Common use of Sairausajan palkka Clause in Contracts

Sairausajan palkka. 1. Jos työntekijä työnteon alettua estyy tekemästä työtä sairauden tai tapatur- man vuoksi eikä hän ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai tör- keällä huolimattomuudella, maksaa työnantaja hänelle työsuhteen jatkuessa palkkaa työsuhteen keskeytymättömän keston perusteella kultakin pois- saolojaksolta seuraavasti: Työsuhteen pituus: Sairausajan palkanmaksujakso: alle 1 kuukausi Sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää (50 % palkasta) 1 kuukausi - alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää (täysi palkka) 3 - 5 vuotta 35 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 5 - 10 vuotta 42 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 10 vuotta 56 kalenteripäivää (täysi palkka) Xxxxxxx poissaolon syy on työntekijän työtehtävissä sattunut tapaturma, työn- tekijää työtehtävissä kohdannut väkivalta tai ammattitauti on sairausajan pal- kanmaksujakso 90 kalenteripäivää.

Sairausajan palkka. 1. Jos työntekijä työnteon alettua estyy tekemästä työtä sairauden tai tapatur- man vuoksi eikä hän ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai tör- keällä huolimattomuudella, maksaa työnantaja hänelle työsuhteen jatkuessa palkkaa työsuhteen keskeytymättömän keston perusteella kultakin pois- saolojaksolta poissaolo- jaksolta seuraavasti: Työsuhteen pituusTYÖSUHTEEN SAIRAUSAJAN PITUUS: Sairausajan palkanmaksujaksoPALkANMAkSUJAkSO: alle 1 kuukausi Sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää (50 % palkasta) 1 kuukausi - kuukausi–alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää (täysi palkka) 3 - 5 3–5 vuotta 35 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 5 - 10 5–10 vuotta 42 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 10 vuotta 56 kalenteripäivää (täysi palkka) Xxxxxxx poissaolon syy on työntekijän työtehtävissä sattunut tapaturma, työn- tekijää työtehtävissä kohdannut väkivalta tai ammattitauti on sairausajan pal- kanmaksujakso 90 kalenteripäivää.kalenteripäivää.‌

Sairausajan palkka. 1. Jos työntekijä työnteon alettua estyy tekemästä työtä sairauden tai tapatur- man tapa- turman vuoksi eikä hän ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai tör- keällä törkeällä huolimattomuudella, maksaa työnantaja hänelle työsuhteen jatkuessa jat- kuessa palkkaa työsuhteen keskeytymättömän keston perusteella kultakin pois- saolojaksolta poissaolojaksolta seuraavasti: Työsuhteen pituus: Sairausajan palkanmaksujakso: alle 1 kuukausi Sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää arki päivää (50 % palkasta) 1 kuukausi - kuukausi–alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää (täysi palkka) 3 - 5 3–5 vuotta 35 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 5 - 10 5–10 vuotta 42 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 10 vuotta 56 kalenteripäivää (täysi palkka) Xxxxxxx poissaolon syy on työntekijän työtehtävissä sattunut tapaturma, työn- tekijää työntekijää työtehtävissä kohdannut väkivalta tai ammattitauti on sairausajan pal- kanmaksujakso sairaus- ajan palkanmaksujakso 90 kalenteripäivää.

Sairausajan palkka. 1. Jos työntekijä työnteon alettua estyy tekemästä työtä sairauden tai tapatur- tapatur­ man vuoksi eikä hän ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai tör- tör­ keällä huolimattomuudella, maksaa työnantaja hänelle työsuhteen jatkuessa jatkues­ sa palkkaa työsuhteen keskeytymättömän keston perusteella kultakin pois- pois­ saolojaksolta seuraavasti: Työsuhteen pituus: Sairausajan palkanmaksujakso: alle 1 kuukausi Sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää (50 % palkasta) 1 kuukausi - alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää (täysi palkka) 3 - 5 vuotta 35 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 5 - 10 vuotta 42 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 10 vuotta 56 kalenteripäivää (täysi palkka) Xxxxxxx poissaolon syy on työntekijän työtehtävissä sattunut tapaturma, työn- työn­ tekijää työtehtävissä kohdannut väkivalta tai ammattitauti on sairausajan pal- pal­ kanmaksujakso 90 kalenteripäivää.

Sairausajan palkka. 1. Jos työntekijä työnteon alettua estyy tekemästä työtä sairauden tai tapatur- man tapaturman vuoksi eikä hän ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai tör- keällä törkeällä huolimattomuudella, maksaa työnantaja hänelle työsuhteen jatkuessa palkkaa työsuhteen keskeytymättömän keskeytymättö- män keston perusteella kultakin pois- saolojaksolta poissaolojaksolta seuraavasti: Työsuhteen pituus: Sairausajan palkanmaksujakso: alle 1 kuukausi Sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää (50 % palkasta) 1 kuukausi - kuukausi–alle 3 vuotta 28 kalenteripäivää (täysi palkka) 3 - 5 3–5 vuotta 35 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 5 - 10 5–10 vuotta 42 kalenteripäivää (täysi palkka) yli 10 vuotta 56 kalenteripäivää (täysi palkka) Xxxxxxx poissaolon syy on työntekijän työtehtävissä sattunut tapaturmatapa- turma, työn- tekijää työntekijää työtehtävissä kohdannut väkivalta tai ammattitauti ammatti- tauti on sairausajan pal- kanmaksujakso palkanmaksujakso 90 kalenteripäivää.