Common use of Projektit Clause in Contracts

Projektit. Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto Ankkuri 30.12.2020: Projekti etenee suunnitellusti. Henki- löstökuluja on kulunut budjetoitua vähem- män.18.6.2020: Hankkeen toimenpiteet Turun ammatti-instituutin osalta alkavat pääosin 1.8.2020. Keväällä poikkeustilanne on sekoittanut projektin aloittamista. Kehittäjäopettajat on xxxxx- xxxxx. Kustannukset kirjautuvat pääosin 1.8.2020 alkaen. Kohti huippulaatua lännessä Hankkeen toiminta alkaa tammikuussa 2020.Xxxxx on edennyt suunnitellusti vuoden 2020 aikana. Ohjauksen nivelet kuntoon Hanke on saanut rahoituksen ja lähtenyt käyntiin vuoden 2021 alussa. Oikeus osallistua 21.1.2021: Projekti on vasta alussa ja henkilöstö rekrytoitu. Verkoston yhteinen aloituskokous on 26.1.21. Osaamisen kehittä- misen polku 30.12.2020: Projekti etenee. Lokakuun lopussa aloitti yksi S2-opettaja, joulukuun alussa toinen. Tämä on vaikuttanut henkilöstökulujen käyttöön. Ammatilliset kartoitukset vasta suunnitteluas- teella. Osallistujamäärä on koronatilanteesta joh- tuen ollut vähäinen.17.11.2020: Projekti on saatu käyntiin. S2-opettajien rekrytoinnissa on ollut vii- västyksiä. Sito/STEAM Turku Polkuja 01/2021: Hankkeen aloituskokous pidettiin 18.1.2021. TAIssa on rekrytoitu opettajia mukaan hankkeeseen. Toiminta käynnistyy helmikuussa 2021. Työelämä ja tekno- logia Hanke käynnistynyt joulukuussa 2019. Xxxxx edennyt suunnitelmien mukaan. Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto Työllisyys ja osalli- suus kuntakokei- lussa 30.12.2020: Projekti toteutunut suunnitellusti. Kuntakokeilun alkamisen venyminen vaikuttaa ar- vioituun asiakasmäärään.17.11.2020: Projektin työntekijät ovat aloittaneet syyskuun lopussa ja valmistautuneet kuntakokeilun aloitukseen. XXXXXX - Xxxxxxx- koulutuksen toi- mintamallin kehit- täminen ja käyt- töönotto ammatilli- sessa koulutuksessa 21.1.2021 Rahoittaja myöntänyt hankkeelle jatko- aikaa 31.3.2021 asti. Hankkeen tuotos Ammatilli- sen vankilakoulutuksen käsikirja valmis, samoin si- vutuotoksena tehdyt vankilan ja koulutuksenjär- jestäjän sopimuslomakkeet toiminnan yhdenmu- kaistamiseksi. Hankkeen kotisivut ovat toimijoiden käytössä. Loppuaika varattu materiaalin viimeiste- lyyn ja jalkauttamiseen. Vertaansa vailla - Verkostot johtami- sen tukena Hanke lähtenyt käyntiin vuoden 2021 alussa Turun ammatti-instituutin Ruiskadun kampuksella. Ta- voitteena luoda monialaisen kampuksen pedago- gisen johtamisen malli. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi 365/12 - 6Aika 01/2021:Turun ammatti-instituutin toimenpiteet ovat keskittyneet neljän oppimisympäristön toi- minnan jatkokehittämiseen sekä juurruttamiseen. Turun ammatti-instituutin Osaamiskeskus Op- pimoiden toiminta on vakiinnutettu TAI johtoryh- män päätöksellä (6.10.2020). Juhannuskukkulan Oppimon toiminta on käynnistynyt ja hanke on tu- kenut itseopiskelutilan käyttöönottoa väline- ja ka- lustehankinnoin.. Ruiskadun kampuksella Op- pimoa on kehitetty tukemaan työpaikalla tapahtu- van osaamisen arviointia. Toimenpiteet on integ- roitu ko. alojen työpaikkaohjaajakoulutuksiin. Kes- kusOppimon SpaceLabin AR-laitteisto saatiin toi- mintakuntoon yhteistyössä CTRL-Realityn kanssa. Hyvinvointiteknologian osalta painopiste oli yritys- ja työelämäyhteistyössä, jota tuki mm. ”Kurkistuk- sia TAI:n kumppaniyhteistyön mahdollisuuksiin” - Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto tapahtuma Ruiskadun kampuksella 1.10.2020. Koululaiva S/S Boren oppimisympäristön kehittä- mistä on jatkettu AR-ympäristön osalta. AR-ympä- ristö saatiin käyttöön joulukuussa 2020. Verkko- oppimisympäristö eTAIn kehittämisessä on jatko- kehitetty vertaisarvioituja aoe.fi-palvelussa olevia opintoja. Koko hankkeen päätösseminaari toteutui 2.9.2020 Innovaatio- ja vierailukeskus Joessa. 365/12-malli julkaistiin seminaarissa. Malli löytyy osoitteesta xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx. Hanke päättyi 31.12. 2020. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Ammatillisen koulu- tuksen strategiara- hoitus Projekti on edennyt suunnitelmien mukaan. Vuo- den 2021 strategiarahan kehittämisen keskeisiä teemoja ovat ohjaus, oppimisympäristöt ja tie- dolla johtaminen. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Avoimet ammatilli- set opinnot 01/2021:Turun ammatti-instituutissa työpajajak- sot on opinnollistettu ja niihin on tehty selkeä pro- sessikuvaus. Prosessikuvaus on hyväksytty, mutta siitä tiedottaminen on vielä kesken. Syksyn aikana eri työpajoissa on käyty esittelemässä työpajajak- son opinnollistamismallia ja AAVO-opintoja sen yhteydessä. AAVO-palvelua on kokeiltu ja testattu TAIssa ja Turussa myös erilaisissa kaupungin oh- jauspisteissä. Uusien oppilaitosten rekrytointia jatkettiin (mm. Livia, Tredu, Raseko ja Spesia). Raseko liittyi palvelun tuottajaverkostoon alku- vuodesta 2021. TAI osallistui koko hankkeen yhtei- sen päätöstilaisuuden, "Kohti omaa polkua", jär- jestelyihin. Syksyn 2020 aikana saatiin valmiiksi koko hankkeen lopputuote eli selvitys ja toimen- pide-ehdotukset Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun valtakunnallisen käyttöönoton edellytyk- sistä. Selvitys ja toimenpide-ehdotukset löytyvät Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto osoitteesta: xxx.xx/xxxx0000. Hanke päättyi 31.12.2020. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi HOI! – Hyvinvointia, osallisuutta ja intoa ammatilliseen kou- lutukseen 15.12.2020: Projekti on raportointia ja palkkojen täsmennystä vaille päätöstään.17.11.2020: Henki- löstökustannukset tasoittuvat vuoden lopussa teh- tävien täsmennysten jälkeen.18.6.2020: Poikkeus- tilan vuoksi jotkin projektin toimenpiteet järjestet- tiin poikkeusjärjestelyin, mutta suurempia toimin- nan muutoksia ei ollut. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Innoheimo 9.6.20: Projekti etenee suunnitellusti, muutamia hanketoimenpiteitä jäi toteuttamatta kevään muutostilanteesta johtuen, ne tullaan tteuttas- maan syksyn 2020 aikana. Projektille tultaneen ha- kemaan muutaman kuukauden lisäaikaa. 22.1.20: Projekti etenee suunnitellusti. Budjetissa siirrettty henkilöstökuluja palveluihin keväällä 2019.Hanke käynnistetty 1.5.2018. Hankkeen toimenpiteet käynnistyneet ja edenneet suunnitellusti lv 2018- 2019 Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Live - Lisää vetovoi- maa 25.6.2020 Projektille haettiin muutaman kuukau- den jatkoa kevään poikkeustilanteessa, jotta saa- daan toimenpiteet ja tulokset valmiiksi. Jatkopää- tös saatiin 6.5.2020 ja projekti loppuu 31.10.2020. Amk-polkua ja lukion välivuosipolkua edistetään ja markkinoidaan, projekti on myös mukana yläkou- luille toteutettavassa syksyn 2020 road-showssa. Yritysyhteistyön vahvistaminen jatkuu edelleen. Ammatillisen koulutuksn vetovoima -käsikirja 2.0 on uudistettu ja päivitetty. Lopputilaisuus pide- tään 25.8.2020, jossa mm. kuullaan projektin tu- loksia ja esitellään uusi käsikirja. 25.1.2021: Pro- jekti on päättynyt 30.10.2020, lopputilaisuus ja loppujulkaisu esitettiin 25.8.2020. Markkinointi- ja Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto vetovoimaisten mallien kehittäminen ja juurrutta- minen onnistuivat erinomaisesti: nuorten näköistä markkinointia nuorten menetelmillä. Ammattiop- pilaitosten tekniikan alan opiskelijoiden jatko- opintopolkuja ammattikorkeakouluihin luotiin yh- teistyössä Turun ammattikorkeakoulun ja Sata- kunnan ammattikorkeakoulun kanssa (amk-polku ja lukion välivuosiopinnot). Opetus- ja ohjaushen- kilöstöä osallistettiin suunnittelussa, mainonnassa ja markkinoinnissa, erit.somemarkkinointi innosti henkilöstöä. Työelämäyhteistyö lisääntyi ja moni- puolistui, sekä tuli näkyvämmäksi oppilaitoksissa. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Perusta - perustai- dot hallussa 25.6.2020: Projektin toiminta saatiin käyntiin alku- vuodesta, ja kehittäjäopettajien kanssa kokoon- nuttiin muutama kerta kevään aikana. Opiskelu- valmiuksia kehittävät pajat oppilaitoksessa käyn- nistyivät, osaamisen tunnistamista ja tunnusta- mista tehtiin, ja opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen vahvistaminen on hyvässä suunnittelu- vaiheessa. Työelämän perustaitoihin liittyvää käsi- kirjaa toiselle asteelle (Työelämän pelikäsi) päivi- tettiin keväällä, käsikirjan on tarkoitus olla valmis syksyllä. 20.1.2021 Projektin toiminta käynnissä, suunnitteluryhmä ja TAIn sisäinen kehitt.ryhmä toiminnassa. Pääosin hanke etenee hyvin, pande- miatilanteella on ollut jonkin verran vaikutuksia hankkeeseen haastavan kohderyhmän ja lähiope- tuksen rajoitusten vuoksi. Sito/Kansainväli- syys Akkuna Venäjälle 2019-2020 Hankkeen toiminta käynnistyy varsinaisesti syyslu- kukaudella 2019.27.1.2020 edennyt suunnitel- lusti.3.6.2020 hankkeen toimintaa on hidastanut koronaepidemia, jonka vuoksi kevään Pietarin tu- tustumismatkoja ei voitu järjestää. Toiminta pääs- tään todennäköisesti käynnistämään uudelleen Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto vasta vuoden 2021 puolella, joten hankkeelle hae- taan OPH:lta jatkoaikaa.14.1.2020 Hanke on saa- nut OPH:lta jatkoaikaa vuoden 2021 loppuun saakka. Ei raportoitavaa liikkuvuustoimintaa tai kuluja syksylle 2020. Sito/Kansainväli- syys Bridge the Ocean 1.9.2020 Koronan takia hankkeen aloitusta viiväs- tetään 31.12.2020 saakka. 20.1.2021 Hanke on al- kanut 31.12.20 ja etenee nyt suunnitellusti. Sito/Kansainväli- syys Building Skills - competences for education and ca- reer skills develop- ment Hankkeen aloittaminen lykkääntyy COVID19-pan- demian vuoksi.14.1.2021 Hankkeen liikkuvuustoi- mintojen aloittaminen lykkääntyy edelleen ko- ronapandemian vuoksi. Ei raportoitavaa liikku- vuutta tai kuluja syksyllä 2020. Hankkeelle hae- taan todennäköisesti jatkoaikaa vuodelle 2023 saakka. Työ 2 osp:n laajuisen kotikansainväli- syysopinnon kehittämiseksi on aloitettu. Kotikan- sainvälisyystoiminnalla paikataan ulkomaanjakso- jen puuttumista sekä mahdollistetaan kansainväli- syyden sisällyttäminen tutkintoihin myös ilman matkustamista.

Projektit. Hanke Xxxxx Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto Ankkuri 30.12.2020: Positiivinen diskriminaatio var- haiskasvatuksessa 6.6.2019 projekti keskittyy henkilöstön lisäresurssin palkkaami- seen projektin ajalle, rekrytoinnit käynnissä15.1.2020 Hanke etenee suunnitelmien mukaisesti ja erittäin hyvin tavoitteiden mukaisesti perhepäivähoidon ja varhaiskasvatuksen perhetyön osalta. Päiväkotien osalta oph:n muutospäätöksen mukainen rekrytointi on tuottanut ainoastaan yhden resurssityöntekijän vii- destä. Tästä johtuen ainoastaan yhdessä päiväkotiryhmässä on voitu aloittaa hanetoiminta. Muut neljä ryhmää odottavat edel- leen pätevien lastentarhanopettajien saantia. Prata svenska - kielikylpyruot- sia 22.1.2020 projekti käynnissä.6.6.2019 projekti hyväksytty, bud- jetti on haettua huomattavasti pienempi ja vaatii jonkin verran suunnitelmien muokkaamista Suomi-Viro -verkosto lapsiläh- töisen pedagogiikan kehittä- miseksi Projekti etenee suunnitellusti. Henki- löstökuluja Tallimäen päiväkodin oppimis- ympäristöjen kehittäminen 27.1.2020 Projekti on kulunut budjetoitua vähem- män.18.6.2020: Hankkeen toimenpiteet Turun ammatti-instituutin päättynyt 31.12.2019, viimeisten hankinto- jen kanssa aikataulu ja joulun aika aiheutti viivettä ja hankaluuk- sia. Henkilöstöresurssia jäi päiväkodin ydintiimin osalta alkavat pääosin 1.8.2020käyttä- mättä.28.8.2019 Henkilöstöresurssia ei ole pystytty käyttämään niin paljoa kuin olisi budjetin puolesta mahdollista. Keväällä poikkeustilanne on sekoittanut projektin aloittamistaProjektin han- kinnat tulevat hitaasti.6.6.2019 Rakennusprojekti vaikuttaa ole- van aikataulussa. Kehittäjäopettajat on xxxxx- xxxxxHanke etenee, osa hankinnoista tulee näky- mään päiväkodin valmistumisen yhteydessä rakenteissa. Kustannukset kirjautuvat pääosin 1.8.2020 alkaenLoput hankinnat tehdään alkusyksystä.28.5.2019 Rakennusprojektin pitäisi olla aikataulussa. Kohti huippulaatua lännessä Hankkeen toiminta alkaa tammikuussa 2020.Xxxxx on edennyt suunnitellusti vuoden 2020 aikanaXxxxx etenee takkuillen, osasyynä epä- selvyys joistakin kustannuksista.15.1.2019 Rakennustyöt käyn- nissä ja nykyisessä aikataulussaa. Ohjauksen nivelet kuntoon Hanke etenee hiljal- leen.21.8.2018 saatiin päätös hankkeen muutoshakemukselle, joka tehtiin rakennustöiden myöhästymisen takia.24.5.2018 Hanke käynnissä. Projektikoordinaattori aloitti 7.5.2018. Raken- nustyöt myöhässä, vaikuttaa hankkeen aikatauluun.Hanke on saanut rahoituksen lähtenyt liikkeelle suunnitellusti. Varda Tietojen tallennus alkanut 30.4. Henkilöstön tietojen tallennus lykkääntyy suunnitellusta 1.9. aloituksesta noin 6-12 kuu- kautta.Lasten siirrot ovat alkaneet myöhässä siten, että ensim- mäiset tiedot siirrettiin toukokuussa ja lähtenyt käyntiin vuoden 2021 alussaviimeiset siirrot tehtiin elo- kuussa. Oikeus osallistua 21.1.2021: Projekti Tietojen siirto on vasta alussa ja henkilöstö rekrytoitujatkuvaa, sillä aina uuden lapsen aloit- taessa varhaiskasvatuksessa, tallentaa palveluohjaus Vardan tiedot varhaiskasvatuspäätökselle. Verkoston yhteinen aloituskokous Lasten vanhempien tietojen siirto aloitetaan Varhaiskasvatuksen Effican toimittajan Tieto Oyj:n ilmoituksen mukaan 1.9.2019 siten, että tiedot siirtyvät maksupäätökseltä, jossa on 26.1.21. Osaamisen kehittä- misen polku 30.12.2020: Projekti etenee. Lokakuun lopussa aloitti yksi S2-opettaja, joulukuun alussa toinen. Tämä on vaikuttanut henkilöstökulujen käyttöön. Ammatilliset kartoitukset vasta suunnitteluas- teella. Osallistujamäärä on koronatilanteesta joh- tuen ollut vähäinen.17.11.2020: Projekti on saatu käyntiin. S2-opettajien rekrytoinnissa on ollut vii- västyksiätiedot lapsen kanssa yhteistalou- dessa asuvista vanhemmista tai muusta huoltajasta. Sito/STEAM Turku Polkuja 01/2021Digiä, liikettä ja ilmiöitä 22.1.2020 hankintojen aikataulu on pitkittynyt ja sen myötä aika- taulullisesti on venynyt tuotoksena syntyvät erilaiset pedagogiset toimintamallit28.8.2019 Tuotosten, budjetin ja resurssien suh- teen projekti etenee hitaasti ja nämä kolme osa-aluetta linkitty- vät tiiviisti toisiinsa ja ovat sitä kautta myös toisistaan riippuvai- sia.6.6.2019 hanke etenee, pientä takkuilua ylläpito puolen kanssa, mutta selkenemään päin. Kehittäjäopettajien resurssia pitäisi saada käytettyä paremmin.28.5.2019 hanke etenee, ke- hittäjäopettajien resurssia paljon jäljellä.15.1.2019 hanke ete- nee, pilottipäiväkodit työstävät kehittämissuunnitelmia.7.11.2018 pilottipäiväkotien kehittäjäopettajien starttipäivä.4.10.2018 var- haiskasvatuksen kunnallinen johtotiimi valitsi hakemusten jou- kosta 10 pilottipäiväkotia hankkeeseen.8.8.2018 Hankkeen aloi- tuskokous, jossa päätettiin projektikoordinaattorista ja päätettiin pilottipäiväkotien hausta.12.6.2018: Hankkeen aloituskokous pidettiin 18.1.2021Opetushallitus on tehnyt myönteisen rahoituspäätöksen 5.6.2018. TAIssa on rekrytoitu opettajia mukaan hankkeeseenAloituskokous pidetään elokuun alussa. Sito/Tieto- ja viestintä- teknologian opetus- ja ohjauskäytön kehittä- minen Teknovärkkäilyä varhaiskas- vatukseen (Innokas) Rahoitusta hakee Helsingin yliopisto koko verkostolle. Innokas- verkoston saanut rahoituksen. Toiminta käynnistyy helmikuussa 2021. Työelämä ja tekno- logia Hanke käynnistynyt joulukuussa elokuussa 2019. Xxxxx edennyt suunnitelmien mukaan. Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto Työllisyys ja osalli- suus kuntakokei- lussa 30.12.2020: Projekti toteutunut suunnitellusti. Kuntakokeilun alkamisen venyminen vaikuttaa ar- vioituun asiakasmäärään.17.11.2020: Projektin työntekijät ovat aloittaneet syyskuun lopussa ja valmistautuneet kuntakokeilun aloitukseen. XXXXXX - Xxxxxxx- koulutuksen toi- mintamallin kehit- täminen ja käyt- töönotto ammatilli- sessa koulutuksessa 21.1.2021 Rahoittaja myöntänyt hankkeelle jatko- aikaa 31.3.2021 asti. Hankkeen tuotos Ammatilli- sen vankilakoulutuksen käsikirja valmis, samoin si- vutuotoksena tehdyt vankilan ja koulutuksenjär- jestäjän sopimuslomakkeet toiminnan yhdenmu- kaistamiseksi. Hankkeen kotisivut ovat toimijoiden käytössä. Loppuaika varattu materiaalin viimeiste- lyyn ja jalkauttamiseen. Vertaansa vailla - Verkostot johtami- sen tukena Hanke lähtenyt käyntiin vuoden 2021 alussa Turun ammatti-instituutin Ruiskadun kampuksella. Ta- voitteena luoda monialaisen kampuksen pedago- gisen johtamisen malli. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi 365/12 - 6Aika 01/2021:Turun ammatti-instituutin toimenpiteet ovat keskittyneet neljän oppimisympäristön toi- minnan jatkokehittämiseen sekä juurruttamiseen. Turun ammatti-instituutin Osaamiskeskus Op- pimoiden toiminta on vakiinnutettu TAI johtoryh- män päätöksellä (6.10.2020). Juhannuskukkulan Oppimon toiminta 20.1.2020Koulutus on käynnistynyt ja hanke etäosuudet ovat käynnissä. Koulutuksen lähipäivät ovat 6. - 7.2.2020 Sito/Tieto- ja viestintä- teknologian opetus- ja ohjauskäytön kehittä- minen Varhaiskasvatuksen Opeka Verkkopalvelun kehitystyö on tu- kenut itseopiskelutilan käyttöönottoa väline- käynnissä ja ka- lustehankinnoin.. Ruiskadun kampuksella Op- pimoa on kehitetty tukemaan työpaikalla tapahtu- van osaamisen arviointia. Toimenpiteet on integ- roitu ko. alojen työpaikkaohjaajakoulutuksiin. Kes- kusOppimon SpaceLabin AR-laitteisto saatiin toi- mintakuntoon yhteistyössä CTRL-Realityn kanssa. Hyvinvointiteknologian osalta painopiste oli yritys- ja työelämäyhteistyössä, jota tuki mm. ”Kurkistuk- sia TAI:n kumppaniyhteistyön mahdollisuuksiin” - Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto tapahtuma Ruiskadun kampuksella 1.10.2020. Koululaiva S/S Boren oppimisympäristön kehittä- mistä on jatkettu AR-ympäristön osalta. AR-ympä- ristö saatiin käyttöön joulukuussa se valmistuu keväällä 2020. Verkko- oppimisympäristö eTAIn kehittämisessä Valtakunnallisesti työkalu on jatko- kehitetty vertaisarvioituja aoe.fi-palvelussa olevia opintoja. Koko hankkeen päätösseminaari toteutui 2.9.2020 Innovaatio- ja vierailukeskus Joessa. 365/12-malli julkaistiin seminaarissa. Malli löytyy osoitteesta xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx. Hanke päättyi 31.12. 2020. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Ammatillisen koulu- tuksen strategiara- hoitus Projekti on edennyt suunnitelmien mukaan. Vuo- den 2021 strategiarahan kehittämisen keskeisiä teemoja ovat ohjaus, oppimisympäristöt ja tie- dolla johtaminen. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Avoimet ammatilli- set opinnot 01/2021:Turun ammatti-instituutissa työpajajak- sot on opinnollistettu ja niihin on tehty selkeä pro- sessikuvaus. Prosessikuvaus on hyväksytty, mutta siitä tiedottaminen on vielä kesken. Syksyn aikana eri työpajoissa on käyty esittelemässä työpajajak- son opinnollistamismallia ja AAVO-opintoja sen yhteydessä. AAVO-palvelua on kokeiltu ja testattu TAIssa ja Turussa myös erilaisissa kaupungin oh- jauspisteissä. Uusien oppilaitosten rekrytointia jatkettiin (mm. Livia, Tredu, Raseko ja Spesia). Raseko liittyi palvelun tuottajaverkostoon alku- vuodesta 2021. TAI osallistui koko hankkeen yhtei- sen päätöstilaisuuden, "Kohti omaa polkua", jär- jestelyihin. Syksyn 2020 aikana saatiin valmiiksi koko hankkeen lopputuote eli selvitys ja toimen- pide-ehdotukset Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun valtakunnallisen käyttöönoton edellytyk- sistä. Selvitys ja toimenpide-ehdotukset löytyvät Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto osoitteesta: xxx.xx/xxxx0000. Hanke päättyi 31.12.2020. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi HOI! – Hyvinvointia, osallisuutta ja intoa ammatilliseen kou- lutukseen 15.12.2020: Projekti on raportointia ja palkkojen täsmennystä vaille päätöstään.17.11.2020: Henki- löstökustannukset tasoittuvat vuoden lopussa teh- tävien täsmennysten jälkeen.18.6.2020: Poikkeus- tilan vuoksi jotkin projektin toimenpiteet järjestet- tiin poikkeusjärjestelyin, mutta suurempia toimin- nan muutoksia ei ollut. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Innoheimo 9.6.20: Projekti etenee suunnitellusti, muutamia hanketoimenpiteitä jäi toteuttamatta kevään muutostilanteesta johtuen, ne tullaan tteuttas- maan syksyn 2020 aikana. Projektille tultaneen ha- kemaan muutaman kuukauden lisäaikaa. 22.1.20: Projekti etenee suunnitellusti. Budjetissa siirrettty henkilöstökuluja palveluihin keväällä 2019.Hanke käynnistetty 1.5.2018. Hankkeen toimenpiteet käynnistyneet ja edenneet suunnitellusti lv 2018- 2019 Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Live - Lisää vetovoi- maa 25.6.2020 Projektille haettiin muutaman kuukau- den jatkoa kevään poikkeustilanteessa, jotta saa- daan toimenpiteet ja tulokset valmiiksi. Jatkopää- tös saatiin 6.5.2020 ja projekti loppuu 31.10.2020. Amk-polkua ja lukion välivuosipolkua edistetään ja markkinoidaan, projekti on myös mukana yläkou- luille toteutettavassa syksyn 2020 road-showssa. Yritysyhteistyön vahvistaminen jatkuu edelleen. Ammatillisen koulutuksn vetovoima -käsikirja 2.0 on uudistettu ja päivitetty. Lopputilaisuus pide- tään 25.8.2020, jossa mm. kuullaan projektin tu- loksia ja esitellään uusi käsikirja. 25.1.2021: Pro- jekti on päättynyt 30.10.2020, lopputilaisuus ja loppujulkaisu esitettiin 25.8.2020. Markkinointi- ja Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto vetovoimaisten mallien kehittäminen ja juurrutta- minen onnistuivat erinomaisesti: nuorten näköistä markkinointia nuorten menetelmillä. Ammattiop- pilaitosten tekniikan alan opiskelijoiden jatko- opintopolkuja ammattikorkeakouluihin luotiin yh- teistyössä Turun ammattikorkeakoulun ja Sata- kunnan ammattikorkeakoulun kanssa (amk-polku ja lukion välivuosiopinnot). Opetus- ja ohjaushen- kilöstöä osallistettiin suunnittelussa, mainonnassa ja markkinoinnissa, erit.somemarkkinointi innosti henkilöstöä. Työelämäyhteistyö lisääntyi ja moni- puolistui, sekä tuli näkyvämmäksi oppilaitoksissa. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Perusta - perustai- dot hallussa 25.6.2020: Projektin toiminta saatiin käyntiin alku- vuodesta, ja kehittäjäopettajien kanssa kokoon- nuttiin muutama kerta kevään aikana. Opiskelu- valmiuksia kehittävät pajat oppilaitoksessa käyn- nistyivät, osaamisen tunnistamista ja tunnusta- mista tehtiin, ja opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen vahvistaminen on hyvässä suunnittelu- vaiheessa. Työelämän perustaitoihin liittyvää käsi- kirjaa toiselle asteelle (Työelämän pelikäsi) päivi- tettiin keväällä, käsikirjan on tarkoitus olla valmis syksyllä. 20.1.2021 Projektin toiminta käynnissä, suunnitteluryhmä ja TAIn sisäinen kehitt.ryhmä toiminnassa. Pääosin hanke etenee hyvin, pande- miatilanteella on ollut jonkin verran vaikutuksia hankkeeseen haastavan kohderyhmän ja lähiope- tuksen rajoitusten vuoksi. Sito/Kansainväli- syys Akkuna Venäjälle 2019-2020 Hankkeen toiminta käynnistyy varsinaisesti syyslu- kukaudella 2019.27.1.2020 edennyt suunnitel- lusti.3.6.2020 hankkeen toimintaa on hidastanut koronaepidemia, jonka vuoksi kevään Pietarin tu- tustumismatkoja ei voitu järjestää. Toiminta pääs- tään todennäköisesti käynnistämään uudelleen Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto vasta vuoden 2021 puolella, joten hankkeelle hae- taan OPH:lta jatkoaikaa.14.1.2020 Hanke on saa- nut OPH:lta jatkoaikaa vuoden 2021 loppuun saakka. Ei raportoitavaa liikkuvuustoimintaa tai kuluja syksylle 2020. Sito/Kansainväli- syys Bridge the Ocean 1.9.2020 Koronan takia hankkeen aloitusta viiväs- tetään 31.12.2020 saakka. 20.1.2021 Hanke on al- kanut 31.12.20 ja etenee nyt suunnitellusti. Sito/Kansainväli- syys Building Skills - competences for education and ca- reer skills develop- ment Hankkeen aloittaminen lykkääntyy COVID19-pan- demian vuoksi.14.1.2021 Hankkeen liikkuvuustoi- mintojen aloittaminen lykkääntyy edelleen ko- ronapandemian vuoksi. Ei raportoitavaa liikku- vuutta tai kuluja käytettävissä syksyllä 2020. Hankkeelle hae- taan todennäköisesti jatkoaikaa vuodelle 2023 saakka. Työ 2 osp:n laajuisen kotikansainväli- syysopinnon kehittämiseksi on aloitettu. Kotikan- sainvälisyystoiminnalla paikataan ulkomaanjakso- jen puuttumista sekä mahdollistetaan kansainväli- syyden sisällyttäminen tutkintoihin myös ilman matkustamistaEnnen valmistumista projektiin osallistuvissa kunnissa lastentar- hanopettajat osallistuvat palvelun testaamiseen.

Projektit. Hanke Projekti Aikataulu Nykyinen vaihe Budjetti Hyötytavoite/ Tuotostavoite Alku Loppu Strategiakytkös Positiivinen V4 Projektin 693 250 € Turussa on positiivisen diskriminaation Palkataan positiivisen diskriminaa- 6.3.2019 31.12.2020 2.2.5 Lasten ja per- diskriminaa- toteutus alueita (business caseHalinen, Härkämäki-Jyrkkälä, tion alueille 10 varhaiskasvatuksen heiden hyvinvointia tio varhais- (Toteutus- Lauste, Pansio-Perno, Runosmäki, Va- erityisopettajaa.Luodaan toiminta- tuetaan laaduk- kasvatuk- vaihe) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto Ankkuri 30.12.2020rissuo), joita halutaan tukea lisäresurs- malli varhaiskasvatuksen perhe- kaalla varhaiskas- sessa sein. Alueilla on paljon tukea tarvitse- työntekijän toiminnasta palkkaa- vatuksella via perheitä. Lasten kehityksen tukemi- malla kaksi perhetyöntekijää posi- nen on olennaista varhaiskasvatuksen tiivisen diskriminaation alueille toimintaa ja sitä edistää pienryhmätoi- perheiden tueksi.Kehitetään toi- minta. Pienryhmätoiminta vaatii toimi- mintamalli perhepäivähoitajien tu- akseen riittävät resurssit ja tarpeeksi eksi. Palkataan kaksi lastentarhan- pienet pienryhmät. Halutaan palkata opettajaa tukemaan perhepäivä- varhaiskasvatuksen erityisopettajia tu- hoitajia heidän toimintaympäris- kemaan positiivisen diskriminaatio alu- tössään varhaiskasvatussuunnitel- eiden ryhmiä ja näiden pienryhmätoi- man mukaisesti. mintaa.Alueilla halutaan kokeilla ja ke- hittää toimintamalli, jota varten pal- kattaisiin kaksi varhaiskasvatuksen per- hetyöntekijää perheiden tueksi.Lisäksi halutaan kehittää toimintamalli, jossa palkataan kaksi lastentarhanopettajaa perhepäivähoidon tueksi. Muun mu- assa tukemaan perhepäivähoitajia las- ten varhaiskasvatussuunnitelmien te- ossa sekä varhaiskasvatussuunnitel- maan pohjautuvan toiminnan toteutu- misessa. Tästä on tavoitteena kehittää pysyvä toimintamalli. Hanke Projekti Nykyinen vaihe Budjetti Tuotostavoite Alku Loppu Strategiakytkös Prata V4 Projektin 15 000 € Projekti tukee varhaiskasvatussuunni- Projektin avulla mahdollistetaan 20.3.2019 31.12.2020 2.2.5 Lasten ja per- svenska - toteutus telman ja esiopetuksen opetussuunni- kielikylpyryhmien henkilöstön ver- heiden hyvinvointia kielikylpy- (Toteutus- telman perusteiden laaja-alaista osaa- kostoitumista muiden ruotsin kie- tuetaan laaduk- ruotsia vaihe) mista ja oppimiskokonaisuutena muun len kielikylpyopetusta järjestävien kaalla varhaiskas- muassa kielen rikasta maailmaa.Kieli- kaupunkien kanssa. Verkostoitu- vatuksella kylpytoiminta poikkeaa tavallisesta mista edistetään vierailemalla varhaiskasvatus- ja esiopetustoimin- muutamissa kielikylpyä järjestä- nasta. Henkilökunnan vertaistukea ei vissä kaupungeissa ja havainnoi- ole täysin samalla tapaa saatavilla ja massa heidän toimintaansa. Ver- kaivataan mahdollisuuksia verkostoitu- kostoitumisen avulla jaetaan koke- miselle muiden kielikylpyä järjestävien muksia, toimivia käytänteitä sekä kuntien kanssa.Projektin tavoitteena kehitetään kielikylpypedagogiik- on kielikylpy pedagogiikan kehittämi- kaa.Kielikylpypedagogiikan tueksi nen ja ylläpitäminen, tukimateriaalien kehitetään kie-len didaktisia mate- kehittäminen sekä henkilökunnan riaaleja ja pyrkimyksenä on päivit- osaamisen päivittäminen. tää henkilöstön osaamista osallis- tumalla kielikylpypedagogiikkaa tu- keviin koulutuksiin tai tarvittaessa järjestetään koulutusta. Lisäksi tuo- tetaan nykyisten varhaiskasvatus- suunnitelman ja esiopetuksen ope- tussuunnitelman perusteita tukeva kielikylpypedagogiikan toiminta- malli. Suomi-Viro - V4 Projektin 6 250 € Tavoitteet: Projekti etenee suunnitellustiProjektissa käydään "kirjeenvaih- 31.12.2019 2.2.4 Kansainväli- 1. Henki- löstökuluja on kulunut budjetoitua vähem- män.18.6.2020: Hankkeen toimenpiteet Tukea Suomi-Viro yhteistyöverkos- toa" (skypeyhteydet, erilaisten syyden edellytykset silähtöisen (Toteutus- ton työskentelyä lapsilähtöisen peda- "toimintapakettien" lähettäminen turvataan tuke- pedagogii- vaihe) gogiikan levittämiseksi kyseisten mai- eri maiden välillä, kirjeet) päiväko- malla asukkaiden ja kan kehittä- den varhaiskasvatussuunnitelmien pe- tien välillä (suomalaiset-virolaiset). henkilöstön val- miseksi rusteiden mukaisesti. Varhaiskasvattajat tapaavat kerran miuksia toimia kult- 2. Lasten välinen yhteistyö (kirjeen- vuodessa järjestettävissä seminaa- tuurien välisessä vaihto, videot, skypepuhelut) sovittu- reissa kehittäen yhteistyötä sekä vuorovaikutuksessa jen yhteistyöpäiväkotien välillä. lapsilähtöistä pedagogiikkaa. Pro- 3. Verkostotapaamisten pohjalta toimi- jektin myötä julkaistaan kaksikieli- tettu kirja lapsilähtöisestä pedagogii- nen kirja lapsilähtöisyydestä. Mu- kasta. kana verkostossa ovat Suomesta Raisio, Kirkkonummi ja Turun ammattiyli- opisto (Xxxxx Xxxxx) sekä virolaisia varhaiskasvatuksen toimijoita. 2.2.1 Henkilöstön päiväkodin toteutus hittäminen ja kuvaaminen päristöjen kehittäminen. Kehitetty- osaaminen pide- oppimisym- (Toteutus- - Tulosten levittäminen ja käyttöönotto jen hyvien käytäntöjen ja toiminta- tään kehityksen päristöjen vaihe) koko varhaiskasvatuksessa ja alueelli- mallien levittäminen koko varhais- kärjessä systemaat- kehittämi- sessa yhteistyöverkostossa kasvatuksen ja alueellisen yhteis- tisella osaamisen nen - Henkilöstön osaamisen kasvu työverkoston käyttöön. johtamisella ja laa- - Asiakastyytyväisyyden kasvu jaan verkostoitumi- - Osallisuuden kasvu seen kannusta- xxxxx Xxxxx V4 Projektin 82 000 € Varda-instituutin osalta alkavat pääosin 1.8.2020tietovaranto perustuu 1.9.2018 Projektin tuotoksena syntyy liit- toteutus voimaan tulevaan uuteen varhaiskas- tymä Turun kaupungin varhaiskas- (Toteutus- vatuslakiin. Keväällä poikkeustilanne on sekoittanut projektin aloittamistaSen mukaan varhaiskasva- vatuksen Effican -järjestelmän ja vaihe) tuksen järjestäjät ovat velvollisia siirtä- kansallisen varhaiskasvatuksen jär- mään tietovarantoon varhaiskasvatuk- jestelmän välille. Kehittäjäopettajat on xxxxx- xxxxx. Kustannukset kirjautuvat pääosin 1.8.2020 alkaen. Kohti huippulaatua lännessä Hankkeen toiminta alkaa tammikuussa 2020.Xxxxx on edennyt suunnitellusti HUOM! Liittymiä sen järjestäjiä, henkilöstöä, perheitä ja tarvitaan myös henkilötöhallinnon lapsia koskevaa tietoa.Varda-tietova- (SAP, Personec?) järjestelmiin hen- rannon avulla tuotetaan yhteismital- kilöstöä koskevan tiedon siirron lista ja vertailukelpoista tietoa, jota osalta.Yksityinen palvelutuotanto voidaan hyödyntää niin kunnallisessa aloittaa tiedonsiirron suunnitelman kuin valtakunnallisessa varhaiskasva- mukaan vuoden 2020 aikana. Ohjauksen nivelet kuntoon Hanke Läh- tuksen kehittämisessä ja päätöksente- tökohtana on saanut rahoituksen se, että palveluntuot- ossa. Vardan kautta viranomaistahot tajat vastaavat itsenäisesti tiedon- saavat ajantasaista tietoa esimerkiksi siirrosta Vardaan. Tuottajat joilla ei henkilöstön määristä ja lähtenyt käyntiin vuoden 2021 alussakoulutustaus- ole käytössä varhaiskasvatuksen tasta sekä lasten määristä varhaiskas- operatiivista järjestelmää, syöttä- vatuksen eri palveluissa. Oikeus osallistua 21.1.2021: Projekti on vasta alussa Tämän myötä vät tiedot varantoon Vardan käyt- myös ennakointi- ja henkilöstö rekrytoitusuunnittelutyö hel- töliittymän kautta. Verkoston yhteinen aloituskokous on 26.1.21. Osaamisen kehittä- misen polku 30.12.2020: Projekti etenee. Lokakuun lopussa aloitti yksi S2-opettaja, joulukuun alussa toinen. Tämä on vaikuttanut henkilöstökulujen käyttöön. Ammatilliset kartoitukset vasta suunnitteluas- teella. Osallistujamäärä on koronatilanteesta joh- tuen ollut vähäinen.17.11.2020: Projekti on saatu käyntiin. S2-opettajien rekrytoinnissa on ollut vii- västyksiäpottuvat. Sito/STEAM Digiä, liikettä V4 Projektin 153 800 € Lasten jokapäiväisen liikunnallisuuden Tavoitteena on liikunnallisuuden li- 5.6.2018 30.6.2020 2.1.3 Luodaan pa- Turku Polkuja 01/2021: Hankkeen aloituskokous pidettiin 18.1.2021ja ilmiöitä toteutus lisääminen lähemmäs suosituksia.Ma- sääminen varhaiskasvatuksessa. TAIssa on rekrytoitu opettajia Lii- rempia palveluita (Toteutus- temaattis-luonnontieteellisen innos- kunnallisuutta lisätään levittämällä kehittämällä vai- vaihe) tuksen lisääntyminen.Oppimisympäris- jo käytössä olevia malleja, otta- kuttavia asiakas- töjen suunnitelmallinen kehittäminen. malla käyttöön digitaalisavusteisia keskeisiä palvelu- Pilottien avulla hankittua tietoa toimi- liikunnallisia sovelluksia ja lisää- prosesseja vista kaluste-, laite- ja sovellusratkai- mällä tiloihin liikunnallisuuteen suista remontointi- ja rakennusprojek- kannustavia kaluste- ja muita ele- tien tueksi. menttiratkaisuja. Oppimisympäris- töjä tarkastellaan arvioinnin ja ke- hittämissuunnitelmien osalta myös matematiikan ja luonnontieteellis- Hanke Projekti Nykyinen vaihe Budjetti Tuotostavoite Alku Loppu Strategiakytkös ten taitojen näkökulmasta. Hanki- taan em. taitojen kehittämiseen tarvittavaa välineistöä ja laitteis- toa. Sisä- ja ulkotilojen käyttöä ar- vioidaan myös em. taitojen näkö- kulmasta. Kehittämissuunnitel- massa selvitetään myös henkilös- tön tarpeet em. taitojen opettami- seen ja huomioimiseen arjessa. Myös muulle perheelle selvitetään, mitä ollaan tekemässä ja miksi. Tai kutsutaan perheet mukaan hankkeeseen. Toiminta käynnistyy helmikuussa 2021. Työelämä ja tekno- logia Hanke käynnistynyt joulukuussa 2019. Xxxxx edennyt suunnitelmien tekemi- seen mahdollisuuksien mukaan. Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto Työllisyys Hankkeeseen on palkattu projekti- koordinaattori, joka kiertää päivä- kodeissa keskustelemassa oppimis- ympäristöjen kehittämismahdolli- suuksista ja osalli- suus kuntakokei- lussa 30.12.2020: Projekti toteutunut suunnitellustikoordinoi toimintaa. Kuntakokeilun alkamisen venyminen vaikuttaa ar- vioituun asiakasmäärään.17.11.2020: Projektin työntekijät Koordinaattorin työparina on Tie- tokone opetuksessa -keskuksen suunnittelija, joka tuo hankkeeseen oman ja TOP-keskuksen asiantun- temuksen. Oppimisympäristöjen arviointi tehdään yhdessä päiväko- tien kanssa. Erityisinä painopis- teinä ovat aloittaneet syyskuun lopussa liikunnallisuuden lisää- minen sekä matematiikan ja valmistautuneet kuntakokeilun aloitukseen. XXXXXX - Xxxxxxx- koulutuksen toi- mintamallin kehit- täminen ja käyt- töönotto ammatilli- sessa koulutuksessa 21.1.2021 Rahoittaja myöntänyt hankkeelle jatko- aikaa 31.3.2021 asti. Hankkeen tuotos Ammatilli- sen vankilakoulutuksen käsikirja valmis, samoin si- vutuotoksena tehdyt vankilan ja koulutuksenjär- jestäjän sopimuslomakkeet toiminnan yhdenmu- kaistamiseksi. Hankkeen kotisivut ovat toimijoiden käytössä. Loppuaika varattu materiaalin viimeiste- lyyn ja jalkauttamiseen. Vertaansa vailla - Verkostot johtami- sen tukena Hanke lähtenyt käyntiin vuoden 2021 alussa Turun ammatti-instituutin Ruiskadun kampuksella. Ta- voitteena luoda monialaisen kampuksen pedago- gisen johtamisen malliluon- nontieteiden kiinnostuksen herät- täminen. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi 365/12 - 6Aika 01/2021:Turun ammattiTieto- ja viestintäteknolo- gian opetus- ja ohjauskäytön ke- hittäminen Teknovärk- käilyä var- haiskasva- tukseen (In- nokas) V4 Projektin toteutus (Toteutus- vaihe) Tavoitteena on tukea varhaiskasvatus- suunnitelman perusteiden käyttöönot- toa ohjaamalla ja tukemalla opettajia rakentamaan laaja-instituutin toimenpiteet ovat keskittyneet neljän oppimisympäristön toi- minnan jatkokehittämiseen alaisten taitojen oppimista tukevia monialaisia oppimis- kokonaisuuksia. Koulutus pohjautuu sekä juurruttamiseenvaltakunnallisessa Innokas-ver- kostossa tehtyyn käytännön kehittä- mistyöhön että Suomen Akatemian ra- hoittamissa Co4Lab- että Growing Mind-hankkeissa tehtyyn tutkimuk- seen. Turun ammattiKoulutus tukee varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman käyttöön- ottoa ohjaamalla ja tukemalla var- haiskasvatuksen opettajien tekno- logiaosaamista. Tavoitteena on ri- kastaa varhaiskasvatukselle ja esi- opetukselle jo ominaista ja ole- massa olevaa tekemisen kulttuuria sekä laaja-instituutin Osaamiskeskus Op- pimoiden toiminta alaista toimintaa tuo- malla siihen teknologia-ulottuvuus pedagogisesti merkityksellisellä ta- valla. Koulutuksessa hyödynnetään Innokas-verkoston teknologia- ja maker-osaamista, kuntien ja yli- opistojen varhaiskasvatuksen asi- antuntijoiden osaamista, pa- lautetta aiemmista varhaiskasva- tuksen koulutuksista sekä kehittä- mis- ja tutkimushankkeiden tulok- sia. Koulutuksen aikana varhaiskas- vatuksen opettajat saavat ohjausta eri teknologioiden hyödyntämiseen osana varhaiskasvatuksen värkkäi- lyä ja suunnittelevat, toteuttavat ja arvioivat teknovärkkäilyprojektin osana omaa työtään. 31.1.2019 31.12.2020 Sito/Tieto- ja viestintäteknolo- gian opetus- ja ohjauskäytön ke- hittäminen Varhaiskas- vatuksen Opeka V4 Projektin toteutus (To- teutusvaihe) 6 000 € Saadaan tietoa päivähoitoyksikköjen ja kunnan tvt-opetuskäytön osaamisesta ja vertailutietoa suhteessa muihin kun- tiin. Työkalu toimii myös varhaiskasvat- tajien itsearvioinnin välineenä ja on vakiinnutettu TAI johtoryh- män päätöksellä käytettävissä pitkäkestoisena osaami- sen kehittämisen välineenä. Pienellä asiantuntijapanoksella Turku saa käyt- töön yhdessä muiden kuntien asian- tuntijoiden kanssa kehitetyn, kuntien tarpeisiin räätälöidyn palvelun. Palvelu muodostaa jatkumon Turussa jo käy- tössä olevan perusopetuksen ja lukion Opeka-palvelun kanssa. Hankkeessa kehitetään varhaiskas- vatukseen ja esiopetukseen räätä- löity verkkopalvelu osaamisen it- searviointiin ja kartoittamiseen. Turku on ollut mukana muiden suurten kuntien ja Tampereen yli- opiston kanssa kehittämässä vas- taavaa palvelua perusopetuksen ja lukion opetushenkilöstölle ja se on jo valtakunnallisesti käytössä (6.10.2020xxx.xxxxx.xx). Juhannuskukkulan Oppimon toiminta on käynnistynyt ja hanke on tu- kenut itseopiskelutilan käyttöönottoa väline- ja ka- lustehankinnoin.. Ruiskadun kampuksella Op- pimoa on kehitetty tukemaan työpaikalla tapahtu- van osaamisen arviointia. Toimenpiteet on integ- roitu ko. alojen työpaikkaohjaajakoulutuksiin. Kes- kusOppimon SpaceLabin AR-laitteisto saatiin toi- mintakuntoon yhteistyössä CTRL-Realityn kanssa. Hyvinvointiteknologian osalta painopiste oli yritys- ja työelämäyhteistyössä, jota tuki mm. ”Kurkistuk- sia TAI:n kumppaniyhteistyön mahdollisuuksiin” - Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto tapahtuma Ruiskadun kampuksella 1.10.2020. Koululaiva S/S Boren oppimisympäristön kehittä- mistä on jatkettu AR-ympäristön osalta. AR-ympä- ristö saatiin käyttöön joulukuussa 2020. Verkko- oppimisympäristö eTAIn kehittämisessä on jatko- kehitetty vertaisarvioituja aoe.fi-palvelussa olevia opintoja. Koko hankkeen päätösseminaari toteutui 2.9.2020 Innovaatio- ja vierailukeskus Joessa. 365/12-malli julkaistiin seminaarissa. Malli löytyy osoitteesta xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx. Hanke päättyi 31.12. 2020. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Ammatillisen koulu- tuksen strategiara- hoitus Projekti on edennyt suunnitelmien mukaan. Vuo- den 2021 strategiarahan kehittämisen keskeisiä teemoja ovat ohjaus, oppimisympäristöt ja tie- dolla johtaminen. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Avoimet ammatilli- set opinnot 01/2021:Turun ammatti-instituutissa työpajajak- sot on opinnollistettu ja niihin on tehty selkeä pro- sessikuvaus. Prosessikuvaus on hyväksytty, mutta siitä tiedottaminen on vielä kesken. Syksyn aikana eri työpajoissa on käyty esittelemässä työpajajak- son opinnollistamismallia ja AAVO-opintoja sen yhteydessä. AAVO-palvelua on kokeiltu ja testattu TAIssa ja Turussa myös erilaisissa kaupungin oh- jauspisteissä. Uusien oppilaitosten rekrytointia jatkettiin (mm. Livia, Tredu, Raseko ja Spesia). Raseko liittyi palvelun tuottajaverkostoon alku- vuodesta 2021. TAI osallistui koko hankkeen yhtei- sen päätöstilaisuuden, "Kohti omaa polkua", jär- jestelyihin. Syksyn 2020 aikana saatiin valmiiksi koko hankkeen lopputuote eli selvitys ja toimen- pide-ehdotukset Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun valtakunnallisen käyttöönoton edellytyk- sistä. Selvitys ja toimenpide-ehdotukset löytyvät Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto osoitteesta: xxx.xx/xxxx0000. Hanke päättyi 31.12.2020. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi HOI! – Hyvinvointia, osallisuutta ja intoa ammatilliseen kou- lutukseen 15.12.2020: Projekti on raportointia ja palkkojen täsmennystä vaille päätöstään.17.11.2020: Henki- löstökustannukset tasoittuvat vuoden lopussa teh- tävien täsmennysten jälkeen.18.6.2020: Poikkeus- tilan vuoksi jotkin projektin toimenpiteet järjestet- tiin poikkeusjärjestelyin, mutta suurempia toimin- nan muutoksia ei ollut. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Innoheimo 9.6.20: Projekti etenee suunnitellusti, muutamia hanketoimenpiteitä jäi toteuttamatta kevään muutostilanteesta johtuen, ne tullaan tteuttas- maan syksyn 2020 aikana. Projektille tultaneen ha- kemaan muutaman kuukauden lisäaikaa. 22.1.20: Projekti etenee suunnitellusti. Budjetissa siirrettty henkilöstökuluja palveluihin keväällä 2019.Hanke käynnistetty 1.5.2018. Hankkeen toimenpiteet käynnistyneet ja edenneet suunnitellusti lv 2018- 2019 Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Live - Lisää vetovoi- maa 25.6.2020 Projektille haettiin muutaman kuukau- den jatkoa kevään poikkeustilanteessa, jotta saa- daan toimenpiteet ja tulokset valmiiksi. Jatkopää- tös saatiin 6.5.2020 ja projekti loppuu 31.10.2020. Amk-polkua ja lukion välivuosipolkua edistetään ja markkinoidaan, projekti on myös mukana yläkou- luille toteutettavassa syksyn 2020 road-showssa. Yritysyhteistyön vahvistaminen jatkuu edelleen. Ammatillisen koulutuksn vetovoima -käsikirja 2.0 on uudistettu ja päivitetty. Lopputilaisuus pide- tään 25.8.2020, jossa mm. kuullaan projektin tu- loksia ja esitellään uusi käsikirja. 25.1.2021: Pro- jekti on päättynyt 30.10.2020, lopputilaisuus ja loppujulkaisu esitettiin 25.8.2020. Markkinointi- ja Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto vetovoimaisten mallien kehittäminen ja juurrutta- minen onnistuivat erinomaisesti: nuorten näköistä markkinointia nuorten menetelmillä. Ammattiop- pilaitosten tekniikan alan opiskelijoiden jatko- opintopolkuja ammattikorkeakouluihin luotiin yh- teistyössä Turun ammattikorkeakoulun ja Sata- kunnan ammattikorkeakoulun kanssa (amk-polku ja lukion välivuosiopinnot). Opetus- ja ohjaushen- kilöstöä osallistettiin suunnittelussa, mainonnassa ja markkinoinnissa, erit.somemarkkinointi innosti henkilöstöä. Työelämäyhteistyö lisääntyi ja moni- puolistui, sekä tuli näkyvämmäksi oppilaitoksissa. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Perusta - perustai- dot hallussa 25.6.2020: Projektin toiminta saatiin käyntiin alku- vuodesta, ja kehittäjäopettajien kanssa kokoon- nuttiin muutama kerta kevään aikana. Opiskelu- valmiuksia kehittävät pajat oppilaitoksessa käyn- nistyivät, osaamisen tunnistamista ja tunnusta- mista tehtiin, ja opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen vahvistaminen on hyvässä suunnittelu- vaiheessa. Työelämän perustaitoihin liittyvää käsi- kirjaa toiselle asteelle (Työelämän pelikäsi) päivi- tettiin keväällä, käsikirjan on tarkoitus olla valmis syksyllä. 20.1.2021 Projektin toiminta käynnissä, suunnitteluryhmä ja TAIn sisäinen kehitt.ryhmä toiminnassa. Pääosin hanke etenee hyvin, pande- miatilanteella on ollut jonkin verran vaikutuksia hankkeeseen haastavan kohderyhmän ja lähiope- tuksen rajoitusten vuoksi. Sito/Kansainväli- syys Akkuna Venäjälle 2019-2020 Hankkeen toiminta käynnistyy varsinaisesti syyslu- kukaudella 2019.27.1.2020 edennyt suunnitel- lusti.3.6.2020 hankkeen toimintaa on hidastanut koronaepidemia, jonka vuoksi kevään Pietarin tu- tustumismatkoja ei voitu järjestää. Toiminta pääs- tään todennäköisesti käynnistämään uudelleen Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto vasta vuoden 2021 puolella, joten hankkeelle hae- taan OPH:lta jatkoaikaa.14.1.2020 Hanke on saa- nut OPH:lta jatkoaikaa vuoden 2021 loppuun saakka. Ei raportoitavaa liikkuvuustoimintaa tai kuluja syksylle 2020. Sito/Kansainväli- syys Bridge the Ocean 1.9.2020 Koronan takia hankkeen aloitusta viiväs- tetään 31.12.2020 saakka. 20.1.2021 Hanke on al- kanut 31.12.20 ja etenee nyt suunnitellusti. Sito/Kansainväli- syys Building Skills - competences for education and ca- reer skills develop- ment Hankkeen aloittaminen lykkääntyy COVID19-pan- demian vuoksi.14.1.2021 Hankkeen liikkuvuustoi- mintojen aloittaminen lykkääntyy edelleen ko- ronapandemian vuoksi. Ei raportoitavaa liikku- vuutta tai kuluja syksyllä 2020. Hankkeelle hae- taan todennäköisesti jatkoaikaa vuodelle 2023 saakka. Työ 2 osp:n laajuisen kotikansainväli- syysopinnon kehittämiseksi on aloitettu. Kotikan- sainvälisyystoiminnalla paikataan ulkomaanjakso- jen puuttumista sekä mahdollistetaan kansainväli- syyden sisällyttäminen tutkintoihin myös ilman matkustamista.24.4.2018 30.6.2020 Yhteensä 1 084 300 €

Projektit. Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ Nykyinen vaihe Hyötytavoite Tuotostavoite Alku Loppu Strategiakytkös Tavoite 2019 RannikkoLife V3 Projektin suunnittelun tarkentami- nen (business caseToteu- tusvaihe) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto Ankkuri 30.12.2020- Rannikko‐LIFEn tavoit‐ teena on parantaa rannik- kovyöhykkeen Natura 2000 ‐luontotyyppien ja direktii‐ vilajien suojelutasoa kus- tannustehokkain luonnon- hoitotoimin. Toteutetaan valituille alu- eille projektisuunnitelman mukaisia toimia: Projekti etenee suunnitellusti. Henki- löstökuluja - A1 toimenpidesuunnitel- mien laadinta hoitotoimen- piteille - C1 Perinnebiotooppien hoi- totoimenpiteet/Rantaniitty- jen hoitotoimenpiteet - C4 metsähabitaattien hoi- totoimenpiteet - C6 Vieraslajien torjunta - C9 Kosteikon rakentaminen Lisäksi muina toimina: - Koulutukset & konsep- tointi: kaupunkiyhteistyön työpajat Suomi & Viro, - Best practises: vieraslajit ja saariston luonnonhoito - Viestintä: infokyltit, Tu- russa ja Lahemaalla luonto- koulutoimintaa 1.8.2018 30.6.2023 3.3.6 Ilmasto- ja ympäris- töpolitiikan toimenpi- teillä edetään kohti kau- punkiseudun hiilineut- raaliutta 2029 Tavoite 31.12.2019: Monivuotisen projek- tin tekeminen on kulunut budjetoitua vähem- män.18.6.2020: Hankkeen toimenpiteet Turun ammatti-instituutin osalta alkavat pääosin 1.8.2020. Keväällä poikkeustilanne on sekoittanut projektin aloittamista. Kehittäjäopettajat on xxxxx- xxxxx. Kustannukset kirjautuvat pääosin 1.8.2020 alkaen. Kohti huippulaatua lännessä Hankkeen toiminta alkaa tammikuussa 2020.Xxxxx on edennyt suunnitellusti vuoden 2020 aikana. Ohjauksen nivelet kuntoon Hanke on saanut rahoituksen ja lähtenyt käyntiin vuoden 2021 alussa. Oikeus osallistua 21.1.2021: Projekti on vasta alussa ja henkilöstö rekrytoitu. Verkoston yhteinen aloituskokous on 26.1.21. Osaamisen kehittä- misen polku 30.12.2020: Projekti etenee. Lokakuun lopussa aloitti yksi S2-opettaja, joulukuun alussa toinen. Tämä on vaikuttanut henkilöstökulujen käyttöön. Ammatilliset kartoitukset vasta suunnitteluas- teella. Osallistujamäärä on koronatilanteesta joh- tuen ollut vähäinen.17.11.2020: Projekti on saatu käyntiin. S2-opettajien rekrytoinnissa on ollut vii- västyksiä. Sito/STEAM Turku Polkuja 01/2021: Hankkeen aloituskokous pidettiin 18.1.2021. TAIssa on rekrytoitu opettajia mukaan hankkeeseen. Toiminta käynnistyy helmikuussa 2021. Työelämä ja tekno- logia Hanke käynnistynyt joulukuussa 2019. Xxxxx edennyt suunnitelmien mukaanhy- vässä vauhdissa. Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ Nykyinen vaihe Hyötytavoite Tuotostavoite Alku Loppu Strategiakytkös Tavoite 2019 Ympäristöter- veydenhuol- lon seudullis- taminen V8 Odottaa Toiminnan laadun varmista- minen (business casesijaistaminen, osaa- misen kehittäminen), kus- tannustehokkuus (pärjätään nykyisin resurssein), yhte- näiset valvontakäytännöt Maakuntauudistukseen liit- tyvien lakien säätämisen jäl- keen valmistaudutaan uu- teen tilanteeseen. 1.1.2021 2.1.1 Luodaan puitteet hyvinvoinnille laaja-alai- sella yhteistyöllä Vuoden 2019 aikana kerätään maakunta- uudistukseen liitty- vää tietoa sekä osal- listutaan ympäristö- terveydenhuoltoa kä- sitteleviin työryh- miin. Toimenpiteitä maakuntalainsäädän- nön voimaantulon myötä. KYTO di- gitalisaa- tio Kaupunkiym- päristötoi- mialan digi- taalisen ai- neiston myynti V3 Projektin suunnittelun tarkentami- nen (Toteu- tusvaihe) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto Työllisyys Rakennuslupaprosessin su- juvoittaminen, myynti- tuotot digitoidusta raken- nuslupa-aineistosta (raken- nusvalvonnan ja osalli- suus kuntakokei- lussa 30.12.2020: Projekti toteutunut suunnitellusti. Kuntakokeilun alkamisen venyminen vaikuttaa ar- vioituun asiakasmäärään.17.11.2020: Projektin työntekijät ovat aloittaneet syyskuun lopussa ja valmistautuneet kuntakokeilun aloitukseen. XXXXXX - Xxxxxxx- koulutuksen toi- mintamallin kehit- täminen ja käyt- töönotto ammatilli- sessa koulutuksessa 21.1.2021 Rahoittaja myöntänyt hankkeelle jatko- aikaa 31.3.2021 asti. Hankkeen tuotos Ammatilli- sen vankilakoulutuksen käsikirja valmis, samoin si- vutuotoksena tehdyt vankilan ja koulutuksenjär- jestäjän sopimuslomakkeet toiminnan yhdenmu- kaistamiseksi. Hankkeen kotisivut ovat toimijoiden käytössä. Loppuaika varattu materiaalin viimeiste- lyyn ja jalkauttamiseen. Vertaansa vailla - Verkostot johtami- sen tukena Hanke lähtenyt käyntiin vuoden 2021 alussa Turun ammatti-instituutin Ruiskadun kampuksella. Ta- voitteena luoda monialaisen kampuksen pedago- gisen johtamisen malli. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi 365/12 - 6Aika 01/2021:Turun ammatti-instituutin toimenpiteet ovat keskittyneet neljän oppimisympäristön toi- minnan jatkokehittämiseen sekä juurruttamiseen. Turun ammatti-instituutin Osaamiskeskus Op- pimoiden toiminta on vakiinnutettu TAI johtoryh- män päätöksellä (6.10.2020konserni- hallinnon erilliset piirustus- ten digitointiprojektit). Juhannuskukkulan Oppimon toiminta on käynnistynyt Asia- kaspalvelun työkuorman pienentäminen. Digitaalisten paikkatietoai- neistojen ja hanke on tu- kenut itseopiskelutilan käyttöönottoa väline- rakennuslupa- piirrustusten myynti. 31.12.2019 3.2.3 Digitaalisia palve- luja kehitetään laajalla ja ka- lustehankinnoin.. Ruiskadun kampuksella Op- pimoa on kehitetty tukemaan työpaikalla tapahtu- van osaamisen arviointia. Toimenpiteet on integ- roitu ko. alojen työpaikkaohjaajakoulutuksiin. Kes- kusOppimon SpaceLabin AR-laitteisto saatiin toi- mintakuntoon yhteistyössä CTRL-Realityn kanssa. Hyvinvointiteknologian osalta painopiste oli yritys- ja työelämäyhteistyössä, jota tuki mm. ”Kurkistuk- sia TAI:n kumppaniyhteistyön mahdollisuuksiin” - Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto tapahtuma Ruiskadun kampuksella 1.10.2020. Koululaiva S/S Boren oppimisympäristön kehittä- mistä on jatkettu AR-ympäristön osalta. AR-ympä- ristö saatiin käyttöön joulukuussa 2020. Verkko- oppimisympäristö eTAIn kehittämisessä on jatko- kehitetty vertaisarvioituja aoe.fi-palvelussa olevia opintoja. Koko hankkeen päätösseminaari toteutui 2.9.2020 Innovaatio- ja vierailukeskus Joessa. 365/12-malli julkaistiin seminaarissa. Malli löytyy osoitteesta xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx. Hanke päättyi 31.12. 2020. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Ammatillisen koulu- tuksen strategiara- hoitus Projekti on edennyt suunnitelmien mukaan. Vuo- den 2021 strategiarahan kehittämisen keskeisiä teemoja ovat ohjaus, oppimisympäristöt ja tie- dolla johtaminen. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Avoimet ammatilli- set opinnot 01/2021:Turun ammatti-instituutissa työpajajak- sot on opinnollistettu ja niihin on tehty selkeä pro- sessikuvaus. Prosessikuvaus on hyväksytty, mutta siitä tiedottaminen on vielä kesken. Syksyn aikana eri työpajoissa on käyty esittelemässä työpajajak- son opinnollistamismallia ja AAVO-opintoja sen yhteydessä. AAVO-palvelua on kokeiltu ja testattu TAIssa ja Turussa myös erilaisissa kaupungin oh- jauspisteissä. Uusien oppilaitosten rekrytointia jatkettiin (mm. Livia, Tredu, Raseko ja Spesia). Raseko liittyi palvelun tuottajaverkostoon alku- vuodesta 2021. TAI osallistui koko hankkeen yhtei- sen päätöstilaisuuden, "Kohti omaa polkua", jär- jestelyihin. Syksyn 2020 aikana saatiin valmiiksi koko hankkeen lopputuote eli selvitys ja toimen- pide-ehdotukset Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun valtakunnallisen käyttöönoton edellytyk- sistä. Selvitys ja toimenpide-ehdotukset löytyvät Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto osoitteestaavoimella yhteistyöllä Tavoite 31.12.2019: xxx.xx/xxxx0000. Hanke päättyi 31.12.2020. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi HOI! – Hyvinvointia, osallisuutta ja intoa ammatilliseen kou- lutukseen 15.12.2020: Projekti on raportointia ja palkkojen täsmennystä vaille päätöstään.17.11.2020: Henki- löstökustannukset tasoittuvat vuoden lopussa teh- tävien täsmennysten jälkeen.18.6.2020: Poikkeus- tilan vuoksi jotkin projektin toimenpiteet järjestet- tiin poikkeusjärjestelyin, mutta suurempia toimin- nan muutoksia ei ollut. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Innoheimo 9.6.20: Projekti etenee suunnitellusti, muutamia hanketoimenpiteitä jäi toteuttamatta kevään muutostilanteesta johtuen, ne tullaan tteuttas- maan syksyn 2020 aikana. Projektille tultaneen ha- kemaan muutaman kuukauden lisäaikaa. 22.1.20: Projekti etenee suunnitellusti. Budjetissa siirrettty henkilöstökuluja palveluihin keväällä 2019.Hanke käynnistetty 1.5.2018. Hankkeen toimenpiteet käynnistyneet ja edenneet suunnitellusti lv 2018- 2019 Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Live - Lisää vetovoi- maa 25.6.2020 Projektille haettiin muutaman kuukau- den jatkoa kevään poikkeustilanteessa, jotta saa- daan toimenpiteet ja tulokset valmiiksi. Jatkopää- tös saatiin 6.5.2020 ja projekti loppuu 31.10.2020. Amk-polkua ja lukion välivuosipolkua edistetään ja markkinoidaan, projekti on myös mukana yläkou- luille toteutettavassa syksyn 2020 road-showssa. Yritysyhteistyön vahvistaminen jatkuu edelleen. Ammatillisen koulutuksn vetovoima -käsikirja 2.0 on uudistettu ja päivitetty. Lopputilaisuus pide- tään 25.8.2020, jossa mm. kuullaan projektin tu- loksia ja esitellään uusi käsikirja. 25.1.2021: Pro- jekti on päättynyt 30.10.2020, lopputilaisuus ja loppujulkaisu esitettiin 25.8.2020. Markkinointi- ja Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto vetovoimaisten mallien kehittäminen ja juurrutta- minen onnistuivat erinomaisesti: nuorten näköistä markkinointia nuorten menetelmillä. Ammattiop- pilaitosten tekniikan alan opiskelijoiden jatko- opintopolkuja ammattikorkeakouluihin luotiin yh- teistyössä Turun ammattikorkeakoulun ja Sata- kunnan ammattikorkeakoulun kanssa (amk-polku ja lukion välivuosiopinnot). Opetus- ja ohjaushen- kilöstöä osallistettiin suunnittelussa, mainonnassa ja markkinoinnissa, erit.somemarkkinointi innosti henkilöstöä. Työelämäyhteistyö lisääntyi ja moni- puolistui, sekä tuli näkyvämmäksi oppilaitoksissa. Sito/Ammatillisen koulutuksen re- formi Perusta - perustai- dot hallussa 25.6.2020: Projektin toiminta saatiin käyntiin alku- vuodesta, ja kehittäjäopettajien kanssa kokoon- nuttiin muutama kerta kevään aikana. Opiskelu- valmiuksia kehittävät pajat oppilaitoksessa käyn- nistyivät, osaamisen tunnistamista ja tunnusta- mista tehtiin, ja opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen vahvistaminen on hyvässä suunnittelu- vaiheessa. Työelämän perustaitoihin liittyvää käsi- kirjaa toiselle asteelle (Työelämän pelikäsi) päivi- tettiin keväällä, käsikirjan on tarkoitus olla valmis syksyllä. 20.1.2021 Projektin toiminta käynnissä, suunnitteluryhmä ja TAIn sisäinen kehitt.ryhmä toiminnassa. Pääosin hanke etenee hyvin, pande- miatilanteella on ollut jonkin verran vaikutuksia hankkeeseen haastavan kohderyhmän ja lähiope- tuksen rajoitusten vuoksi. Sito/Kansainväli- syys Akkuna Venäjälle 2019-2020 Hankkeen toiminta käynnistyy varsinaisesti syyslu- kukaudella 2019.27.1.2020 edennyt suunnitel- lusti.3.6.2020 hankkeen toimintaa on hidastanut koronaepidemia, jonka vuoksi kevään Pietarin tu- tustumismatkoja ei voitu järjestää. Toiminta pääs- tään todennäköisesti käynnistämään uudelleen Hanke Projekti Aikataulu Budjetti Hyötytavoite/ (business case) Yleinen tilannekuva Tilanneyhteenveto vasta vuoden 2021 puolella, joten hankkeelle hae- taan OPH:lta jatkoaikaa.14.1.2020 Hanke on saa- nut OPH:lta jatkoaikaa vuoden 2021 loppuun saakka. Ei raportoitavaa liikkuvuustoimintaa tai kuluja syksylle 2020. Sito/Kansainväli- syys Bridge the Ocean 1.9.2020 Koronan takia hankkeen aloitusta viiväs- tetään 31.12.2020 saakka. 20.1.2021 Hanke on al- kanut 31.12.20 ja etenee nyt suunnitellusti. Sito/Kansainväli- syys Building Skills - competences for education and ca- reer skills develop- ment Hankkeen aloittaminen lykkääntyy COVID19-pan- demian vuoksi.14.1.2021 Hankkeen liikkuvuustoi- mintojen aloittaminen lykkääntyy edelleen ko- ronapandemian vuoksi. Ei raportoitavaa liikku- vuutta tai kuluja syksyllä 2020. Hankkeelle hae- taan todennäköisesti jatkoaikaa vuodelle 2023 saakka. Työ 2 osp:n laajuisen kotikansainväli- syysopinnon kehittämiseksi on aloitettu. Kotikan- sainvälisyystoiminnalla paikataan ulkomaanjakso- jen puuttumista sekä mahdollistetaan kansainväli- syyden sisällyttäminen tutkintoihin myös ilman matkustamistaKäytössä semiauto- maattinen järjes- telmä.