Työvuoroluettelot. Työpaikalle on laadittava kirjallinen työvuoroluettelo, mikäli säännöllisen työajan alkaminen ja päättyminen taikka lepoaikojen ajankohdat määräytyvät 6 ja 8 §:stä poiketen. Kun työaika on järjestetty keskimääräiseksi, on työvuoroluet- telo laadittava siten, että vähintään kolmen viikon työvuorot ovat tiedossa etukäteen. Paikallisesti voidaan sopia työvuoroluettelon muuttamisesta. Mikäli työntekijälle maksetaan korvauspalkkaa tai ansionme- netyksen korvausta yli sen ajanjakson, jonka ajaksi työvuoroluet- telo on laadittu, katsotaan yli menevien päivien työajan määräyty- vän 5 ja7 §:n mukaisesti.
Työvuoroluettelot. 1. Työpaikalle on laadittava kirjallinen työvuoroluettelo, mi- käli säännöllisen työajan alkaminen ja päättyminen taikka lepo- aikojen ajankohdat määräytyvät 6 ja 8 §:stä poiketen.
Työvuoroluettelot. Työpaikalle on laadittava kirjallinen työvuoroluettelo, mikäli säännöllisen työajan alkaminen ja päättyminen taikka lepoaikojen ajankohdat määräy- tyvät 8 ja 10 §:stä poiketen. Kun työaika on järjestetty keskimääräiseksi, on työvuoroluettelo laaditta- va siten, että vähintään kolmen viikon työvuorot ovat tiedossa etukäteen. Paikallisesti voidaan sopia työvuoroluettelon muuttamisesta.
Työvuoroluettelot. Työpaikalle on laadittava kirjallinen työvuoroluettelo, mikäli sään- nöllisen työajan alkaminen ja päättyminen taikka lepoaikojen ajan- kohdat määräytyvät 8 ja 10 §:stä poiketen. Kun työaika on järjestetty keskimääräiseksi, on työvuoroluettelo laadittava siten, että vähintään kolmen viikon työvuorot ovat tiedos- sa etukäteen. Paikallisesti voidaan sopia työvuoroluettelon muut- tamisesta. Mikäli työntekijälle maksetaan korvauspalkkaa tai ansionmene- tyksen korvausta yli sen ajanjakson, jonka ajaksi työvuoroluettelo on laadittu, katsotaan yli menevien päivien työajan määräytyvän 4 ja 8 §:ien mukaisesti. Xxxxxx toimivien yritysten palveluksessa olevien työntekijöi- den työsopimuksissa työpäivät ja työtunnit määritellään siten, että työntekijä tietää etukäteen kuluvan ja seuraavan tilikauden työpäi- vät ja työtunnit.
Työvuoroluettelot. Työnantajan tulee laatia työvuoroluettelo, josta käy ilmi säännöllisen työajan alkamis- ja päättymisaika sekä ruokailu- ja lepoajat. Työ- vuoroluetteloon merkitään myös vapaapäivät. Työvuoroluettelo on annettava kirjallisesti työntekijöiden tietoon viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista.