Urakkapalkat Mallilausekkeet

Urakkapalkat. 1. Urakkapalkat määräytyvät tähän sopimukseen liittyvien hinnoit- telujen perusteella. Kaikki hinnoiteltu työ suoritetaan etupäässä urakkatyönä. Sellaisesta työstä, jota ei ole hinnoiteltu tässä sopi- muksessa, saavat työnantaja ja työntekijä keskenään sopia. Tavoite- ansio urakkatyössä pyritään saamaan sellaiseksi, että se muodostuu noin 30 % IV palkkaryhmän henkilökohtaista tuntipalkkaa korke- ammaksi.1 Hinnoittelemattomat urakkatyöt pyritään hinnoittelemaan työ- ehtosopimusosapuolten kesken tarvittaessa työntutkimuksen avulla niin, että tavoiteansioksi tulee edellä mainittu palkkataso. Urakkahinta voidaan laskea myös siten, että työsopimuksen mu- kaisen työn tekemiseen ennalta laskettu kokonaistyötuntimäärä kerrotaan työkunnan keskimääräisellä tavoiteansiolla. 1 Mikäli työkunnan jäseninä olevat työntekijät kuuluvat useampaan kuin yhteen palkkaryhmään, saavat työnantaja ja työkunta keskenään sopia työn urakkapalk- kauksesta siten, että työkunnan keskimääräinen tavoiteansio muodostuu noin 30 % IV palkkaryhmän perustuntipalkkaa korkeammaksi.” Työnantaja antaa hyvissä ajoin työkunnan käyttöön urakan las- kennassa tarvittavat määrälaskelmat urakan laskentaa ja seurantaa varten, mikäli ”massat” ovat käytettävissä. Työkunnan tehtäväksi sovitut työt ja niistä sovitut palkkaperusteet merkitään tähän mää- räluetteloon tai sen pohjalta laadittuun työluetteloon tai muuhun kirjalliseen sopimukseen. Työkunnan jäsenet sopivat keskenään palkanjakoperusteet. 2. Urakkatyössä on maksettava vähintään palkkaryhmän IV suuruista palkkaa. Mikäli todetaan, että työsaavutus ei vastaa tätä palkkaa, voidaan urakka molemmin puolin katkaista. 3. Suoritettaessa vanhojen rakennusten purkamista ja korjaa- mista korotetaan urakkahinnoittelua 15 prosentilla. Edellä mainittu määräys ei koske lisärakennuksia. 4. Jos urakkatyötä suorittava työntekijä joutuu odottamaan työai- neita tai muuten hänestä itsestään riippumattomista syistä olemaan työtä vailla, on hänelle sinä aikana järjestettävä muuta hänen ammat- tiaan vastaavaa urakka- tai tuntityötä ja maksetaan hänelle siitä hä- nen omassa ammatissaan hänen urakka-ansiotaan vastaava palkka, joka maksetaan myöskin urakan yhteydessä ja aikana tehdystä tunti- työstä. Siinäkin tapauksessa, jos muuta työtä ei voida järjestää mak- setaan odotusajalta urakassa saadun keskiansion mukainen palkka. Jos työnseisaus kestää enemmän kuin 3 päivää, voidaan työsopi- mus jommankumman vaatimuksesta purkaa. Täksi 3 päivän ajaksi on järjestettävä muuta työtä ta...