Tuuletus Mallilausekkeet

Tuuletus. Tropiikkiliikenteessä päällystön hytit on varustettava sähkötuulettajilla, joiden hal- kaisija on vähintään 25 cm. Tämä ei koske aluksia, joissa on ilmastoidut hytit.
Tuuletus. 3.5.1 Ellei nimenomaisesti muuta määrätä, aboard a ship, appropriate procedures shall be followed taking into account the recom- mendations developed by the Organization. It is to be noted that, after a cargo space or tank has been tested and generally found to be safe for entry, small areas may exist where oxygen is deficient or toxic fumes are still present.
Tuuletus. Lämmityskaudella asunnon tuuletus kannattaa tehdä nopealla ristivedolla. Avaa vähintään kaksi tuuletu- sikkunaa hetkeksi, niin huoneistosi ilma vaihtuu nopeasti eikä lämpöä ehdi karata harakoille suuria määriä. Älä jätä ikkunoita tai ovia auki pidemmäksi aikaa. Näin säästät sekä energiaa että rahaa, sillä lämmityskustannukset nä- kyvät asuntojen vuokrissa. Ethän unohda ikkunoita au- ki koko päiväksi, ainakaan talvipakkasella tai kostealla säällä! Asukas voi säätää lämpötilaa ainoastaan patteritermostaatista. Talon lämmönjako- verkosto on tasapainotettu ja patteriventtiilien esisäätöarvot asetettu niille laskettuihin arvoihin. Näitä säätöjä ei missään nimessä saa muuttaa. Mikäli arvoja muutetaan, ei lämmitys enää toimi kaikkien huo- neistojen osalta suunnitellulla tavalla.
Tuuletus. Asuntoa voi tuulettaa tuuletusikku- noista (pienemmät ikkunat). Isot ikkunat ovat niin isot ja raskaat, ettei niitä voi pitää auki tuuletusta varten. Isoja ikkunoita voi avata vain pesua varten. · ämpärin (lämmin vesi ja tilkka käsi- tiskiainetta/ikkunanpesu spray) · puhdas pesuliina · lastan · toisen liinan ikkunan reunojen kui- vaamiseen. Älä pese ikkunoita talvella, ne jääty- vät.

Related to Tuuletus

  • Sopimuksen osapuolet Vuokralainen Suomen Saaristokuljetus Oy (2538283-4) Vuokranantaja Helsingin kaupunki / Kulttuuri ja vapaa-aika / Liikunta / Ulkoilupalvelut (0201256-6)

  • Sopijapuolet Vuokranantaja Naantalin kaupunki, y-tunnus 0135457-2. Vuokralainen

  • Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluvaltuutetun tehtävänä on edustaa toimialueellaan kaikkia työ- paikan työntekijöitä työsuojelua koskevassa yhteistoiminnassa sekä suh- teessa työsuojeluviranomaisiin sekä huolehtia työsuojelun valvonnasta annetun lain ja asetuksen mukaan hänelle kuuluvien tehtävien suoritta- misesta. Työpaikalla, jossa säännöllisesti työskentelee vähintään kymmenen työn- tekijää, työntekijöiden on valittava keskuudestaan työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua edustajikseen. Muussakin työpaikassa työnteki- jät voivat valita keskuudestaan edellä tarkoitetut valtuutetut. Työntekijä- ja toimihenkilöasemassa olevat työntekijät voivat valita yhteisen työsuo- jeluvaltuutetun, elleivät toimihenkilöasemassa olevat halua valita omaa työsuojeluvaltuutettua. Työpaikalla tarkoitetaan toiminnan luonne ja laajuus sekä toimipistei- den tai toimintayksiköiden työntekijöiden lukumäärä huomioon ottaen yhteistoiminnan kannalta alueellisesti ja toiminnallisesti tarkoituksen- mukaista yhden tai useamman toimipisteen tai toimintayksikön muo- dostamaa kokonaisuutta. Yrityksessä voidaan valita yrityskohtainen työsuojeluvaltuutettu sekä tar- vittaessa työpaikkakohtaisia työsuojeluvaltuutettuja. Työpaikan yhteistoimintaelimen tai työsuojelutoimikunnan jäsenet voi- vat tehdä paikallisen sopimuksen siitä, mitä työpaikalla tarkoitetaan. Mi- käli yrityksessä on useampia yhteistoimintaelimiä tai työsuojelutoimi- kuntia, päätösvalta kuuluu niille yhteisesti. Paikallinen sopiminen edel- lyttää, että kaikki yhteistoimintaelimen tai työsuojelutoimikunnan jä- senet ovat asiasta yksimielisiä. Työnantaja ja työntekijät voivat paikallisesti sopia, että työpaikalla tar- koitetaan • yrityksen kiinteää toimipaikkaa ja siihen liittyviä yrityksen työskente- lypaikkoja, • aluekonttoria ja siihen liittyviä yrityksen työskentelypaikkoja tai • vähintään kaksi vuotta kestävää työmaata, jossa säännöllisesti työsken- telee vähintään 20 työntekijää saman vastaavan työnjohtajan alaisuu- dessa. Mikäli paikallisesti ei ole työpaikasta muuta sovittu, tarkoitetaan työpai- kalla • 20 tai sitä suuremman työntekijämäärän säännöllistä työskentelyaluet- ta, joka hallinnollisesti on saman vastaavan työnjohtajan alaisuudessa ja joka toiminnallisesti muodostaa yhden kokonaisuuden. • Työntekijöiden työskennellessä alle 20 työntekijän muodostamissa eri työpaikoissa laajalla alueella, nämä muodostavat yhteisen työpaikan. Monitoimialayrityksessä työpaikan määrittely tapahtuu siten, että maa- ja vesirakennusalan toiminnot muodostavat itsenäisen muista toimin- noista erillään olevan kokonaisuuden. Työpaikkakohtaisella työsuojeluvaltuutetulla ei tarkoiteta yhteiselle työ- maalle valittavaa työsuojelun valvontalain 43 c §:n mukaista työmaakoh- taista työsuojeluvaltuutettua.