Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Mitä yllä on todettu (kohta 1) liittyen hallintosääntöuudistukseen, otetaan tässä huomioon. Valituille luottamushenkilöille halutaan taata liikkumavara tehtäviensä sisällölliseen tarkasteluun. Tarkemmat määräykset toimivaltuuksista, työnjaosta ja yhteistyökäytänteistä ovat uusittavassa hallintosäännössä. Tässä yhteydessä sovitaan erityisesti kunnanhallituksen puheenjohtajan ja kunnanjohtajan välisestä työnjaosta. Yleisesti todetaan kuitenkin, että luottamushenkilöt vastaavat kunnan poliittisesta johtamisesta ja päätöksenteosta kuntalain sekä kunnan hallinto- ja johtosääntöjen mukaisesti, kun taas kunnan viranhaltijoiden ja työsuhteisten muodostaman virasto- organisaation ammatillisesta johtamisesta ja toiminnasta eli päätösten valmistelusta ja toimeenpanosta huolehtii kunnanjohtaja johtoryhmineen luottamushenkilöorganisaati- olta saatujen ohjeiden ja tavoitteiden mukaisesti. Poliittisella johdolla ei ole toimival- taa henkilöstö-organisaation päivittäiseen johtamiseen taikka toimintaan eikä kunnan- johtajalla poliittisen johtamiseen eikä toimintaan tämän kuitenkaan estämättä hyvää ja avointa keskustelua asiainhoito- ja menettelytavoista. Epäselvissä tapauksissa asiat ratkaistaankin ensi sijassa hallituksen puheenjohtajan ja kunnanjohtajan välisissä keskusteluissa. Tarvittaessa näissä keskusteluissa kuullaan hallinnonalojen toimivaa johtoa.
Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Kunnan hallinto perustuu luottamushenkilöiden ja viranhaltijaorganisaation hyvään ja vuoro- vaikutteiseen yhteistyöhön, jota kunnanjohtaja kuntaorganisaation johtajana johtaa. Kunnan- hallitus yhdessä kunnanjohtajan kanssa muodostavat johtamisen ytimen. Kunnanhallitus johtaa kunnan toimintaa, hallintoa ja taloutta. Kunnanjohtaja johtaa kunnan- hallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa (kuntalaki 410/2015 38 §). Kunnanjohtaja vastaa asioiden hyvästä ja ammattitaitoisesta valmistelusta sekä päätös- ten täytäntöönpanosta alaisensa organisaation avulla. Kunnan johtamisessa kunnanjohtajan tukena toimii kunnanjohtajan asettama kunnan johtoryhmä. Kunnanhallitus ja sen puheenjohtaja sekä kunnanjohtaja huolehtivat siitä, että tehtävänjakoa poliittisten johtamisen ja operatiivisen johtamisen välillä kunnioitetaan. Tukiessaan kunnanjohtajan johtajuutta kunnanhallituksen jäsenet pidättäytyvät antamasta operatiiviseen toimintaan liittyviä toimeksiantoja suoraan kunnanjohtajan alaisille. Kunnanjohtaja huolehtii tiedottamisesta kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajistolle sekä kunnanhallituksen jäsenille kunnan kannalta merkittävistä asioista. Merkittävät valmis- telussa olevat asiat tulee saattaa poliittisten ryhmien keskusteluun riittävän ajoissa. Tiedot- taminen tapahtuu kunnanhallituksen iltakouluissa tai erillisissä kunnanhallituksen infotilai- suuksissa, sähköpostitse, puhelimitse. Kunnanjohtaja vastaa kuntakonsernin ohjaamisesta ja johtamisesta kuntalain, kuntastrategian, konserniohjeen ja hallintosäännön sekä muiden sitovien päätösten puitteissa.
Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Kunnanjohtaja ja kunnanjohtajan johtama henkilöstöorganisaatio vastaavat asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta luottamushenkilöstöorganisaatiolta saatujen ohjeiden ja tavoitteiden mukai- sesti. Kunnanjohtaja toimii ensisijaisesti puheenjohtajana pääsääntöisesti viranhaltijoista muodostuvissa työryhmissä ja kunnanjohtajan päätösehdotuksia valmistelevissa työryhmissä.
Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt toimivaltuudet ja rooli • yhteistyö- ja vuorovaikutuskäytännöt
Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Kaupunginjohtaja johtaa ammattijohtajana kaupungin operatiivista toimintaa ja toimii läheisessä yhteistyössä luottamushenkilöjohdon kanssa. Yhteistyötä edistääkseen kaupunginjohtaja huolehtii siitä, että keskeisistä asiakokonaisuuksista järjestetään informaatio- ja neuvottelutilaisuuksia luottamushenkilöjohdon kanssa. Kaupungin edustaminen tapahtuu yhteistyössä luottamushenkilöjohdon kanssa yhdessä sovittavalla tavalla. Johtavien luottamushenkilöiden ja kaupunginjohtajan johdonmukaisella ja rakentavalla yhteistyöllä sekä esiintymisellä edistetään kaupungin edunvalvontaa.
Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Kunnanjohtajan tehtävät ja toimivalta suhteessa luottamustoimielimiin on määri- telty kulloinkin voimassa olevassa hallintosäännössä. Kunnanjohtaja vastaa hyvästä, ammattitaitoisesta valmistelusta sekä päätösten toimeenpanosta. Kunnanjohtaja vastaa kuntakonsernin operatiivisesta johtami- sesta, valmistelusta, täytäntöönpanosta sekä henkilöstöorganisaation johtami- sesta. Kunnanjohtajan työssä onnistumisen edellytyksenä on hyvä yhteistyö kunnanhalli- tuksen ja kunnanvaltuuston sekä muiden toimielinten kanssa. Tätä edistetään joustavalla, riittävällä ja säännöllisellä vuorovaikutuksella. Kunnanhallituksen pu- heenjohtaja johtaa poliittista yhteistyötä.
Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Kaupunginjohtajan lähimpänä esimiehenä toimii kaupunginhallituksen pu- heenjohtaja ja kollegiaalisena esimiehenä kaupunginhallitus. Kaupungin luottamushenkilöjohto vastaa toiminnan linjauksista, ja kaupungin- johtaja johtaa kaupungin operatiivista toimintaa sekä vastaa tehtyjen päätös- ten toimeenpanosta. Kaupunginhallitus ja sen puheenjohtajat sekä kaupunginjohtaja rakentavat yhteistyökulttuuria, joka perustuu keskinäiseen arvostukseen, avoimuuteen ja hyvän yhteistyön periaatteisiin. Kaupunginhallitus ja sen puheenjohtajat tuke- vat näiden periaatteiden mukaisesti kaupunginjohtaja tehtävänsä hoitami- sessa. Kaupunginjohtaja on velvollinen pitämään kaupunginhallituksen ajan tasalla sen toimivaltaan kuuluvissa tai muutoin kaupungin kannalta merkittävissä asi- oissa. Kaupunginjohtajalla on oikeus omalla päätöksellään päättää yhteistoiminta ja edustustilaisuuksista, joiden kustannusarvio on korkeintaan 3 000 euroa.
Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Toimivaltuudet on määritelty kuntalaissa sekä kunnan hallintosäännössä. Kunnanjohtaja pi- tää kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajat ajan tasalla niiden päätäntävaltaan kuulu- vissa tai muutoin kunnan kannalta merkittävissä asioissa. Kunnanjohtaja edustaa kuntaa virkansa puolesta monissa tilaisuuksissa. Valtuuston puheen- johtaja ja kunnanhallituksen puheenjohtaja ovat kuitenkin kunnan arvovaltaisimmat edusta- jat.