Common use of Työmatka Clause in Contracts

Työmatka. 1. Toimihenkilölle suoritetaan korvausta työmatkasta aiheutuneista kustannuksista matkustussäännön mukaan. 2. Työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee määräyksestä tehtävien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Työmatkana ei pidetä matkaa toimihenkilön asun- nosta työpaikalle ja takaisin. 3. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää toimipaikkaa, jossa hän työskente- lee. 4. Työmatka alkaa joko toimihenkilön asunnosta tai työpaikalta ja päättyy sinne, kumpaan näistä hän ensimmäiseksi palaa. 5. Työmatkan ei katsota vielä päättyneen, kun toimihenkilö poikkeaa työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai niihin verrattavaa, lyhytaikaista työtehtävien hoitamista varten edel- lyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa matkaansa. 6. Matkavuorokaudella tarkoitetaan enintään 24 tunnin pituista ajanjaksoa, joka al- kaa toimihenkilön lähtiessä työpaikaltaan tai asunnostaan sen mukaan, kummas- ta hän lähtee ja kumpaan hän ensiksi palaa. 7. Työmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kuin, ottaen huomioon toimihenkilön hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suo- rittaminen, on mahdollista.

Työmatka. 1. Toimihenkilölle suoritetaan korvausta työmatkasta aiheutuneista kustannuksista matkustussäännön mukaan. 2. Työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee työnantajan määräyksestä tehtävien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Työmatkana ei pidetä matkaa toimihenkilön asun- nosta toimihenki- lön asunnosta työpaikalle ja takaisin. 3. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää toimipaikkaa, jossa hän työskente- lee. 4. Työmatka alkaa joko toimihenkilön asunnosta tai työpaikalta ja päättyy sinne, kumpaan kum- paan näistä hän ensimmäiseksi palaa. 5. Työmatkan ei katsota vielä päättyneen, kun toimihenkilö poikkeaa työpaikalleen ainoastaan ai- noastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai niihin verrattavaa, lyhytaikaista työtehtävien hoitamista varten edel- lyttäenedellyt- täen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa matkaansa. 6. Matkavuorokaudella tarkoitetaan enintään 24 tunnin pituista ajanjaksoa, joka al- kaa alkaa toimihenkilön lähtiessä työpaikaltaan tai asunnostaan sen mukaan, kummas- ta kummasta hän lähtee ja kumpaan hän ensiksi palaa. 7. Työmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kuin, ottaen ot- taen huomioon toimihenkilön hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suo- rittaminensuorittaminen, on mahdollista.

Työmatka. 1. Toimihenkilölle suoritetaan korvausta työmatkasta aiheutuneista kustannuksista kustannuk- sista matkustussäännön mukaan. 2. Työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee määräyksestä tehtävien hoitamista hoi- tamista varten työpaikan ulkopuolelle. Työmatkana ei pidetä matkaa toimihenkilön asun- nosta asunnosta työpaikalle ja takaisin. 3. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää toimipaikkaa, jossa hän työskente- leetyös- kentelee. 4. Työmatka alkaa joko toimihenkilön asunnosta tai työpaikalta ja päättyy sinnesin- ne, kumpaan näistä hän ensimmäiseksi palaa. 5. Työmatkan ei katsota vielä päättyneen, kun toimihenkilö poikkeaa työpaikalleen työpaikal- leen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai niihin verrattavaa, lyhytaikaista työtehtävien hoitamista hoi- tamista varten edel- lyttäenedellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa matkaansa. 6. Matkavuorokaudella tarkoitetaan enintään 24 tunnin pituista ajanjaksoa, joka al- kaa jo- ka alkaa toimihenkilön lähtiessä työpaikaltaan tai asunnostaan sen mukaan, kummas- ta kummasta hän lähtee ja kumpaan hän ensiksi palaa. 7. Työmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kuin, ottaen huomioon toimihenkilön hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suo- rittaminentarkoituksenmu- kainen suorittaminen, on mahdollista.

Työmatka. 1. Toimihenkilölle suoritetaan korvausta työmatkasta aiheutuneista kustannuksista kus- tannuksista matkustussäännön mukaan. 2. Työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee määräyksestä tehtävien tehtä- vien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Työmatkana ei pidetä matkaa toimihenkilön asun- nosta asunnosta työpaikalle ja takaisin. 3. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää toimipaikkaa, jossa hän työskente- leetyöskentelee. 4. Työmatka alkaa joko toimihenkilön asunnosta tai työpaikalta ja päättyy päät- tyy sinne, kumpaan näistä hän ensimmäiseksi palaa. 5. Työmatkan ei katsota vielä päättyneen, kun toimihenkilö poikkeaa työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai niihin verrattavaa, lyhytaikaista työtehtävien hoitamista varten edel- lyttäenedellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa matkaansa. 6. Matkavuorokaudella tarkoitetaan enintään 24 tunnin pituista ajanjaksoaajanjak- soa, joka al- kaa alkaa toimihenkilön lähtiessä työpaikaltaan tai asunnostaan sen mukaan, kummas- ta kummasta hän lähtee ja kumpaan hän ensiksi palaa. 7. Työmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kokonaiskustan- nuksin kuin, ottaen huomioon toimihenkilön hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suo- rittaminensuorittaminen, on mahdollista.

Työmatka. 1. Toimihenkilölle suoritetaan korvausta työmatkasta aiheutuneista kustannuksista matkustussäännön mukaan. 2. Työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee työnantajan määräyksestä tehtävien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Työmatkana ei pidetä matkaa toimihenkilön asun- nosta toimihen- kilön asunnosta työpaikalle ja takaisin. 3. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää toimipaikkaa, jossa hän työskente- lee. 4. Työmatka alkaa joko toimihenkilön asunnosta tai työpaikalta ja päättyy sinne, kumpaan näistä hän ensimmäiseksi palaa. 5. Työmatkan ei katsota vielä päättyneen, kun toimihenkilö poikkeaa työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai niihin verrattavaa, lyhytaikaista työtehtävien hoitamista varten edel- lyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa matkaansa. 6. Matkavuorokaudella tarkoitetaan enintään 24 tunnin pituista ajanjaksoa, joka al- kaa toimihenkilön lähtiessä työpaikaltaan tai asunnostaan sen mukaan, kummas- ta kummasta hän lähtee ja kumpaan hän ensiksi palaa. 7. Työmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kuin, ottaen huomioon toimihenkilön hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suo- rittaminen, on mahdollista.

Työmatka. 1. Toimihenkilölle suoritetaan korvausta työmatkasta aiheutuneista kustannuksista matkustussäännön mukaan. 2. Työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee työnantajan määräyksestä tehtävien tehtä- vien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Työmatkana ei pidetä matkaa toimihenkilön asun- nosta asunnosta työpaikalle ja takaisin. 3. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää toimipaikkaa, jossa hän työskente- lee. 4. Työmatka alkaa joko toimihenkilön asunnosta tai työpaikalta ja päättyy sinne, kumpaan näistä hän ensimmäiseksi palaa. 5. Työmatkan ei katsota vielä päättyneen, kun toimihenkilö poikkeaa työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai niihin verrattavaa, lyhytaikaista työtehtävien hoitamista varten edel- lyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa matkaansa. 6. Matkavuorokaudella tarkoitetaan enintään 24 tunnin pituista ajanjaksoa, joka al- kaa toimihenkilön lähtiessä työpaikaltaan tai asunnostaan sen mukaan, kummas- ta kummasta hän lähtee ja kumpaan hän ensiksi palaa. 7. Työmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kuin, ottaen huomioon toimihenkilön hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suo- rittaminen, on mahdollista.

Työmatka. 1. Toimihenkilölle suoritetaan korvausta työmatkasta aiheutuneista kustannuksista kus- tannuksista matkustussäännön mukaan. 2. Työmatka on matka, jonka toimihenkilö tekee määräyksestä työnantajan määräyk- sestä tehtävien hoitamista varten työpaikan ulkopuolelle. Työmatkana ei pidetä matkaa toimihenkilön asun- nosta asunnosta työpaikalle ja takaisin. 3. Työpaikalla tarkoitetaan toimihenkilön kiinteää toimipaikkaa, jossa hän työskente- leetyöskentelee. 4. Työmatka alkaa joko toimihenkilön asunnosta tai työpaikalta ja päättyy sinne, kumpaan näistä hän ensimmäiseksi palaa. 5. Työmatkan ei katsota vielä päättyneen, kun toimihenkilö poikkeaa työpaikalleen työ- paikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai niihin verrattavaa, lyhytaikaista työtehtävien työ- tehtävien hoitamista varten edel- lyttäenedellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa matkaansa. 6. Matkavuorokaudella tarkoitetaan enintään 24 tunnin pituista ajanjaksoaajanjak- soa, joka al- kaa alkaa toimihenkilön lähtiessä työpaikaltaan tai asunnostaan sen mukaan, kummas- ta kummasta hän lähtee ja kumpaan hän ensiksi palaa. 7. Työmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustannuksin kokonaiskustannuk- sin kuin, ottaen huomioon toimihenkilön hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suo- rittaminensuorittaminen, on mahdollista.