Työkohtaiset aikapalkat. Työehtosopimuksen 10 §:n mukaiset aikapalkat ovat 1.6.2020 tai lähinnä sen jäl- keen alkavan palkanmaksukauden jälkeen seuraavat: Pr 1 894 s/t 1561 e/kk Pr 2 941 1643 Pr 3 993 1734 Pr 4 1051 1837 Pr 5 1129 1970 Pr 6 1216 2121 Pr 5a 1311 2285 Pr 5b 1333 2325 Pr 6a 1411 2460 Pr 6b 1434 2502 alle 18 v 827 1441 Työehtosopimuksen 10 §:n mukaiset aikapalkat ovat 1.5.2021 tai lähinnä sen jäl- keen alkavan palkanmaksukauden jälkeen seuraavat: Pr 1 907 s/t 1583 e/kk Pr 2 954 1666 Pr 3 1007 1759 Pr 4 1066 1862 Pr 5 1145 1998 Pr 6 1233 2151 Pr 5a 1329 2317 Pr 5b 1352 2357 Pr 6a 1431 2494 Pr 6b 1454 2537 alle 18 v 838 1462 Mikäli paikallisesti sovitaan palkkaryhmien lukumäärästä toisin, tulee alimman vaativuusryhmän palkan olla palkkaryhmä 1 palkan mukainen ja ylimmän sovitun palkan palkkaryhmä 6 palkan mukainen. Palkkaryhmiin 5 ja 6 kuuluvissa tai vastaaviin paikallisesti sovittuihin palkkaryh- miin kuuluvissa tehtävissä työskenteleville tuotannon työntekijöille pyritään järjes- tämään suorituspalkka- tai palkkiotyötä. Mikäli tämä ei ole mahdollista, makse- taan palkkaryhmään 5 kuuluvalle palkkaryhmän 5a ja palkkaryhmään 6 kuuluvalle palkkaryhmän 6a mukainen palkka. Kunnossapito-osastoilla työskenteleville (sähkö- ja metallimiehet) 5. ja 6. palkka- ryhmään kuuluville ammattityöntekijöille maksetaan taulukon vähintään 5b tai 6b mukaista palkkaa. Nuoren työntekijän suorittaessa samaa työtä kuin täysi-ikäinen työntekijä ja hänen omatessaan työn edellyttämän ammattitaidon ja pätevyyden eikä hänen työsken- telyynsä kohdistu ylityösäännösten lisäksi muita lainsäädännöstä johtuvia rajoi- tuksia, määräytyy hänen palkkansa asianomaisen työn palkkaperusteiden mukai- sesti. Suorituspalkkauksen sijasta käytetään kokonaistuntipalkkoja huoltotöissä ja tuo- tannon ammattitöissä silloin, kun suorituspalkan käyttö ei ole tarkoituksenmukais- ta. Kokonaistuntipalkasta sovittaessa on otettava huomioon työn vaativuus ja työnte- kijän ammattitaito. Kokonaistuntipalkan on oltava oikeassa suhteessa saman vaa- tivuustason suorituspalkkatöiden kanssa. Työn vaativuuden muuttuessa sovitaan uudesta kokonaistuntipalkasta. Tarkistuk- sesta neuvotellaan edellä todettujen periaatteiden mukaisesti. Jos kokonaistuntipalkkoja halutaan tarkistaa muulla perusteella, sovitaan siitä pai- kallisesti. Kokonaistuntipalkalla työskentelevän työntekijän tulee suorittaa työnsä työn laa- dun edellyttämällä valppaudella ja ahkeruudella (urakkatyövauhdilla).
Työkohtaiset aikapalkat. Työkohtaiset tuntipalkat (senttiä/tunti) ovat 1.4.2020 ja 1.3.2021 tai lähinnä edellä mainittujen päivämäärien jälkeen seuraavat: 1.4.2020 1.3.2021 s/t s/t Pr 1 861 873 Pr 2 910 923 Pr 3 961 974 Pr 4 1015 1029 Pr 5 1083 1098 Pr 6 1151 1167 Pr 5a 1221 1238 Pr 5b 1272 1290 Pr 6a 1299 1317 Pr 6b 1356 1375
Työkohtaiset aikapalkat. Työehtosopimuksen 11 §:n mukaisia työkohtaisia ai- kapalkkoja korotetaan 16.10.2007 tai lähinnä sen jäl- keen alkavan palkanmaksukauden alusta seuraavas- ti: Työehtosopimusosapuolet vahvistavat 1.10.2008 voimaanastuvat työkohtaiset aikapalkat ja tiedottavat niistä erikseen.
Työkohtaiset aikapalkat. Työehtosopimuksen 10 §:n mukaisia työkohtaisia aikapalkkoja korotetaan - 22.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta siten, että pr 1 palkkaa (II pkl) korotetaan 33 sentillä taulukon suhteet säilyttäen - 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta pyöristämättömistä luvuista 2,5 %:lla - ja 1.5.2009 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta pr 1 palkkaa (II pkl) korotetaan 22 sentillä taulukon suhteet säilyttäen.
Työkohtaiset aikapalkat. Työehtosopimuksen 10 §:n mukaiset työkohtaiset aikapalkat 22.10.2007 lukien tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta ovat seuraavat: PKL I PKL II PR 1 756 736 PR 2 797 776 PR 3 842 818 PR 4 892 867 PR 5 957 931 5a16% 1110 1080 5b18% 1129 1099 6 1028 1002 6a16% 1192 1162 6b18% 1213 1182 alle 18v 695 679 Työehtosopimusosapuolet vahvistavat 1.10.2008 voimaanastuvat työkohtaiset aikapalkat ja tiedotta- vat niistä erikseen.
Työkohtaiset aikapalkat. Työehtosopimuksen 12 §:n mukaisia aikapalkkoja korotetaan 2,1 % sekä 1.3.2022 että 1.1.2023. VUOROLISÄT, LAUANTAITYÖLISÄ YM. LISÄT Työehtosopimuksen mukaisia vuoro-, ilta-, yö- ja lauantailisiä korotetaan 2,1 % sekä 1.3.2022 että 1.1.2023. 6 OPPISOPIMUSOPPILAAT Oppisopimusoppilaiden palkkoja korotetaan 2,1 % sekä 1.3.2022 että 1.1.2023.
Työkohtaiset aikapalkat. Työehtosopimuksen 11 §:n mukaiset aikapalkat ovat 15.1.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden jälkeen seuraavat: Pr 1 765 s/t 1336 e/k Pr 2 807 1409 Pr 3 852 1487 Pr 4 901 1572 Pr 5 961 1678 Pr 6 1025 1789 Pr 5a 1086 1896 Pr 5b 1134 1980 Pr 6a 1159 2021 Pr 6b 1210 2111
Työkohtaiset aikapalkat. Työehtosopimuksen 11 §:n mukaiset työkohtaiset aikapalkat 15.1.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta seuraavat (senttiä/tunti): Pr 1 765 s/h Pr 2 807 Pr 3 852 Pr 4 901 Pr 5 961 Pr 6 1025 Pr 5a 1086 Pr 5b 1134 Pr 6a 1159 Pr 6b 1210 Alle 18-vuotiaiden työntekijöiden työkohtaiset aikapalkat ovat aikaisemmasta ammattikokemuksesta ja ammattikoulutuksesta sekä työkyvystä ja ammattitaidosta riippuen 90 - 100 % sen palkkaryhmän mukaisesta työkohtaisesta aikapalkasta, johon ao. työntekijän suorittama työ kuuluu. Mikäli paikallisesti sovitaan palkkaryhmien lukumäärästä toisin, tulee alimman vaativuusryhmän palkan olla palkkaryhmä 1 palkan mukainen ja ylimmän sovitun palkan palkkaryhmä 6 palkan mukainen. Palkkaryhmiin 5 ja 6 kuuluvissa tai vastaaviin paikallisesti sovittuihin palkkaryhmiin kuuluvissa tehtävissä työskenteleville työntekijöille pyritään järjestämään suorituspalkka- tai palkkiotyötä. Mikäli tämä ei ole mahdollista, maksetaan palkkaryhmään 5 kuuluvalle vähintään palkkaryhmän 5a ja palkkaryhmään 6 kuuluvalle vähintään palkkaryhmän 6a mukainen palkka. Kunnossapito-osastoilla työskenteleville (sähkö- ja metallimiehet) 5. ja 6 palkkaryhmään kuuluville ammattityöntekijöille maksetaan vähintään taulukon 5b tai 6b mukaista palkkaa. Nuoren työntekijän suorittaessa samaa työtä kuin täysi- ikäinen työntekijä ja hänen omatessaan työn edellyttämän ammattitaidon ja pätevyyden eikä hänen työskentelyynsä kohdistu ylityösäännösten lisäksi muita lainsäädännöstä johtuvia rajoituksia, määräytyy hänen palkkansa asianomaisen työn palkkaperusteiden mukaisesti. Suorituspalkkauksen sijasta käytetään kokonaistuntipalkkoja huoltotöissä ja tuotannon ammattitöissä silloin, kun suorituspalkan käyttö ei ole tarkoituksenmukaista. Kokonaistuntipalkasta sovittaessa on otettava huomioon työn vaativuus ja työntekijän ammattitaito. Kokonaistuntipalkan on oltava oikeassa suhteessa saman vaativuustason suorituspalkkatöiden kanssa. Työn vaativuuden muuttuessa sovitaan uudesta kokonaistuntipalkasta. Tarkistuksesta neuvotellaan edellä todettujen periaatteiden mukaisesti. Jos kokonaistuntipalkkoja halutaan tarkistaa muulla perusteella, sovitaan siitä paikallisesti. Kokonaistuntipalkalla työskentelevän työntekijän tulee suorittaa työnsä työn laadun edellyttämällä valppaudella ja ahkeruudella (urakkatyövauhdilla).