Tasoittumiskauden päättyminen. Työntekijästä johtuvasta syystä aiheutunut työtuntien alijäämä voidaan vähentää työntekijän palkasta tasoittumiskauden päättyessä. Mikäli tasoittumiskauden päättyessä on kertynyt työtuntien ylijäämää, korvataan tasoittumiskauden sään- nöllisen enimmäistyöajan lisäksi tehdyt tunnit seuraavasti: • 6 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 18 tuntia 50 %:lla ja • seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotetulla palkalla. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä korvataan lisä- ja ylityö seuraavasti: • 4 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 12 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavat tunnit 100 %:lla korotetulla palkalla.
Appears in 3 contracts
Samples: Luottamusmiessopimus, Luottamusmiessopimus, www.pam.fi
Tasoittumiskauden päättyminen. Työntekijästä johtuvasta syystä aiheutunut työtuntien alijäämä voidaan vähentää työntekijän palkasta tasoittumiskauden päättyessä. Mikäli tasoittumiskauden päättyessä on kertynyt työtuntien ylijäämää, korvataan kolmiviikkoisjärjestel- mässä tasoittumiskauden sään- nöllisen säännöllisen enimmäistyöajan lisäksi tehdyt tunnit seuraavasti: • 6 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 18 tuntia 50 %:lla ja • seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotetulla palkalla. palkalla Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä korvataan lisä- ja ylityö seuraavasti: • 4 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 12 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavat tunnit 100 %:lla korotetulla palkalla.
Appears in 2 contracts
Samples: Luottamusmiessopimus, Luottamusmiessopimus
Tasoittumiskauden päättyminen. Työntekijästä johtuvasta syystä aiheutunut työtuntien alijäämä voidaan vähentää työntekijän palkasta tasoittumiskauden päättyessä. Mikäli tasoittumiskauden päättyessä on kertynyt työtuntien ylijäämää, korvataan tasoittumiskauden sään- nöllisen enimmäistyöajan lisäksi tehdyt tunnit seuraavasti: • 6 6,5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 18 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotetulla palkalla. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä korvataan lisä- ja ylityö seuraavasti: • 4 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 12 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavat tunnit 100 %:lla korotetulla palkallaYli- tai alijäämää ei voida siirtää seuraavalle tasoittumiskaudelle, eikä ylijäämää voida vaihtaa vastaavaan vapaa-aikaan.
Appears in 1 contract
Samples: www.pam.fi
Tasoittumiskauden päättyminen. Työehtosopimus Työntekijästä johtuvasta syystä aiheutunut työtuntien alijäämä voidaan vähentää työntekijän palkasta tasoittumiskauden päättyessä. Mikäli tasoittumiskauden päättyessä on kertynyt työtuntien ylijäämää, korvataan korva- taan kolmiviikkoisjärjestelmässä tasoittumiskauden sään- nöllisen enimmäistyöajan säännöllisen enim- mäistyöajan lisäksi tehdyt tunnit seuraavasti: • 6 7,5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 18 tuntia 50 %:lla ja • seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotetulla palkalla. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä korvataan lisä- ja ylityö seuraavastiseuraa- vasti: • 4 5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 12 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavat tunnit 100 %:lla korotetulla palkalla.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Tasoittumiskauden päättyminen. Työntekijästä johtuvasta syystä aiheutunut työtuntien alijäämä voidaan vähentää työntekijän palkasta tasoittumiskauden päättyessä. Mikäli tasoittumiskauden päättyessä on kertynyt työtuntien ylijäämää, korvataan korva- taan tasoittumiskauden sään- nöllisen säännöllisen enimmäistyöajan lisäksi tehdyt tunnit tun- nit seuraavasti: • 6 7,5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 18 tuntia 50 %:lla ja • seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotetulla palkalla. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä korvataan lisä- ja ylityö seuraavasti: • 4 5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 12 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavat tunnit 100 %:lla korotetulla palkalla.. PALVELUALOJEN AMMATTILIITTO PAM RY • MATKAILU- JA RAVINTOLAPALVELUT MARA RY 19 Työehtosopimus
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Tasoittumiskauden päättyminen. Työntekijästä johtuvasta syystä aiheutunut työtuntien alijäämä voidaan vähentää työntekijän palkasta tasoittumiskauden päättyessä. Mikäli tasoittumiskauden päättyessä on kertynyt työtuntien ylijäämää, korvataan tasoittumiskauden sään- nöllisen enimmäistyöajan lisäksi tehdyt tunnit seuraavasti: • 6 7,5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla tuntipalkalla, • 18 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotetulla palkalla. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä korvataan lisä- ja ylityö seuraavasti: • 4 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 12 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavat tunnit 100 %:lla korotetulla palkalla.
Appears in 1 contract
Samples: Hiihtokeskusalan Työehtosopimus
Tasoittumiskauden päättyminen. Työntekijästä johtuvasta syystä aiheutunut työtuntien alijäämä voidaan vähentää työntekijän palkasta tasoittumiskauden päättyessä. Mikäli tasoittumiskauden päättyessä on kertynyt työtuntien ylijäämää, korvataan korva- taan tasoittumiskauden sään- nöllisen säännöllisen enimmäistyöajan lisäksi tehdyt tunnit tun- nit seuraavasti: • 6 7,5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 18 tuntia 50 %:lla ja • seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotetulla palkalla. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä korvataan lisä- ja ylityö seuraavasti: • 4 5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 12 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavat tunnit 100 %:lla korotetulla palkalla.. Työehtosopimus
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Tasoittumiskauden päättyminen. Työehtosopimus Työntekijästä johtuvasta syystä aiheutunut työtuntien alijäämä voidaan vähentää työntekijän palkasta tasoittumiskauden päättyessä. Mikäli tasoittumiskauden päättyessä on kertynyt työtuntien ylijäämää, korvataan korva- taan tasoittumiskauden sään- nöllisen säännöllisen enimmäistyöajan lisäksi tehdyt tunnit tun- nit seuraavasti: • 6 7,5 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla tuntipalkalla, • 18 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotetulla palkalla. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä korvataan lisä- ja ylityö seuraavasti: • 4 tuntia lisätyönä yksinkertaisella tuntipalkalla • 12 seuraavaa tuntia 50 %:lla ja • seuraavat tunnit 100 %:lla korotetulla palkallaESIMERKKI 3.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus