Sopimuskausi ja palkankorotukset Mallilausekkeet

Sopimuskausi ja palkankorotukset. Muusikkojen teatterityöehtosopimukset ovat voimassa 8.4.2022–28.2.2024.‌‌ Sopimuskausi alkaa 8.4.2022 ja päättyy 28.2.2024. Jäljempänä todetusti, mikäli palkankorotuksista vuodelle 2023 ei päästä sopuun, on sopimus irtisanottavissa päättymään jo 28.2.2023. Irtisanominen on tehtävä viimeistään 16.1.2023.‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ Palkankorotukset 2022‌‌‌ 1.5.2022 Yleiskorotus kuukausipalkkaisilla 1,5 prosenttia.‌‌‌ 1.9.2022 Paikallinen järjestelyerä kuukausipalkkaislla 0,5 prosenttia. Jos paikallisesti ei päästä neuvottelujen jälkeen sopimukseen erän kohdentamisesta, työnantaja päättää järjestelyerän käytöstä.‌‌‌‌‌ Palkat, taulukkopalkat ja henkilökohtaiset lisät korottuvat sopimuskaudella korotusten mukaisesti.‌ Tilapäisten muusikkojen taulukkopalkkoja korotetaan 1,5 ja 0,5 prosentilla.‌‌‌ Luottamusmieskorvausta 14 §:n 7 kohdassa korotetaan vuoden 2022 korotusten määrällä samassa aikataulussa, kuin muitakin palkkoja.‌‌‌‌
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Sopimuskausi ja palkankorotukset. Valtiolla sopimuskausi on 1.4.2014 – 31.1. 2017. Sopimuskauden ensimmäinen jak- so päättyy 31.1.2016 ja toinen 31.1.2017. Virastokohtaiset sopimukset uudistuvat suoraan keskustason sopimuksen myötä. Palkkoja korotetaan 1.8.2014 alkaen yleis- korotuksella, jonka suuruus on 20 euroa kuukaudelta ja 1.8.2015 alkaen yleiskoro- tuksella, jonka suuruus on 0,30 prosent- tia. Sopimusjakson 1.2.2016 – 31.1.2017 palkantarkistuksista sovitaan viimeistään 30.6.2015 mennessä. Keskusjärjestöjen tekemän kasvu- ja työllisyyssopimuksessa toisen vuoden yleiskorotus on 0,4%. Valtiolla 0,1% käy- tettiin vuosilomakarenssin poistamiseen. Jos vuosilomalla sairastui, ensimmäiset seitsemän päivää kuuluivat aikaisemmin omavastuun piiriin. Nyt sairaustapauk- sen sattuessa vuosilomaa saa siirtää heti myöhemmin pidettäväksi ja tämä koskee kaikkia vuosilomapäiviä. Työnantajalle tulee kuitenkin toimittaa lääkärintodistus tai muu luotettava selvitys. Tehtäväkohtaisten palkanosien taulu- koita sekä henkilökohtaisia palkanosia, kokemusosia ja muita suhteessa tauluk- kopalkkaukseen määräytyviä palkanosia tarkistetaan yleiskorotuksia vastaavasti. Virkamiesten euromääräisinä vahvistet- tuja tai sovittuja kuukausipalkkoja ja tun- tipalkkaisten virkamiesten tuntipalkkoja tarkistetaan keskustason virka- ja työehto- sopimuksen 6 §:ssä tarkoitetuin yleiskoro- tuksin. Niitä euromääräisiä palkanlisiä ja lisäpalkkioita, joita on ennestään voimas- sa olevien virka- ja työehto-sopimusten tai vakiintuneen käytännön perusteella tarkistettava yleiskorotuksin, korotetaan 1.8.2014 alkaen 0,73 prosentilla.
Sample 1
Sopimuskausi ja palkankorotukset. 1. Sopimuskausi alkaa 1.11.2011 ja jatkuu 30.11.2013 saakka.
Sample 1
Sopimuskausi ja palkankorotukset. 1. Sopimuskausi alkaa 1.2.2020 ja jatkuu 28.2.2022 saakka.
Sample 1
Sopimuskausi ja palkankorotukset. 1. Sopimuskausi alkaa 14.10.2010 ja jatkuu 30.9.2014 saakka, ellei sopimus pääty sitä ennen jäljempänä sovitun mukaisesti.
Sample 1
Sopimuskausi ja palkankorotukset. Kunta-xxxx xxxxx- ja työehtosopimusten kestoksi sovittiin 1.2.2018-31.3.2020. Nyt neuvotellut sopimukset ovat siten voimassa vielä kolme kuukautta sote- ja maakuntauudistuksen voimaantulon jälkeen. Kokonaiskorotus sopimuskaudella on 3,46 %, ja tämä vastaa muiden alojen ratkaisuja. Kunta-alan palkka- kehitys ei siten eriydy yksityisestä sektorista enempää ainakaan sopimuskorotusten vuoksi. Palkkaratkaisu painottuu yleiskorotuksiin, kuten vaadimme. Paikallinen järjestelyerä tulee työllistämään luottamusmie- hiä, mutta onneksi vain kerran sopimuskauden aikana. (Kaksi yleiskorotusta: yht. 2,25 % 1.5.2018 26 euroa, mutta vähintään 1,25 % (ns. taitepiste 2080 euroa) sekä 1.4.2019 1 %. Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 1,2 %) Paikalliset järjestelyerät käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin taikka vastaaviin. Työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdolli- simman tasapuolisesti liitteiden palkkasummat huomioiden eri palkkahinnoitteluliitteiden välillä. Palkka- hinnoittelun ulkopuoliset muodostavat tässä oman ryhmänsä. Esimies- ja johtotehtävissä olevien ja palk- kahinnoittelun ulkopuolisten palkan on oltava suhteessa heidän alaistensa ja verrokkiryhmiensä palkkaan. Mikäli paikallisten erien kohdennuksesta ei päästä yhteisymmärrykseen, työnantaja päättää niiden käy- töstä tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin taikka vastaaviin. Sopimuskaudella lomarahan vaihtaminen vapaaksi on mahdollista erillisen paikallista sopimista koskevan määräyksen rajoissa. Teoriassa vaihtaminen on ollut aiemminkin mahdollista, mutta käytännössä vaihta- misesta ei ole tehty paikallisia sopimuksia. Jos paikallinen sopimus tehdään, edellyttää vaihtaminen vielä työntekijän tai viranhaltijan ja työnantajan kesken tehtävää sopimusta. Vapaan aikana maksetaan pitä- misajankohdan varsinainen palkka ja se kerryttää vuosilomaa.
Sample 1
Sopimuskausi ja palkankorotukset. 1. Sopimuskausi alkaa 1.11.2017 ja jatkuu 31.1.2021 saakka, jollei sopimus sitä en- nen pääty 4 §:n mukaisesti.
Sample 1
Sopimuskausi ja palkankorotukset. Sopimuskausi:
Sample 1
Sopimuskausi ja palkankorotukset. Muusikkojen teatterityöehtosopimukset ovat voimassa 8.4.2022–28.2.2024. Sopimuskausi alkaa 8.4.2022 ja päättyy 28.2.2024. Jäljempänä todetusti, mikäli palkankorotuksista vuodelle 2023 ei päästä sopuun, on sopimus irtisanottavissa päättymään jo 28.2.2023. Irtisanominen on tehtävä viimeistään 16.1.2023. 1.5.2022 Yleiskorotus kuukausipalkkaisilla 1,5 prosenttia. 1.9.2022 Paikallinen järjestelyerä kuukausipalkkaislla 0,5 prosenttia. Jos paikallisesti ei päästä neuvottelujen jälkeen sopimukseen erän kohdentamisesta, työnantaja päättää järjestelyerän käytöstä. Palkat, taulukkopalkat ja henkilökohtaiset lisät korottuvat sopimuskaudella korotusten mukaisesti. Tilapäisten muusikkojen taulukkopalkkoja korotetaan 1,5 ja 0,5 prosentilla. Luottamusmieskorvausta 14 §:n 7 kohdassa korotetaan vuoden 2022 korotusten määrällä samassa aikataulussa, kuin muitakin palkkoja.
Sample 1

Related to Sopimuskausi ja palkankorotukset

  • Palkankorotukset 2.1. Yleiskorotuksen suuruus ja ajankohta Vuosi 2022 Vuosi 2023

  • Sopimuskausi Työehtosopimus on voimassa 18.2.2022 lukien 30.11.2023 saakka ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Mikäli osapuolet eivät kuitenkaan pääse sopimukseen vuoden 2023 palkankorotuksista 31.10.2022 mennessä, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 30.11.2022. Sovittu palkkaratkaisu on tämän neuvottelutuloksen liitteenä 1.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu 2 samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopi- japuolelle. Turussa xx.xx.2020 Turun kaupunki Raision kaupunki Liite 1. Talousarvio

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus 1. Työnantajan antaessa työntekijöille ammatillista koulutusta tai lähdettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, korvataan koulutuksen aiheuttamat kustannukset ja säännöllisen työajan ansiomenetys. Jos koulutus tapahtuu työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset. Ennen koulutustilaisuuteen ilmoittautumista todetaan, onko kysymyksessä tämän pykälän mukainen koulutus.

  • Sopimuksen voimassaoloaika 1. Tämä sopimus on voimassa 1.2.2018- 31.3.2020 saakka jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä ole kummankaan puolelta kirjallisesti irtisanottu.

  • Sopimuksen voimassaolo ja päättyminen Tämä Sopimus tulee voimaan kohdassa 5 kuvatulla tavalla ja on Takauksen voimaantulon jälkeen voimassa toistaiseksi. Sopimuksen päättyminen on sidottu Takauksen voimassaoloon, ja Sopimus päättyy Takauksen päättyessä kohdassa 5 kuvatulla tavalla. Takaus voidaan irtisanoa Vuokralaisen toimesta ilmoittamalla siitä Takaamolle kirjallisesti tai Verkkopalvelun kautta. Takauksen irtisanomisaika on yksi (1) kuukausi lukien irtisanomishetkeä seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä. Irtisanomisen edellytyksenä on, että Takaamolle on viimeistään irtisanomisajan päättymiseen mennessä toimitettu Vuokranantajan kirjallinen tai Verkkopalvelussa tehty ilmoitus, jossa Vuokranantaja vahvistaa, että Takaamon antama Takaus on lopullisesti vapautettu, eikä Vuokranantajalla ole Takaamoa kohtaan mitään vaatimuksia Takauksen perusteella. Mikäli Takaamo ei irtisanomisajan kuluessa saa Vuokranantajalta edellä mainittua ilmoitusta, jatkuu Sopimuksen ja Takauksen voimassaolo niin kuin irtisanomista ei olisi tapahtunutkaan. Osapuolet vapautuvat tämän Sopimuksen mukaisista velvoitteistaan vasta kun Xxxxxx on päättynyt tässä kohdassa ja kohdassa 5 kuvatulla tavalla. Vuokranantaja vastaa siitä Vuokralaiselle aiheutuvasta vahingosta, joka johtuu siitä, ettei Vuokranantaja ole toimittanut Takaamolle Takauksen päättymistä koskevaa ilmoitusta, vaikka Vuokralainen on toimittanut Vuokranantajalle Vuokralaisen ja Vuokranantajan sopiman muun vakuuden Xxxxxxxxx tilalle. Takaamolla on oikeus irtisanoa Xxxxxx päättymään välittömästi, mikäli Vuokralainen on jättänyt maksamatta Vakuutussopimuksessa määritellyn vakuutusmaksun, eikä ole suorittanut vakuutusmaksua 60 vuorokauden kuluessa Takaamon ensimmäisen kirjallisen (tekstiviestitse tai sähköpostitse toimitetun) huomautuksen saatuaan. Takaamolla on lisäksi oikeus irtisanoa Takaus päättymään välittömästi, mikäli Vuokralainen joutuu Yhdistyneiden kansakuntien, Euroopan unionin, Euroopan unionin jäsenvaltion, Iso-Britannian ja Pohjois-Irlannin yhdistyneen kuningaskunnan tai Amerikan yhdysvaltojen viranomaisten asettamien ja määräämien pakotteiden kohteeksi Sopimuksen tekemisen jälkeen. Takaamon irtisanoessa Takauksen edellä mainituilla perusteilla, Takaamo maksaa vakuutusmäärän mukaisen korvauksen Vuokranantajalle täysimääräisenä, ja maksettu vakuutuskorvaus korvaa Takauksen Vuokrasopimuksen vakuutena. Vuokralainen on Takautumisoikeuden perusteella velvollinen korvaamaan Takaamolle Takaamon Vuokranantajalle maksaman vakuutuskorvauksen täysimääräisesti. Takaamon Vuokranantajalle vakuutuskorvauksena maksama vuokravakuus on ensisijaisesti Vuokrasopimuksen mukaisten Vuokralaisen velvoitteiden vakuutena, ja toissijaisesti niiden velvoitteiden vakuutena, jotka Vuokralainen on Vakuutussopimuksen perusteella velvollinen suorittamaan Takaamolle. Vuokralaisella on Vuokrasopimuksen päättyessä oikeus saada Vuokrasopimuksen vakuutena olevat varat siltä osin, kuin Vuokranantajalla tai Takaamolla ei ole oikeutta käyttää vakuutta Vuokralaiselta olevien saatavien kattamiseen. Osapuolilla on oikeus purkaa tämä Sopimus päättymään välittömästi, mikäli toinen Osapuoli on olennaisella tavalla rikkonut tähän Sopimukseen perustuvia velvoitteitaan. Mikäli kuitenkin Sopimusta rikkoneen Osapuolen sopimusrikkomus on sen luonteinen, että sopimusrikkomus sekä sen seuraamukset ovat oikaistavissa, ei toisella Osapuolella ole oikeutta purkaa Sopimusta ilman Sopimusta rikkoneelle Osapuolelle annettavaa kirjallista huomautusta. Jos Sopimusta rikkonut Osapuoli ei ole välittömästi ryhtynyt toimenpiteisiin toimintansa saattamiseksi tämän Sopimuksen mukaiseksi ja oikaissut sopimusrikkomustaan ja sen seuraamuksia viimeistään neljäntoista (14) päivän kuluessa toisen Osapuolen antamasta kirjallisesta huomautuksesta, on toisella Osapuolella oikeus purkaa Sopimus. Sopimuksen purkamisen tulee tapahtua kirjallisesti, ja purkamisilmoituksessa on mainittava ne seikat, joihin purkaminen perustuu. Mikäli Xxxxxxx päättää kokonaan lopettaa vuokratakausten myöntämisen, on Takaamolla oikeus purkaa Vakuutussopimus ja tämä Sopimus päättymään välittömästi ilmoittamalla siitä kirjallisesti Vakuutuksenottajalle ja Vuokranantajalle yhtä (1) kuukautta ennen sopimusten päättämistä. Mikäli Xxxxxxx käyttää tätä oikeuttaan, on Takaamo velvollinen suorittamaan Vuokranantajalle vakuutuskorvauksen täysimääräisenä. Takaamolla ei ole mainitussa tilanteessa Takautumisoikeuden mukaista oikeutta periä maksamaansa vakuutuskorvausta Vuokralaiselta. Vuokralaisella ei ole tässä tilanteessa Vuokrasopimuksen päättyessä oikeutta saada vuokravakuutta Vuokranantajalta, vaan Vuokranantaja on velvollinen palauttamaan Vuokrasopimuksen päätyttyä vuokravakuuden Takaamolle siltä osin, kuin Vuokranantajalla ei ole oikeutta käyttää vakuutta Vakuutuksenottajalta olevien saatavien kattamiseen.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Sopimuskappaleet Tätä sopimusta on laadittu kaksi yhdenmukaista kappaletta, yksi kummallekin sopijaosapuolelle.

  • Sopimuksen voimassaolo Tämä sopimus tulee voimaan 1.4.2020 ja on voimassa 28.2.2022 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.