Common use of Sairausajan palkan maksaminen Clause in Contracts

Sairausajan palkan maksaminen. Työnantaja maksaa sairausajan palkan suoraan työntekijälle ja hakee itselleen tältä ajalta työntekijälle tulevan sairauspäivärahan saatuaan työntekijältä siihen tarvittavat selvitykset ja valtuutuksen. Jos sairausvakuutuslain päivärahaa ei työntekijästä johtuvasta syystä makseta tai se maksetaan normaalia pienempänä, työnantajan palkanmaksuvelvollisuus vähenee maksamatta jääneellä määrällä. Sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajan- jaksolta työntekijän saama sairauskorvaus (päiväraha tai siihen rinnastettava), joka maksetaan: • työnantajan kannatusmaksua saavasta sairauskassasta • tapaturmavakuutuslain, työntekijän eläkelain tai liikennevakuutuslain tai • työnantajan kokonaan tai osaksi kustantaman muun vakuutuksen perusteella. Sairauspäivärahaa ei lainmukaansuoriteta 68 vuotta täyttäneille eikä alle 16-vuo- tiaille. Tämän ikäisille maksetaan täyttä sairausajan palkkaa, jos palkanmaksun edellytykset muutoin täyttyvät.

Sairausajan palkan maksaminen. Työnantaja maksaa sairausajan palkan suoraan työntekijälle ja hakee itselleen tältä ajalta työntekijälle tulevan sairauspäivärahan saatuaan työntekijältä siihen tarvittavat selvitykset ja valtuutuksen. Jos sairausvakuutuslain päivärahaa ei työntekijästä johtuvasta syystä makseta tai se maksetaan normaalia pienempänä, työnantajan palkanmaksuvelvollisuus vähenee maksamatta jääneellä määrällä. Sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajan- jaksolta työntekijän saama sairauskorvaus (päiväraha tai siihen rinnastettava), joka maksetaan: maksetaan:‌ • työnantajan kannatusmaksua saavasta sairauskassasta • tapaturmavakuutuslain, työntekijän eläkelain tai liikennevakuutuslain tai • työnantajan kokonaan tai osaksi kustantaman muun vakuutuksen perusteella. Sairauspäivärahaa ei lainmukaansuoriteta 68 vuotta täyttäneille eikä alle 16-vuo- tiaille. Tämän ikäisille maksetaan täyttä sairausajan palkkaa, jos palkanmaksun edellytykset muutoin täyttyvät.

Sairausajan palkan maksaminen. Työnantaja maksaa sairausajan palkan suoraan työntekijälle ja hakee itselleen tältä ajalta työntekijälle tulevan sairauspäivärahan saatuaan työntekijältä siihen tarvittavat selvitykset ja valtuutuksen. Jos sairausvakuutuslain päivärahaa ei työntekijästä johtuvasta syystä makseta tai se maksetaan normaalia pienempänä, työnantajan palkanmaksuvelvollisuus palkan- maksuvelvollisuus vähenee maksamatta jääneellä määrällä. Sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajan- jaksolta ajanjaksolta työntekijän saama sairauskorvaus (päiväraha tai siihen rinnastettava), joka maksetaan: • työnantajan kannatusmaksua saavasta sairauskassasta • tapaturmavakuutuslain, työntekijän eläkelain tai liikennevakuutuslain tai • työnantajan kokonaan tai osaksi kustantaman muun vakuutuksen perusteella. Sairauspäivärahaa ei lainmukaansuoriteta 68 lain mukaan suoriteta G8 vuotta täyttäneille eikä alle 161G-vuo- tiaillevuotiaille. Tämän ikäisille maksetaan täyttä sairausajan palkkaa, jos palkanmaksun edellytykset muutoin täyttyvät.

Sairausajan palkan maksaminen. Työnantaja maksaa sairausajan palkan suoraan työntekijälle esimiehelle ja hakee itselleen tältä ajalta työntekijälle esimiehelle tulevan sairauspäivärahan saatuaan työntekijältä esimieheltä siihen tarvittavat tarvit- tavat selvitykset ja valtuutuksen. Jos sairausvakuutuslain päivärahaa ei työntekijästä esimiehestä johtuvasta syystä makseta tai se maksetaan normaalia pienempänä, työnantajan palkanmaksuvelvollisuus vähenee vä- henee maksamatta jääneellä määrällä. Sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajan- jaksolta työntekijän esimiehen saama sairauskorvaus (päiväraha tai siihen rinnastettava), joka maksetaan: • työnantajan kannatusmaksua saavasta sairauskassasta • tapaturmavakuutuslain, työntekijän esimiehen eläkelain tai liikennevakuutuslain tai • työnantajan kokonaan tai osaksi kustantaman muun vakuutuksen perusteella. Sairauspäivärahaa ei lainmukaansuoriteta 68 vuotta täyttäneille eikä alle 16-vuo- tiaille. Tämän ikäisille maksetaan täyttä sairausajan palkkaa, jos palkanmaksun edellytykset muutoin täyttyvät.

Sairausajan palkan maksaminen. Työnantaja maksaa sairausajan palkan suoraan työntekijälle esimiehelle ja hakee itselleen itsel- leen tältä ajalta työntekijälle esimiehelle tulevan sairauspäivärahan saatuaan työntekijältä esimie- heltä siihen tarvittavat selvitykset ja valtuutuksen. Jos sairausvakuutuslain päivärahaa ei työntekijästä esimiehestä johtuvasta syystä makseta mak- seta tai se maksetaan normaalia pienempänä, työnantajan palkanmaksuvelvollisuus palkanmaksu- velvollisuus vähenee maksamatta jääneellä määrällä. Sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajan- jaksolta työntekijän ajanjaksolta esimiehen saama sairauskorvaus (päiväraha tai siihen sii- hen rinnastettava), joka maksetaan: • työnantajan kannatusmaksua saavasta sairauskassasta • tapaturmavakuutuslain, työntekijän esimiehen eläkelain tai liikennevakuutuslain tai • työnantajan kokonaan tai osaksi kustantaman muun vakuutuksen perusteella. Työehtosopimus Sairauspäivärahaa ei lainmukaansuoriteta 68 lain mukaan suoriteta G8 vuotta täyttäneille eikä alle 161G-vuo- tiaillevuotiaille. Tämän ikäisille maksetaan täyttä sairausajan palkkaa, jos palkanmaksun edellytykset muutoin täyttyvät.