Common use of Työssäolopäivien veroiset päivät Clause in Contracts

Työssäolopäivien veroiset päivät. Vuosiloman pituutta määrättäessä työssäolon veroiseksi luetaan aika, joksi työntekijälle on annettu vapautusta työstä oman ammattiliittonsa liittokokoukseen tai liittovaltuuston taikka liittotoimikunnan tai näitä vastaavan hallintoelimen kokoukseen osallistumista varten. Samoin pidetään työssäolon veroisena myös aikaa, joksi vapautusta on annettu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö, SAK r.y.:n edustajakokouk- seen tai valtuuston kokoukseen osallistumista varten. Työntekijän tu- lee vapautusta pyytäessään esittää asianmukainen selvitys kokoukseen osallistumiseen tarvitsemastaan ajasta.

Työssäolopäivien veroiset päivät. Vuosiloman pituutta määrättäessä työssäolon veroiseksi luetaan aika, joksi työntekijälle työnteki- jälle on annettu vapautusta työstä oman ammattiliittonsa liittokokoukseen tai liittovaltuuston liittoval- tuuston taikka liittotoimikunnan tai näitä vastaavan hallintoelimen kokoukseen osallistumista osal- listumista varten. Samoin pidetään työssäolon veroisena myös aikaa, joksi vapautusta vapau- tusta on annettu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö, SAK r.y.:n ry:n edustajakokouk- seen tai valtuuston kokoukseen osallistumista varten. Työntekijän tu- lee tulee vapautusta pyytäessään esittää asianmukainen selvitys kokoukseen osallistumiseen tarvitsemastaan tarvitse- mastaan ajasta.

Työssäolopäivien veroiset päivät. Vuosiloman pituutta määrättäessä työssäolon veroiseksi luetaan aika, joksi työntekijälle työnteki- jälle on annettu vapautusta työstä oman ammattiliittonsa liittokokoukseen AKT:n edustajakokoukseen tai liittovaltuuston valtuuston taikka liittotoimikunnan tai näitä vastaavan hallintoelimen hallituksen kokoukseen osallistumista varten. Samoin pidetään työssäolon veroisena myös aikaa, joksi vapautusta on annettu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö, SAK r.y.:n edustajakokouk- seen ry:n edustajakokoukseen tai valtuuston kokoukseen osallistumista varten. Työntekijän tu- lee Työn- tekijän tulee vapautusta pyytäessään esittää asianmukainen selvitys kokoukseen osallistumiseen tarvitsemastaan ajasta.

Työssäolopäivien veroiset päivät. Vuosiloman pituutta määrättäessä työssäolon veroiseksi luetaan aika, joksi työntekijälle työnte- kijälle on annettu vapautusta työstä oman ammattiliittonsa liittokokoukseen tai liittovaltuuston liitto- valtuuston taikka liittotoimikunnan tai näitä vastaavan hallintoelimen kokoukseen osallistumista varten. Samoin pidetään työssäolon veroisena myös aikaa, joksi vapautusta va- pautusta on annettu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö, SAK r.y.:n edustajakokouk- seen ry:n edustajako- koukseen tai valtuuston kokoukseen osallistumista varten. Työntekijän tu- lee vapautusta tulee vapau- tusta pyytäessään esittää asianmukainen selvitys kokoukseen osallistumiseen tarvitsemastaan tar- vitsemastaan ajasta.