Common use of Työehtosopimuksen voimassaolo Clause in Contracts

Työehtosopimuksen voimassaolo. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 28.1.2022 ja on voimassa 31.1.2024 saakka. Tämän jälkeen voimassaolo jatkuu vuoden kerrallaan, ellei työehtosopimusta viimeistään kahta (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Vuoden 2023 korotuksista ja sopimuskaudesta sovitaan marraskuun 2022 loppuun men- nessä. Ellei vuoden 2023 palkantarkistuksista löydetä ratkaisua mainittuun ajankohtaan mennessä, sopimus päättyy 31.1.2023, ellei toisin sovita. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimukset määrä- ykset voimassa siihen asti, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Työehtosopimuksen voimassaolo. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 28.1.2022 ja on voimassa 31.1.2024 saakka. Tämän 25.2.2020 - 31.1.2022 saakka jatkuen sen jälkeen voimassaolo jatkuu vuoden kerrallaan, ellei työehtosopimusta sitä viimeistään kahta (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Vuoden 2023 korotuksista ja sopimuskaudesta sovitaan marraskuun 2022 loppuun men- nessä. Ellei vuoden 2023 palkantarkistuksista löydetä ratkaisua mainittuun ajankohtaan mennessä, sopimus päättyy 31.1.2023, ellei toisin sovita. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimukset määrä- ykset työehtosopimuksen määräykset voimassa siihen astisiksi, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Työehtosopimuksen voimassaolo. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 28.1.2022 1.12.2016 ja on voimassa 31.1.2024 30.11.2017 saakka. Tämän jälkeen voimassaolo jatkuu vuoden kerrallaan, ellei työehtosopimusta viimeistään kahta (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Vuoden 2023 korotuksista ja sopimuskaudesta sovitaan marraskuun 2022 loppuun men- nessä. Ellei vuoden 2023 palkantarkistuksista löydetä ratkaisua mainittuun ajankohtaan mennessä, sopimus päättyy 31.1.2023, ellei toisin sovitairtisanot- tu. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimukset määrä- ykset työehtosopimuksen määräykset voimassa siihen asti, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Työehtosopimuksen voimassaolo. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 28.1.2022 1.12.2016 ja on voimassa 31.1.2024 30.11.2017 saakka. Tämän jälkeen voimassaolo jatkuu vuoden kerrallaan, ellei työehtosopimusta viimeistään kahta (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Vuoden 2023 korotuksista ja sopimuskaudesta sovitaan marraskuun 2022 loppuun men- nessä. Ellei vuoden 2023 palkantarkistuksista löydetä ratkaisua mainittuun ajankohtaan mennessä, sopimus päättyy 31.1.2023, ellei toisin sovita. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimukset määrä- ykset työehtosopimuksen määräykset voimassa siihen asti, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Työehtosopimuksen voimassaolo. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 28.1.2022 1.12.2017 ja on voimassa 31.1.2024 31.10.2020 saakka. Tämän jälkeen voimassaolo jatkuu vuoden kerrallaan, ellei työehtosopimusta viimeistään kahta (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottuirti- sanottu. Vuoden 2023 korotuksista ja sopimuskaudesta sovitaan marraskuun 2022 Sopijapuolet sitoutuvat neuvottelemaan sopimuskauden viimeisen 11 kuukauden kustan- nusvaikutuksen ajalle 1.12.2019 - 31.10.2020 syyskuun 2019 loppuun men- nessämennessä. Ellei vuoden 2023 palkantarkistuksista löydetä ratkaisua mainittuun ajankohtaan Mikäli neuvottelutulosta ei saavuteta syyskuun 2019 loppuun mennessä, sopimus päättyy 31.1.2023, ellei toisin sovitavoidaan työehtosopi- mus irtisanoa kahden kuukauden irtisanomisaikaa käyttäen päättymään 30.11.2019. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimukset määrä- ykset voimassa siihen asti, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Työehtosopimuksen voimassaolo. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 28.1.2022 18.2.2020 ja on voimassa 31.1.2024 31.12.2021 saakka. Tämän jälkeen voimassaolo jatkuu vuoden kerrallaan, ellei työehtosopimusta viimeistään kahta (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Vuoden 2023 korotuksista ja sopimuskaudesta sovitaan marraskuun 2022 loppuun men- nessä. Ellei vuoden 2023 palkantarkistuksista löydetä ratkaisua mainittuun ajankohtaan mennessä, sopimus päättyy 31.1.2023, ellei toisin sovitairti- sanottu. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimukset määrä- ykset voimassa siihen asti, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Työehtosopimuksen voimassaolo. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 28.1.2022 ja on voimassa 31.1.2024 saakka. Tämän 1.12.2017 - 31.10.2020 saakka jatkuen sen jälkeen voimassaolo jatkuu vuoden vuo- den kerrallaan, ellei työehtosopimusta sitä viimeistään kahta (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Vuoden 2023 korotuksista ja sopimuskaudesta sovitaan marraskuun 2022 Sopijapuolet sitoutuvat neuvottelemaan sopimuskauden viimeisen 11 kuukauden kustannus- vaikutuksen ajalle 1.12.2019 - 31.10.2020 syyskuun 2019 loppuun men- nessämennessä. Ellei vuoden 2023 palkantarkistuksista löydetä ratkaisua mainittuun ajankohtaan Kustannusvai- kutuksessa huomioidaan palkkaratkaisun lisäksi muun muassa sopijapuolten lisätyöryhmän mahdolliset esitykset. Mikäli neuvottelutulosta ei saavuteta syyskuun 2019 loppuun mennessä, sopimus päättyy 31.1.2023, ellei toisin sovitavoidaan työehtosopimus irtisanoa kahden kuukauden irtisanomisaikaa käyttäen päättymään 30.11.2019. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimukset määrä- ykset työehtosopimuksen määräykset voimassa siihen astisiksi, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Työehtosopimuksen voimassaolo. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 28.1.2022 ja on voimassa 31.1.2024 saakka. Tämän jälkeen voimassaolo jatkuu vuoden kerrallaan, ellei työehtosopimusta viimeistään kahta (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Vuoden 2023 korotuksista ja sopimuskaudesta sovitaan marraskuun 2022 loppuun men- nessä. Ellei vuoden 2023 palkantarkistuksista löydetä ratkaisua mainittuun ajankohtaan mennessä, sopimus päättyy 31.1.2023, ellei toisin sovita. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimukset määrä- ykset voimassa siihen asti, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.päättyneet.‌