Common use of Valitseminen Clause in Contracts

Valitseminen. Pääluottamusmiesten sekä luottamusmiesten lukumäärästä, sijoituksesta ja muista valintaan liittyvistä yksityiskohdista sovitaan yrityskohtaisesti. Tällöin tulee kiinnittää huomiota siihen, että sovittu toimialue on kooltaan tarkoituksenmukainen ja katta- vuudeltaan sellainen, että se edistää neuvottelujärjestelmän mukaista asioiden kä- sittelyä. Arvioinnissa on otettava huomioon myös mm. yrityksen koko, henkilökun- nan ja alayhdistysten jäsenten lukumäärä sekä yrityksessä suoritettavien tehtävien laatu ja laajuus. Yrityskohtaisesti voidaan sopia siitä, että luottamusmies hoitaa työ- suojeluasiamiehen tehtäviä tai päinvastoin. Luottamusmiehen valitsemista varten voidaan työpaikalla suorittaa vaali. Jos vaali suoritetaan työpaikalla, on asianomaisen työpaikan työntekijöille varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaalin järjestäminen ja toimittaminen ei kuitenkaan saa häiritä työntekoa. Vaaliajoista ja vaalipaikoista on sovittava työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Työnantaja varaa nimetyille henkilöille ti- laisuuden vaalin toimittamiseen.

Valitseminen. Pääluottamusmiesten Aluepää-, tai pääluottamusmiesten sekä luottamusmiesten lukumäärästä, sijoituksesta sijoi- tuksesta ja muista valintaan liittyvistä yksityiskohdista sovitaan yrityskohtaisesti. Tällöin tulee kiinnittää huomiota siihen, että sovittu toimialue on kooltaan tarkoituksenmukainen tarkoi- tuksenmukainen ja katta- vuudeltaan kattavuudeltaan sellainen, että se edistää neuvottelujärjestelmän neuvottelujärjes- telmän mukaista asioiden kä- sittelyäkäsittelyä. Arvioinnissa on otettava huomioon myös mm. yrityksen koko, henkilökun- nan henkilökunnan ja alayhdistysten jäsenten lukumäärä sekä yrityksessä suoritettavien tehtävien laatu ja laajuus. Yrityskohtaisesti Työpaikalla voidaan sopia siitä, että luottamusmies hoitaa työ- suojeluasiamiehen työsuojeluasiamiehen tehtäviä tai päinvastoin. Luottamusmiehen valitsemista varten voidaan työpaikalla suorittaa vaali. Jos vaali suoritetaan työpaikalla, on asianomaisen työpaikan työntekijöille varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaalin järjestäminen ja toimittaminen ei kuitenkaan saa häiritä työntekoa. Vaaliajoista ja vaalipaikoista on sovittava työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Työnantaja varaa va- raa nimetyille henkilöille ti- laisuuden tilaisuuden vaalin toimittamiseen.