sovelletaan puolestaan siten, että vanhempainvapaaseen ja -rahaan oikeutettu isä olisi oikeutettu saamaan vanhempainvapaan ajalta palkkaa vastaavalta ajanjaksolta kuin hänelle olisi maksettu isyysvapaan palkkaa.

Perhevapaat. Osapuolet sopivat seuraavan työryhmän perustami- sestaperustamisesta: Työryhmä toteuttaa perhevapaauudistuksesta johtu- vat johtuvat muutokset työehtosopimuksen määräyksiin yh- dessä yhdessä sovitulla tavalla uudistuksen voimaantuloon 1.8.2022 mennessä. Mikäli muutoksista sovitaan, ne tehdään sitensi- ten, että työnantajan kustannukset ei- vät eivät nouse ja palkallisten pal- kallisten vapaapäivien kokonaisluku- määrä kokonaislukumäärä pysyy enintään enin- tään muutosta edeltävällä tasolla. Jos työryhmä ei pääse sopimukseen muutoksis- ta muutoksista tai jos työryhmän työ ei ole valmistunut perhe- vapaauudistukseen perhevapaauudistuk- seen liittyvien lakien voimaan tuloon mennessä, äitiysvapaan äitiys- vapaan palkkaa koskevaa määräys- tä määräystä sovelletaan siten, että raskausvapaaseen ja -ra- haan -rahaan oikeutettu työntekijä olisi oikeutettu saamaan raskausvapaan ja vanhempainvapaan vanhempain- vapaan ajalta palkkaa yhteensä vastaavalta ajanjaksolta kuin hänelle olisi maksettu äitiysvapaan palkkaa. Isyysvapaan Isyys- vapaan palkkaa koskevaa määräystä sovelletaan puolestaan puo- lestaan siten, että vanhempainvapaaseen ja -rahaan oikeutettu isä olisi oikeutettu saamaan vanhempainvapaan vanhempain- vapaan ajalta palkkaa vastaavalta ajanjaksolta kuin hänelle hä- nelle olisi maksettu isyysvapaan palkkaa.

Perhevapaat. Osapuolet sopivat seuraavan työryhmän perustami- sestaperustamisesta: Työryhmä toteuttaa perhevapaauudistuksesta johtu- vat johtuvat muutokset työehtosopimuksen määräyksiin yh- dessä yhdessä sovitulla tavalla uudistuksen voimaantuloon 1.8.2022 mennessä. Mikäli muutoksista sovitaan, ne tehdään siten, että työnantajan kustannukset ei- vät eivät nouse ja palkallisten vapaapäivien kokonaisluku- määrä kokonaislukumäärä pysyy enintään muutosta edeltävällä tasolla. Jos työryhmä ei pääse sopimukseen muutoksis- ta muutoksista tai jos työryhmän työ ei ole valmistunut perhe- vapaauudistukseen perhevapaauudistukseen liittyvien lakien voimaan tuloon mennessä, äitiysvapaan palkkaa koskevaa määräys- tä määräystä sovelletaan siten, että raskausvapaaseen ja -ra- haan -rahaan oikeutettu työntekijä olisi oikeutettu saamaan raskausvapaan ja vanhempainvapaan ajalta palkkaa yhteensä vastaavalta ajanjaksolta kuin hänelle olisi maksettu äitiysvapaan palkkaa. Isyysvapaan palkkaa koskevaa määräystä sovelletaan puolestaan siten, että vanhempainvapaaseen ja -rahaan oikeutettu isä olisi oikeutettu saamaan vanhempainvapaan ajalta palkkaa vastaavalta ajanjaksolta kuin hänelle olisi maksettu isyysvapaan palkkaa.

Perhevapaat. Osapuolet sopivat seuraavan työryhmän perustami- sesta: Perustetaan työryhmä, jossa tehdään perhevapaauudistuksen vaatimat korjaukset työehtosopimukseen. Työryhmä toteuttaa perhevapaauudistuksesta johtu- vat muutokset perhevapaauudistuksen voimaantuloon mennessä työehtosopimuksen määräyksiin yh- dessä sovitulla tavalla uudistuksen voimaantuloon 1.8.2022 mennessääitiys- ja isyysvapaan palkkamääräysten mukauttami- sen nimikkeistöstä johtuen vastaamaan perhevapaauudistusta. Mikäli muutoksista sovitaan, ne Toteutus tehdään sitensi- ten, että työnantajan kustannukset ei- vät eivät nouse ja palkallisten vapaapäivien kokonaisluku- määrä kokonaislukumäärä pysyy enintään muutosta uudistamista edeltävällä tasolla. Jos työryhmä ei pääse sopimukseen muutoksis- ta tai jos työryhmän työ ei ole valmistunut perhe- vapaauudistukseen liittyvien lakien voimaan lain voi- maan tuloon mennessä, äitiysvapaan synnyttäneen vanhemman palkkaa koskevaa määräys- tä sovelletaan määräystä so- velletaan siten, että raskausvapaaseen ja -ra- haan -rahaan oikeutettu työntekijä olisi oikeutettu saamaan raskausvapaan ja vanhempainvapaan ajalta palkkaa yhteensä vastaavalta ajanjaksolta kuin hänelle olisi maksettu äitiysvapaan palkkaa. Isyysvapaan palkkaa koskevaa määräystä sovelletaan puolestaan siten, että vanhempainvapaaseen ja -rahaan - rahaan oikeutettu isä ei-synnyttänyt vanhempi olisi oikeutettu saamaan vanhempainvapaan vanhempainva- paan ajalta palkkaa vastaavalta ajanjaksolta kuin hänelle olisi maksettu isyysvapaan palkkaa.