Tuottavuus ja taloudellisuus Mallilausekkeet

Tuottavuus ja taloudellisuus. Tuottavuus (parivuosivertailu) 1,7 1,7 1,8 1,4 Taloudellisuus (parivuosivertailu) 9,4 3,1 3,7 2,9 Arvonlisäveron verovaje (%) (arvio laskettu IMF:n mallilla) 6 5 6 - (3 Verojäämien kokonaismäärä (milj. €)(4 3 968 4 140 3 915 3 521 Uudet verojäämät (milj. €) 662 845 943 1 067 Verovalvonnan kädenjälki (ns. pöytävalvonta, vain tuloverotus) (milj. €) 365 365 413 407 Verotarkastuksen maksuunpanot (ehdotetut maksuunpanot, kaikki verolajit) (milj. €) 245 178 189 127 Ennakkoperinnän ja lopullisen veron poikkeama (henkilö- ja yritysasiakkaat) (%) 11 12 13 13 Ennakkoperinnän ja lopullisen veron poikkeama yhteisöasiakkaat (%) 14 15 17 22 Asiakkaiden osuus, jotka pitävät verojärjestelmää vaikeaselkoisena (%) - 68 - 63 Sähköisten perustamisilmoitusten osuus, yhteisö- asiakkaat (%) 46 54 61 73
Tuottavuus ja taloudellisuus. Lääkelaitoksen tulosaluekohtaiset kustannukset ja henkilötyövuodet:
Tuottavuus ja taloudellisuus. Käyttötalous (budj/toteutumat) (€) T/T 19 497 19 954 19 741 19 840 Palvelupyynnöt ja vikailmoitukset (kpl) T/T 60 000 60 000 54 000 60 000 Tietojärjestelmien kehittäminen (€) T/T 5,3 M€ 6,3 M€ 5,6 M€ 7,4 M€ Tunnusluvun tyyppi: V= Volyymi K/T= Kysyntä/tarve L/V=Laatu/vaikuttavuus S/P=Saatavuus/peittävyys T/T=Tuottavuus/taloudellisuus
Tuottavuus ja taloudellisuus. VATT:n toiminta tähtää tutkimuksen korkeaan laatuun ja merkittävyyteen yhteiskunnallisen päätök- senteon kannalta. Valtion talousarvioesityksessä on muotoiltu tavoite VATT:n tuottavuuden kehityk- selle siten, että julkaisujen laatupainotettu määrä henkilötyövuosiin suhteutettuna kasvaa.
Tuottavuus ja taloudellisuus. Mittari 3. Hakemusten käsittelyaika (akatemiahankkeet, viikkoja) 00-00 00-00 00-00 00-00 30-34 Mittari 4. Käsitellyt hakemukset suhteessahenkilöresursseihin (lkm/kokonaishtv) 31 30 30 31 32 Mittari 5: Akatemiahankkeiden hakemuskäsittely (euroa/hakemus) sa: 1500 okm: 1450 sa: 1500 okm: 1450 1 450 1 450 1 450 Mittari 6. Rahoitustoiminnan kustannusten osuus myönnetystä rahoituksesta (%) <3,5 <3,5 <3,5 <3,5 <3,5
Tuottavuus ja taloudellisuus. Eri palvelumuotojen kustannukset kuudessa suurimman kaupungissa (kallein=1/6) kunnallinen päiväkotihoito 2/6 yli keskita- son yli keskita- son 2/6 yli keskita- son .. yli keskita- son keskitasol- la perusopetus 2/6 yli keskita- son keskitasol- la 3/6 keskitasol- la .. keskitasol- la keskitasol- la lukiokoulutus 4/6 alle keski- tason alle keski- tason 4/6 keskitasol- la .. keskitasol- la keskitasol- la ammatillinen koulutus (käyttökustannukset sis. poistot 99,9 101,1 116,7 % 110 % *Lapsia kunnan järjestämässä ja tukemassa päivähoidossa. ** valtakunnallisen amis-palautteen päättövaiheen kysely *** Kuntapalvelut Turussa 2018; FCG:N toteuttama tutkimus Strateginen sopimus 2020, vapaa-aikatoimiala‌‌
Tuottavuus ja taloudellisuus. Liikevaihto €/ htv 837 849 838 713 734 756 779
Tuottavuus ja taloudellisuus. Eri palvelumuotojen kustannukset kuu- den suurimman kaupungin keskitasolla varhaiskasvatus yli keski- tason yli keski- tason yli keski- tason keskita- solla keskita- solla keskita- solla keskita- solla perusopetus yli keski- tason yli keski- tason yli keski- tason keskita- solla keskita- solla keskita- solla keskita- solla lukiokoulutus alle kes- kitason alle kes- kitason alle kes- kitason keskita- solla keskita- solla keskita- solla keskita- solla ammatillinen koulutus * * * keskita- solla keskita- solla keskita- solla keskita- solla aikuiskoulutus * * * keskita- solla keskita- solla keskita- solla keskita- solla *ei vertailuaineistoa vuosilta 2013 - 2015

Related to Tuottavuus ja taloudellisuus

  • OTTAVAT HUOMIOON Libanonin ja yhteisön välillä olevat taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen erot ja tarpeen vahvistaa taloudellista ja yhteiskunnallista kehitysprosessia Libanonissa, VAHVISTAVAT, että Euroopan yhteisön perustamissopimuksen kolmannen osan IV osaston soveltamisalaan kuuluvat tämän sopimuksen määräykset sitovat Yhdistynyttä kuningaskuntaa ja Irlantia erillisinä sopimuspuolina eivätkä osana yhteisöä, kunnes Yhdistynyt kuningaskunta tai Irlanti (tapauksen mukaan) ilmoittaa Libanonille, että määräykset sitovat sitä osana yhteisöä Euroopan unionista tehtyyn sopimukseen ja Euroopan yhteisön perustamissopimukseen liitetyn, Yhdistyneen kuningaskunnan ja Irlannin asemaa koskevan pöytäkirjan mukaisesti; sama koskee myös Tanskaa mainittuihin sopimuksiin liitetyn, Tanskan asemaa koskevan pöytäkirjan mukaisesti, HALUAVAT saavuttaa täysin sopimuspuolten välisen assosiaation tavoitteet panemalla täytäntöön tämän sopimuksen asiaa koskevat määräykset yhteisön ja Libanonin taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen tason lähentämiseksi, OVAT TIETOISIA tämän vastavuoroisiin etuihin, keskinäisiin myönnytyksiin, yhteistyöhön ja vuoropuheluun perustuvan sopimuksen tärkeydestä, HALUAVAT kehittää säännöllisen poliittisen vuoropuhelun molempia sopimuspuolia kiinnostavista kahdenvälisistä ja kansainvälisistä kysymyksistä, KIINNITTÄVÄT HUOMIOTA yhteisön haluun tukea Libanonia uudistamaan ja muuttamaan talouttaan ja maan yhteiskunnallista kehitystä, HALUAVAT aloittaa, ylläpitää ja vahvistaa säännöllisen vuoropuhelun avulla yhteistyötä taloudellisista, tieteellisistä, teknologisista, yhteiskunnallisista, sivistyksellisistä ja audiovisuaalialan kysymyksistä paremman yhteisymmärryksen saavuttamiseksi, OVAT VAKUUTTUNEITA, että tämä sopimus luo ilmapiirin, joka edistää sopimuspuolten välisten taloussuhteiden kasvua erityisesti kaupan ja investointien aloilla, jotka ovat keskeisiä talouden uudistamisen ja rakenneuudistusohjelman onnistumiselle ja teknologiselle uudistukselle, OVAT SOPINEET SEURAAVAA:

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Vahingonkorvausvelvollisuus Tilaajalla on oikeus saada vahingonkorvausta Liikennöitsijän sopimusrikko- muksesta aiheutuneesta välittömästä vahingosta sekä menetetyistä lipputu- loista siltä osin kuin vahingon määrä ylittää maksettavan sopimussakon ja palveluista sovitut sanktiot. Liikennöitsijällä on oikeus saada vahingonkor- vausta tilaajan sopimusrikkomuksesta aiheutuneesta välittömästä vahin- gosta. Korvauksen enimmäismäärä on palvelun laskennallinen 12 kuukau- den hinta. Liikennöitsijällä ei ole oikeutta saada korvausta välillisistä vahin- goista. Näiden ehtojen mukaiset vahingonkorvausvelvollisuuden rajoitukset eivät koske tapausta, jossa sopijapuoli on aiheuttanut vahingon tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella.

  • Luottamusmiehelle annettavat tiedot Korotusten tekemisen jälkeen kohtuullisessa ajassa työnantaja kertoo pääluottamusmiehelle, ja ellei pääluottamusmiestä ole valittu, koko työntekijäryhmälle työntekijöiden palkkojen korottamiseen käytetyn yrityskohtaisen erän suuruuden.

  • Luottamusmiehelle myönnettävä vapautus työstä 1. Mikäli luottamusmiehen edustamien toimihenkilöiden lukumäärä, heidän vaihtuvuutensa tai heidän työpisteittensä lukumäärä edellyt- tävät luottamusmiehen vapauttamista hänen varsinaisesta työstään luottamusmiestehtävien hoitamista varten voidaan sopia luottamus- miehelle myönnettävästä tilapäisestä tai säännöllisesti toistuvasta vapautuksesta työstä luottamusmiestehtävien hoitamista varten. Tarvittaessa työehtosopimusosapuolet voivat sopia työstä vapautuk- sen periaatteista ja määrästä.

  • Asiakkaan vastuu ja ilmoitusvelvollisuus Asiakas on korvausvelvollinen laitokselle, muille asiakkaille ja kolmannelle osapuolelle niistä haitoista ja vahingoista, joita em. ohjeiden ja varoaikojen noudattamatta jättämisestä, sopimuksessa ja valtioneuvoston asetuksissa tai päätöksissä mainittujen enimmäispitoisuuksien ylittämisestä ja 7.9 kohdassa mainittujen kieltojen noudattamatta jättämisestä aiheutuu laitokselle, viemäriveden käsittelylle, vastaanottovesistölle tai jätevesilietteen hyötykäytölle. Jos kiinteistöltä on joutunut tai uhkaa joutua viemäriin kiellettyjä tai haitallisia aineita, on asiakkaan viipymättä ilmoitettava asiasta laitokselle. Asiakas on velvollinen ilmoittamaan laitokselle sellaiset muutokset, jotka vaikuttavat kiinteistöltä laitokselle tulevan viemäriveden tai jätevesilietteen laatuun. Tieto viemäriveden tai jätevesilietteen laadun muuttumisesta ja niihin vaikuttavista olosuhteista on annettava laitokselle vähintään kaksi viikkoa ennen muutosten toimeenpanoa.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Velvollisuus noudattaa suojeluohjeita Vakuutetun tulee noudattaa vakuutuskirjassa, vakuutusehdoissa tai kirjallisesti muutoin annettuja suojeluohjeita. Jos vakuutettu on tahallisesti tai huolimattomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt suojeluohjeiden noudattamisen, voidaan hänelle tulevaa korvausta alentaa tai se evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys suojeluohjeen laiminlyönnillä on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä muut olosuhteet. Jos vakuutuksenottajana on kuluttaja tai kuluttajaan rinnastettava oikeushenkilö, voidaan kuitenkin vastuuvakuutuksessa korvausta alentaa tai korvaus evätä vakuutetun huolimattomuuden takia vain, jos vakuutettu on laiminlyönyt suojeluohjeen noudattamisen tahallaan tai törkeällä huolimattomuudella taikka, milloin hänen alkoholin tai huumausaineen käyttönsä on vaikuttanut laiminlyöntiin. Fennia maksaa kuitenkin vakuutetun menettelystä huolimatta vastuuvakuutuksesta luonnolliselle henkilölle sen osan korvauksesta, jota tämä ei ole ulosotossa tai konkurssissa todetun vakuutetun maksukyvyttömyyden vuoksi saanut perityksi. Korvausta ei kuitenkaan makseta, jos vakuutettu on laiminlyönyt suojeluohjeen noudattamisen tahallaan.

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus 1. Työnantajan antaessa työntekijöille ammatillista koulutusta tai lähdettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, korvataan koulutuksen aiheuttamat kustannukset ja säännöllisen työajan ansiomenetys. Jos koulutus tapahtuu työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset. Ennen koulutustilaisuuteen ilmoittautumista todetaan, onko kysymyksessä tämän pykälän mukainen koulutus.

  • Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Jos yrityksen työvoimaa irtisanotaan tai lomautetaan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ei pääluottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa irtisanoa tai lomauttaa ellei tuotantoyksikön toimintaa keskeytetä kokonaan. Mikäli pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei hänelle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kuitenkin poiketa.