JÄRJESTÄYTYMISOIKEUS. 1 Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton.
JÄRJESTÄYTYMISOIKEUS. Työnantajalla ja työntekijöillä on oikeus vapaasti päättää liittymisestään ammatillisiin järjestöihin.
JÄRJESTÄYTYMISOIKEUS. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaama- ton.
JÄRJESTÄYTYMISOIKEUS. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton. Työnantaja selvittää uudelle työntekijälle alan järjestö- ja neuvottelusuhteet ja ilmoit- taa ketkä toimivat työpaikan luottamusmiehenä ja työsuojeluvaltuutettuna sekä antaa työntekijälle heidän yhteystietonsa.
JÄRJESTÄYTYMISOIKEUS. 1. Sopijapuolet suosittelevat järjestäytymistä omiin liittoihinsa.
JÄRJESTÄYTYMISOIKEUS. 1 Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton. Tällä tarkoitetaan myös oikeutta toimia tähän työehtosopimukseen sidotun liiton tai sen jäsenyhdistyksen luottamustehtävissä.
JÄRJESTÄYTYMISOIKEUS. 1 Jäsenmaksujen perintä............................. 50 K Kasvinsuojelulisä………………………….. 33 Kehityskeskustelu………………………… 24 Keskituntiansio.......................................... 36 Koeaika...................................................... 3 Kokonaispalkkaus………………………… 25 Korvaava työ………………………………. 44 Koululaiset................................................. 26 Koulutussopimus....................................... 62
JÄRJESTÄYTYMISOIKEUS. 1 Jäsenmaksujen perintä.............................. 44 K Kausityöntekijöiden sairaustapaukset……. 32 Keskituntiansio........................................... 30