Common use of Työaikapankki Clause in Contracts

Työaikapankki. Työaikapankista sovitaan paikallisesti. Sopimus tehdään kirjallisesti työn- antajan ja henkilöstön edustajan välillä. Työaikapankin käyttöönoton yhteydessä sovitaan säännöllisen vuoro- kautisen ja viikoittaisen työajan enimmäismääristä, joita ei rajoita työehto- sopimuksen 6 §:n enimmäismääriä koskeva kirjaus. Työaikapankkiin voi- daan sopia säästettäväksi työaikaa, työehtosopimuksen mukaisia palkal- lisia vapaita, säästövapaita, työajaksi muutettavia rahaeriä tai muita ra- hanarvoisia eriä. Pankkiin siirretyt vapaat menettävät alkuperäisen identiteettinsä, eivätkä niitä koske esimerkiksi työaika- tai vuosilomalain mukaiset tasoittumis- tai vanhentumisajat. Liitot ovat yhtä mieltä • ettei vapaiden antaminen ja pitäminen saa johtaa ylityön teke- misen tarpeeseen tai tuotannon keskeyttämiseen • periaatteesta, jonka mukaan työn vähentyessä pankkiin kerty- neet tunnit olisi pidettävä ennen lomautukseen turvautumista.

Työaikapankki. Työaikapankista sovitaan paikallisesti. Sopimus tehdään kirjallisesti työn- antajan ja henkilöstön edustajan välillä. Työaikapankin käyttöönoton yhteydessä sovitaan säännöllisen vuoro- kautisen ja viikoittaisen työajan enimmäismääristä, joita ei rajoita työehto- sopimuksen 6 §:n enimmäismääriä koskeva kirjaus. Työaikapankkiin voi- daan sopia säästettäväksi työaikaa, työehtosopimuksen mukaisia palkal- lisia vapaita, säästövapaita, työajaksi muutettavia rahaeriä tai muita ra- hanarvoisia eriä. Pankkiin siirretyt vapaat menettävät alkuperäisen identiteettinsä, eivätkä niitä koske esimerkiksi työaika- tai vuosilomalain mukaiset tasoittumis- tai vanhentumisajat. Liitot ovat yhtä mieltä • - ettei vapaiden antaminen ja pitäminen saa johtaa ylityön teke- misen tekemisen tarpeeseen tai tuotannon keskeyttämiseen • - periaatteesta, jonka mukaan työn vähentyessä pankkiin kerty- neet kertyneet tunnit olisi pidettävä ennen lomautukseen turvautumista.

Työaikapankki. Työaikapankista sovitaan paikallisesti. Sopimus tehdään kirjallisesti työn- antajan työnantajan ja henkilöstön edustajan välillä. Työaikapankin käyttöönoton yhteydessä sovitaan säännöllisen vuoro- kautisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan enimmäismääristä, joita ei rajoita työehto- sopimuksen 6 §:n työehtosopimuksen 14.1§:n työajan enimmäismääriä koskeva kirjaus. Työaikapankkiin voi- daan voidaan sopia säästettäväksi työaikaa, työehtosopimuksen mukaisia palkal- lisia palkallisia vapaita, säästövapaita, työajaksi muutettavia rahaeriä tai muita ra- hanarvoisia rahanar- voisia eriä. Pankkiin siirretyt vapaat menettävät alkuperäisen identiteettinsä, eivätkä niitä koske esimerkiksi esimer- kiksi työaika- tai vuosilomalain mukaiset tasoittumis- tai vanhentumisajat. Liitot ovat yhtä mieltä • ettei vapaiden antaminen ja pitäminen saa johtaa ylityön teke- misen tekemisen tarpeeseen tai tuotannon tuo- tannon keskeyttämiseen • periaatteesta, jonka mukaan työn vähentyessä pankkiin kerty- neet kertyneet tunnit olisi pidettävä ennen lomautukseen turvautumista.

Työaikapankki. Työaikapankista sovitaan paikallisesti. Sopimus tehdään kirjallisesti työn- antajan ja henkilöstön edustajan välillä. Työaikapankin käyttöönoton yhteydessä sovitaan säännöllisen vuoro- kautisen ja viikoittaisen työajan enimmäismääristä, joita ei rajoita työehto- sopimuksen 6 9 §:n (Työajan tasoittuminen) enimmäismääriä koskeva kirjauskir- jaus. Työaikapankkiin voi- daan voidaan sopia säästettäväksi työaikaa, työehtosopimuksen työehtosopi- muksen mukaisia palkal- lisia palkallisia vapaita, säästövapaita, työajaksi muutettavia rahaeriä tai muita ra- hanarvoisia rahanarvoisia eriä. Pankkiin siirretyt vapaat menettävät alkuperäisen identiteettinsä, eivätkä niitä koske esimerkiksi työaika- tai vuosilomalain mukaiset tasoittumis- tai vanhentumisajat. Liitot ovat yhtä mieltä • ettei vapaiden antaminen ja pitäminen saa johtaa ylityön teke- misen tekemisen tarpeeseen tai tuotannon keskeyttämiseen • periaatteesta, jonka mukaan työn vähentyessä pankkiin kerty- neet kertyneet tunnit olisi pidettävä ennen lomautukseen turvautumista.

Työaikapankki. Työaikapankista sovitaan paikallisesti. Sopimus tehdään kirjallisesti työn- antajan ja henkilöstön edustajan välillä. Työaikapankin käyttöönoton yhteydessä sovitaan säännöllisen vuoro- kautisen ja viikoittaisen työajan enimmäismääristä, joita ei rajoita työehto- sopimuksen työeh- tosopimuksen 6 §:n enimmäismääriä koskeva kirjaus. Työaikapankkiin voi- daan voidaan sopia säästettäväksi työaikaa, työehtosopimuksen mukaisia palkal- lisia pal- kallisia vapaita, säästövapaita, työajaksi muutettavia rahaeriä tai muita ra- hanarvoisia rahanarvoisia eriä. Pankkiin siirretyt vapaat menettävät alkuperäisen identiteettinsä, eivätkä niitä koske esimerkiksi työaika- tai vuosilomalain mukaiset tasoittumis- tai vanhentumisajat. Liitot ovat yhtä mieltä • - ettei vapaiden antaminen ja pitäminen saa johtaa ylityön teke- misen tekemisen tarpeeseen tai tuotannon keskeyttämiseen • - periaatteesta, jonka mukaan työn vähentyessä pankkiin kerty- neet kertyneet tunnit olisi pidettävä ennen lomautukseen turvautumista.

Työaikapankki. Työaikapankista sovitaan paikallisesti. Sopimus tehdään kirjallisesti työn- antajan työnantajan ja henkilöstön edustajan välillä. Työaikapankin käyttöönoton yhteydessä sovitaan säännöllisen vuoro- kautisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan enimmäismääristä, joita ei rajoita työehto- sopimuksen työehtosopimuksen 6 §:n 5. kohdan enimmäismääriä koskeva kirjaus. Työaikapankkiin voi- daan voidaan sopia säästettäväksi työaikaa, työehtosopimuksen mukaisia palkal- lisia palkallisia vapaita, säästövapaita, työajaksi muutettavia rahaeriä tai muita ra- hanarvoisia rahanarvoisia eriä. Pankkiin siirretyt vapaat menettävät alkuperäisen identiteettinsä, eivätkä niitä koske esimerkiksi työaika- tai vuosilomalain mukaiset tasoittumis- tai vanhentumisajat. Liitot ovat yhtä mieltä • ettei vapaiden antaminen ja pitäminen saa johtaa ylityön teke- misen tekemisen tarpeeseen tai tuotannon keskeyttämiseen • periaatteesta, jonka mukaan työn vähentyessä pankkiin kerty- neet kertyneet tunnit olisi pidettävä ennen lomautukseen turvautumista.