Common use of Toimialan toimenpiteet tavoitteen edistämiseksi Clause in Contracts

Toimialan toimenpiteet tavoitteen edistämiseksi. Työ lisää hyvinvointia 1. Työyhteisötai- dot tukevat tavoittei- den saavuttamista 1.A. Kehitetään työyhteisötaitoja ja johta- mista: • hyödyntämällä koulutusta • antamalla tukea • luottamalla omiin alaisiin Työyhteisötaidot - Auttaminen ja huomaavai- suus * - Ajan tasalla pito ja tiedon jakaminen ** >= edellinen vuosi (3,66) Työkykykoordinaattorin työpanoksen optimaalinen hyödyntäminen ennakoivassa työhyvinvointityössä. Konkreettisena työkaluna yhteis- työpeli->tiimin pelisääntöjen vahvistaminen. Työyhteisö - Työpaikan ilmapiiri * - Arvostus työhöni ** - Luottamus työkavereihin ** >= edellinen vuosi (3,6) Hyto hallintopalveluiden ja kentän välisen vuorovaikutuksen ja yh- teistyön parantaminen. Tyhy-verkoston toiminnan tehokas organi- sointi . Työyhteisön tuki esimiestyölle * / ** >= edellinen vuosi (3,55)

Toimialan toimenpiteet tavoitteen edistämiseksi. Työ lisää hyvinvointia 1. Työyhteisötai- dot tukevat tavoittei- den saavuttamista saavutta- mista 1.A. Kehitetään työyhteisötaitoja ja johta- mista: • hyödyntämällä koulutusta • antamalla tukea • luottamalla omiin alaisiin Työyhteisötaidot - Auttaminen ja huomaavai- suus huomaavaisuus * - Ajan tasalla pito ja tiedon jakaminen jaka- minen ** >= edellinen vuosi (3,663,25) Työkykykoordinaattorin työpanoksen optimaalinen hyödyntäminen ennakoivassa työhyvinvointityössäEsimiesten koulutus ja työpaikkakokousten toiminnan tehos- taminen. Konkreettisena työkaluna yhteis- työpeli->tiimin pelisääntöjen vahvistaminenuuden pelialustan käyttöönotto. Palvelualueen toimienpiteet: - henkilökunnan koulutus työyhteistötaidoissa Työyhteisö - Työpaikan ilmapiiri * - Arvostus työhöni ** - Luottamus työkavereihin ** >= edellinen vuosi (3,63,42) Hyto hallintopalveluiden ja kentän välisen vuorovaikutuksen ja yh- teistyön parantaminen. Tyhy-verkoston toiminnan tehokas organi- sointi . Työyhteisön tuki esimiestyölle * / ** >= edellinen vuosi (3,553,47)

Toimialan toimenpiteet tavoitteen edistämiseksi. Työ lisää hyvinvointia 1. Työyhteisötai- dot tukevat tavoittei- den saavuttamista saavutta- mista 1.A. Kehitetään työyhteisötaitoja ja johta- mista: • hyödyntämällä koulutusta • antamalla tukea • luottamalla omiin alaisiin Työyhteisötaidot - Auttaminen ja huomaavai- suus huomaavaisuus * - Ajan tasalla pito ja tiedon jakaminen jaka- minen ** >= edellinen vuosi (3,66) Työkykykoordinaattorin työpanoksen optimaalinen hyödyntäminen ennakoivassa työhyvinvointityössä. Konkreettisena työkaluna yhteis- työpeli->tiimin pelisääntöjen vahvistaminen. Työyhteisö - Työpaikan ilmapiiri * - Arvostus työhöni ** - Luottamus työkavereihin ** >= edellinen vuosi (3,6) Hyto hallintopalveluiden ja kentän välisen vuorovaikutuksen ja yh- teistyön parantaminen. Tyhy-verkoston toiminnan tehokas organi- sointi . Työyhteisön tuki esimiestyölle * / ** >= edellinen vuosi (3,55)3,25) >= edellinen vuosi (3,42) >= edellinen vuosi (3,47) Esimiesten koulutus ja työpaikkakokousten toiminnan tehos- taminen. uuden pelialustan käyttöönotto. Palvelualueen toimienpiteet: - henkilökunnan koulutus työyhteistötaidoissa

Toimialan toimenpiteet tavoitteen edistämiseksi. Työ lisää hyvinvointia 1. Työyhteisötai- dot tukevat tavoittei- den saavuttamista 1.A. Kehitetään työyhteisötaitoja ja johta- mista: • hyödyntämällä koulutusta • antamalla tukea • luottamalla omiin alaisiin Työyhteisötaidot - Auttaminen ja huomaavai- suus * - Ajan tasalla pito ja tiedon jakaminen ** >= edellinen vuosi (3,663,77) Työkykykoordinaattorin työpanoksen optimaalinen hyödyntäminen ennakoivassa työhyvinvointityössä. Konkreettisena työkaluna yhteis- työpeli->tiimin pelisääntöjen vahvistaminen. täydennyskoulutus henkilöstölle työyhteisöselvitykset kriittisissä työyhteisöissä eri toimijoiden kanssa Työyhteisö - Työpaikan ilmapiiri * - Arvostus työhöni ** - Luottamus työkavereihin ** >= edellinen vuosi (3,63,86) Hyto hallintopalveluiden ja kentän välisen vuorovaikutuksen ja yh- teistyön parantaminen. Tyhy-verkoston toiminnan tehokas organi- sointi . Työyhteisön tuki esimiestyölle * / ** >= edellinen vuosi (3,553,73)

Toimialan toimenpiteet tavoitteen edistämiseksi. Työ lisää hyvinvointia 1. Työyhteisötai- dot tukevat tavoittei- den saavuttamista saavutta- mista 1.A. Kehitetään työyhteisötaitoja ja johta- mista: • hyödyntämällä koulutusta • antamalla tukea • luottamalla omiin alaisiin Työyhteisötaidot - Auttaminen ja huomaavai- suus huomaavaisuus * - Ajan tasalla pito ja tiedon jakaminen jaka- minen ** >= edellinen vuosi (3,66) Työkykykoordinaattorin työpanoksen optimaalinen hyödyntäminen ennakoivassa työhyvinvointityössä. Konkreettisena työkaluna yhteis- työpeli->tiimin pelisääntöjen vahvistaminen. Työyhteisö - Työpaikan ilmapiiri * - Arvostus työhöni ** - Luottamus työkavereihin ** >= edellinen vuosi (3,63,25) Hyto hallintopalveluiden >= edellinen vuosi (3,42) Esimiesten koulutus ja kentän välisen vuorovaikutuksen ja yh- teistyön parantaminentyöpaikkakokousten toiminnan tehos- taminen. Tyhy-verkoston toiminnan tehokas organi- sointi uuden pelialustan käyttöönotto. Palvelualueen toimienpiteet: - henkilökunnan koulutus työyhteistötaidoissa Raportointi 31.12.2020: Koulutusta ei koronan vuoksi järjes- tetty. Työyhteisön tuki esimiestyölle * / ** >= edellinen vuosi (3,553,47)