Työntekijöiden edustajien kelpoisuusvaatimukset. 1. Pääluottamusmieheksi yritykseen tai sovitulle alueelle voi- daan valita toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa ja työssä oleva henkilö, joka on Rakennusliiton jäsen ja perehtynyt edusta- mansa alan ja yrityksen olosuhteisiin.
Appears in 12 contracts
Samples: Ulkopuolisen Työvoiman Käyttöä Koskeva Sopimus, Sopimus Irtisanomissuojasta Ja Lomauttamisesta Rakennusalalla, Koulutussopimus
Työntekijöiden edustajien kelpoisuusvaatimukset. 1. Pääluottamusmieheksi yritykseen tai sovitulle alueelle voi- daan valita toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa tai kausi- luonteisuudesta johtuen määräaikaisessa työsuhteessa ja työssä oleva henkilö, joka on Rakennusliiton jäsen ja perehtynyt edusta- mansa alan ja yrityksen olosuhteisiin.
Appears in 7 contracts
Samples: Asfalttialan Työehtosopimus, Asfalttialan Työehtosopimus, Työehtosopimus
Työntekijöiden edustajien kelpoisuusvaatimukset. 1. Pääluottamusmieheksi yritykseen tai sovitulle alueelle voi- daan voidaan valita toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa ja työssä oleva henkilö, joka on Rakennusliiton jäsen ja perehtynyt edusta- mansa edustamansa alan ja yrityksen olosuhteisiin.
Appears in 7 contracts
Samples: Maalausalan Työehtosopimus Urakka Hinnoitteluineen 1.3.2022–29.2.2024, Maalausalan Työehtosopimus Urakka Hinnoitteluineen 1.5.2020–28.2.2022, Koulutussopimus
Työntekijöiden edustajien kelpoisuusvaatimukset. 1. Pääluottamusmieheksi pysyväisluontoiseen toimipaikkaan voidaan valita yritykseen tai sovitulle alueelle voi- daan valita toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa ja työssä oleva henkilö, joka on Rakennusliiton Raken- nusliiton jäsen ja perehtynyt edusta- mansa alan ja yrityksen olosuhteisiin.
Appears in 6 contracts
Samples: Lomapalkkasopimus 2005, Liite, Työehtosopimus, Työehtosopimus