Common use of Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolojen hallinta Clause in Contracts

Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolojen hallinta. 10. Yrityksissä voidaan työterveyshuoltoa apuna käyttäen sopia menettelytavoista, joilla ylläpidetään työntekijöiden ter- veyttä ja toimintakykyä. Tavoitteena on työkyvyn ylläpitämi- nen, työssä jaksaminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen.

Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolojen hallinta. 10. Yrityksissä voidaan työterveyshuoltoa apuna käyttäen sopia so- pia menettelytavoista, joilla ylläpidetään työntekijöiden ter- veyttä terveyttä ja toimintakykyä. Tavoitteena on työkyvyn ylläpitämi- nenylläpitäminen, työssä jaksaminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen.

Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolojen hallinta. 10. Yrityksissä voidaan työterveyshuoltoa apuna käyttäen sopia menettelytavoista, joilla ylläpidetään työntekijöiden ter- veyttä terveyttä ja toimintakykyä. Tavoitteena on työkyvyn ylläpitämi- nenylläpitäminen, työssä jaksaminen jak- saminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen.

Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolojen hallinta. 1011. Yrityksissä voidaan työterveyshuoltoa apuna käyttäen sopia menettelytavoista, joilla ylläpidetään työntekijöiden ter- veyttä terveyttä ja toimintakykyätoi- mintakykyä. Tavoitteena on työkyvyn ylläpitämi- nenylläpitäminen, työssä jaksaminen jaksa- minen ja sairauspoissaolojen vähentäminen.

Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolojen hallinta. 10. Yrityksissä voidaan työterveyshuoltoa apuna käyttäen sopia menettelytavoista, joilla ylläpidetään työntekijöiden ter- veyttä terveyttä ja toimintakykyä. Tavoitteena on työkyvyn ylläpitämi- nenylläpitäminen, työssä jaksaminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen.