Common use of Säännöllinen työaika Clause in Contracts

Säännöllinen työaika. Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: – Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. – Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se keskimäärin on 40 tuntia viikossa enintään 2 viikon pituisena ajan- jaksona edellyttäen, että siitä on ilmoitettu vähintään 2 viikkoa ennen em. ajanjakson alkua. – Paikallisesti voidaan 4 §:n mukaisesti sopia keskimääräisestä työajas- ta jäljempänä tässä pykälässä mainitulla tavalla.

Säännöllinen työaika. 1. Säännöllinen työaika on työjakson aikana keskimäärin 8 tuntia kalenterivuorokauden aikana, yhteensä enintään 56 tuntia viikossa. Osapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että tästä sopimuksesta seu- raa, ettei säännöllinen työaika ylitä 40 tuntia viikossa. 2. Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: – Säännöllinen työaika jakaa enintään kolmeen jaksoon vuorokaudessa (24 tunnin jakso). 3. Työntekijälle on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossaannettava riittävä, vähintään kuuden tunnin yhtäjaksoinen lepo vuorokaudessa. 4. – Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös sitenTyö on pääsääntöisesti järjestettävä niin, että se keskimäärin on 40 tuntia viikossa enintään 2 viikon pituisena ajan- jaksona edellyttäen, että siitä on ilmoitettu työntekijä saa vähintään 2 viikkoa ennen em. ajanjakson alkua. – Paikallisesti voidaan 4 §:n mukaisesti sopia keskimääräisestä työajas- ta jäljempänä tässä pykälässä mainitulla tavallakahdeksan tunnin keskey- tymätöntä lepoa 24 tunnin jakson aikana.

Säännöllinen työaika. Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: – Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. – Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se keskimäärin on 40 tuntia viikossa enintään 2 viikon pituisena ajan- jaksona edellyttäen, että siitä on ilmoitettu vähintään 2 viikkoa ennen em. ajanjakson alkua. – Paikallisesti voidaan 4 §:n mukaisesti sopia keskimääräisestä työajas- ta jäljempänä tässä pykälässä mainitulla tavalla. Työajan enimmäismäärän tarkastelujakso on 12 kuukautta.

Säännöllinen työaika. Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: – Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa päivässä ja 40 tuntia viikossa. – Viikoittainen Vuorokau- tista säännöllistä työaikaa voidaan kuitenkin yhtenä tai useampana viikon päivänä pidentää, ei kuitenkaan enempää kuin tunnilla, ja edellyttäen, että työaika muina saman viikon päivinä on vastaavasti lyhyempi. Mikäli tuotantotaloudellisesti on tarpeen, voidaan edellisestä poiketen viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää sopia järjestettäväksi myös siten, että se on: päivätyössä ja kaksivuorotyössä keskimäärin on 40 tuntia viikossa enintään 2 4 viikon pituisena ajan- jaksona ajanjaksona edellyttäen, että siitä työtä varten on ilmoitettu vähintään 2 viikkoa ennen em. ajanjakson alkua. – Paikallisesti voidaan 4 §:n mukaisesti sopia keskimääräisestä työajas- ta jäljempänä tässä pykälässä mainitulla tavallaennakolta laadittu työtuntijärjestelmä siksi ajaksi, jonka kuluessa viikoittainen sään- nöllinen työaika tasoittuu sanottuun keskimäärään.

Säännöllinen työaika. Säännöllinen työaika on keskimäärin tuntia viikossa. (Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: – Säännöllinen työaika on sopia enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia tunniksi viikossa. – Viikoittainen Jos työsuhteeseen sovelletaan työehtosopimusta niin säännöllinen työaika voidaan järjestää sopia enintään työehtosopimuksessa sovitun viikkotyöajan pituiseksi.) Tämän sopimuksen mukaiselle säännölliselle työajalle sijoittuva arkipyhä lyhentää kyseisen tasoittumisjakson säännöllistä työaikaa. Xxxxxx toimihenkilö voi harkintansa mukaisesti sijoittaa säännöllistä työaikaa sekä tällöin myös siten, että se keskimäärin on 40 tuntia viikossa enintään 2 viikon pituisena ajan- jaksona edellyttäen, että siitä on ilmoitettu vähintään 2 viikkoa ennen em. ajanjakson alkua. – Paikallisesti voidaan 4 §:n mukaisesti sopia keskimääräisestä työajas- ta jäljempänä tässä pykälässä mainitulla tavallavalita työntekopaikkansa.

Säännöllinen työaika. Säännöllinen Paikallisesti sopimalla voidaan työaika voidaan järjestää seuraavasti: – Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. – Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se on keskimäärin on 40 enintään 38 tuntia ja 1.1.2021 alkaen 37,5 tuntia viikossa enintään 2 8 viikon pituisena ajan- jaksona edellyttäentasoittumisjaksossa. Viikoittainen säännöllinen työaika voi tällöin olla enintään 50 tuntia. Jos sopimus koskee yhtä useampaa työntekijää, että siitä on ilmoitettu vähintään 2 viikkoa ennen emsopimus tehdään työnantajan ja luottamusmiehen kesken. ajanjakson alkua. – Paikallisesti voidaan 4 (51 §:n mukaisesti sopia keskimääräisestä työajas- ta jäljempänä tässä pykälässä mainitulla tavalla.)

Säännöllinen työaika. Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: – 1. Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa vuoro- kaudessa ja 40 tuntia viikossa. 2. – Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää järjes- tää myös siten, että se on keskimäärin on 40 tuntia viikossa vii- kossa: siviilityössä enintään 2 4 viikon ja sanomaleh- tityössä enintään 17 viikon pituisena ajan- jaksona edellyttäenajanjaksona. Tällöin edellytetään, että siitä työtä varten on ilmoitettu ennakolta laadittu työtuntijärjestelmä vähintään 2 viikkoa ennen em. ajanjakson alkua. – Paikallisesti voidaan 4 §:n mukaisesti sopia keskimääräisestä työajas- ta jäljempänä tässä pykälässä mainitulla tavallaajaksi, jonka kuluessa viikoittainen säännöllinen työaika tasoittuu sanottuun keskimäärään.