Common use of Satamavuorokausi Clause in Contracts

Satamavuorokausi. Alus satamassa koko vuorokauden (0000 - 2400) Maanantaista torstaihin päivittäinen työaika on 8 tuntia. 8 tuntia ylittävästä työstä makse- taan ylityökorvaus. Perjantaina päivittäinen työaika on 6 tuntia ja 6 tuntia ylittävästä työstä maksetaan ylityökorvaus. Lauantaina ja pyhäpäivänä tehdystä työstä maksetaan ylityökor- vaus. Satamavuorokautena on säännöllinen työaika sijoitettava merityöaikalain 5 §:n mukaisesti klo 06.00 ja klo 18.00 välille. Klo 18.00 ja 06.00 välinen työ on aina ylityötä, josta makse- taan ylityökorvaus. Jos työntekijä arkipäivänä maanantaista perjantaihin satamavuorokautena haluaa pitää 06.00-18.00 välisenä aikana nk. satamavapaata henkilökohtaisten asioiden hoitamista var- ten ja siitä sovitaan työnantajan kanssa, niin tästä satamavapaasta vähennetään täydeltä työpäivältä yksi vapaapäivä tai puolelta työpäivältä puoli vapaapäivää.

Satamavuorokausi. 1. Alus on satamassa koko vuorokauden (0000 - 2400) 00.00 – 24.00). 2. Maanantaista torstaihin päivittäinen työaika on 8 kahdeksan (8) tuntia. 8 Kahdeksan (8) tuntia ylittävästä työstä makse- taan maksetaan ylityökorvaus. Perjantaina päivittäinen työaika on 6 tuntia kuusi (6) tun- tia ja 6 kuusi (6) tuntia ylittävästä työstä maksetaan ylityökorvaus. Lauantaina ja pyhäpäivänä tehdystä työstä maksetaan ylityökor- vausylityökorvaus. 3. Satamavuorokautena on säännöllinen työaika sijoitettava merityöaikalain 5 §:n mukaisesti klo mukai- sesti kello 06.00 ja klo kello 18.00 välille. Klo Kello 18.00 ja 06.00 välinen työ on aina ylityötä, josta makse- taan maksetaan ylityökorvaus. 4. Jos työntekijä arkipäivänä maanantaista perjantaihin satamavuorokautena haluaa pitää kello 06.00-18.00 välisenä aikana nk. satamavapaata henkilökohtaisten asioiden hoitamista var- ten varten ja siitä sovitaan työnantajan kanssa, niin tästä satamavapaasta vähennetään täydeltä työpäivältä yksi (1) vapaapäivä tai puolelta työpäivältä puoli (0,5) vapaapäivää.

Satamavuorokausi. 1. Alus on satamassa koko vuorokauden (0000 - 2400) 00.00 – 24.00). 2. Maanantaista torstaihin päivittäinen työaika on 8 kahdeksan (8) tuntia. 8 tuntia ylittävästä työstä makse- taan ylityökorvaus. Perjantaina päivittäinen työaika on 6 tuntia ja 6 Kah- deksan (8) tuntia ylittävästä työstä maksetaan ylityökorvaus. Perjantaina päi- vittäinen työaika on kuusi (6) tuntia ja kuusi (6) tuntia ylittävästä työstä mak- setaan ylityökorvaus. Lauantaina ja pyhäpäivänä tehdystä työstä maksetaan ylityökor- vausylityökorvaus. 3. Satamavuorokautena on säännöllinen työaika sijoitettava merityöaikalain 5 §:n mukaisesti klo kello 06.00 ja klo kello 18.00 välille. Klo Kello 18.00 ja 06.00 välinen työ on aina ylityötä, josta makse- taan maksetaan ylityökorvaus. 4. Jos työntekijä arkipäivänä maanantaista perjantaihin satamavuorokautena haluaa pitää kello 06.00-18.00 välisenä aikana nk. satamavapaata henkilökohtaisten henkilö- kohtaisten asioiden hoitamista var- ten varten ja siitä sovitaan työnantajan kanssa, niin tästä satamavapaasta vähennetään täydeltä työpäivältä yksi vapaapäivä (1) vapaa- päivä tai puolelta työpäivältä puoli vapaapäivää.(0,5) vapaapäivää.‌

Satamavuorokausi. Alus satamassa koko vuorokauden (0000 - 2400) Maanantaista torstaihin päivittäinen työaika on 8 tuntia. 8 tuntia ylittävästä työstä makse- taan työ- stä maksetaan ylityökorvaus. Perjantaina päivittäinen työaika on 6 tuntia ja 6 tuntia ylittävästä työstä maksetaan ylityökorvaus. Lauantaina ja pyhäpäivänä sunnuntaina tehdystä työstä maksetaan ylityökor- vausylityökorvaus. Satamavuorokautena on säännöllinen työaika sijoitettava merityöaikalain 5 §:n mukaisesti klo 06.00 ja klo 18.00 välille. Klo 18.00 ja 06.00 välinen työ on aina ylityötä, josta makse- taan maksetaan ylityökorvaus. Jos työntekijä arkipäivänä maanantaista perjantaihin satamavuorokautena haluaa pitää 06.00-18.00 välisenä aikana nk. satamavapaata henkilökohtaisten asioiden hoitamista var- ten varten ja siitä sovitaan työnantajan kanssa, niin tästä satamavapaasta satama- vapaasta vähennetään täydeltä työpäivältä yksi vapaapäivä tai puolelta työpäivältä työpäiväl- tä puoli vapaapäivää.