Työsuhteen irtisanominen. Irtisanominen on aina suoritettava kirjallisesti. Työnantajan ja työntekijän irtisanomiseen sovelletaan työsopimuslain (55/2001) 6 lu- vun mukaisia irtisanomisaikoja: Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua kes- keytyksettä, ellei muusta ole sovittu,
Appears in 3 contracts
Samples: www.teme.fi, www.pam.fi, www.pam.fi
Työsuhteen irtisanominen. Irtisanominen on aina suoritettava kirjallisesti. Työnantajan ja työntekijän irtisanomiseen sovelletaan työsopimuslain (55/2001) 6 lu- vun luvun mukaisia irtisanomisaikoja: Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua kes- keytyksettäkeskeytyksettä, ellei muusta ole sovittu,
Appears in 1 contract
Samples: Työsopimus
Työsuhteen irtisanominen. Työehtosopimus Irtisanominen on aina suoritettava kirjallisesti. SOVELTAMISOHJE Työnantajan ja työntekijän irtisanomiseen sovelletaan työsopimuslain (55/2001) 6 lu- vun G luvun mukaisia irtisanomisaikoja: Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua kes- keytyksettäkeskeytyksettä, ellei muusta ole sovittu,
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus