Varallaolokorvaus. 1. Varallaolossa on oltava sopimuksen mukaan paikassa, josta voidaan kutsua työhön.
Varallaolokorvaus. 1. Mikäli työntekijä määrätään vapaa-aikanaan jäämään alukselle varallaoloa varten merityösopimus- lain 4 luvun 6 §:n perusteella tai muun siihen liittyvän tärkeän syyn vuoksi korvataan hänelle jokai- selta alkaneelta tunnilta arkipäivinä 1/320 ja pyhäpäivinä 1/160 kuukausittaisesta rahapalkasta. Va- rallaoloaikana tehdystä työstä maksetaan varallaolokorvauksen asemasta ylityökorvaus. Ilmoitus va- rallaolosta on työntekijälle pyrittävä antamaan hyvissä ajoin ennen säännöllisen työajan päättymistä.
Varallaolokorvaus. Varallaolosta asunnossa tai muualla on sovittava. Sopimuksessa on määriteltävä varallaoloajan pituus. Varallaolosta maksetaan puolet tuntiansion mukaisesta palkasta. Varallaoloaikaa ei lasketa työaikaan. Varallaolija voidaan tarvittaessa kutsua töihin.
Varallaolokorvaus. 1. Mikäli työntekijä määrätään vapaa-aikanaan jäämään alukselle varallaoloa varten meri- työsopimuslain 4 luvun 6 §:n perusteella, tai muun siihen liittyvän tärkeän syyn vuoksi, kor- vataan hänelle jokaiselta alkaneelta tunnilta arkipäivänä 1/320 kuukausipalkasta ja pyhäpäivänä 1/160 kuukausipalkasta.
Varallaolokorvaus. 1. Jos työntekijä määrätään vapaa-aikanaan jäämään alukselle varallaoloa varten meri- työsopimuslain 4 luvun 6 §:n perusteella tai muun siihen liittyvän tärkeän syyn vuoksi, hä- nelle korvataan jokaiselta alkaneelta tunnilta 1/260 takuupalkasta.
Varallaolokorvaus. Vapaamuotoisesta varallaolosta maksetaan 30 prosentin korvaus tunti- palkasta laskien. Vapaamuotoinen varallaolo edellyttää toimihenkilön tavoitettavuutta kohtuullisessa ajassa ja hänen tulee hälytyksen saatuaan olla tarvittaessa ennalta sovitussa kohteessa viimeistään tunnin kuluessa (ns. puhelin- varallaolo). Mikäli toimihenkilön tulee olla asunnossa tai muualla sovitussa pai- kassa ja välittömästi aloittaa työnteko, on varallaolokorvauksen määrä 50 % toimihenkilön tuntipalkasta.
Varallaolokorvaus. Kultakin varallaolotunnilta, jona työntekijä on velvoitettu olemaan varalla, maksetaan rahakorvauksena 20-50 prosenttia korottamatto- masta tuntipalkasta tai annetaan vastaavasti korotettu vapaa-aika. Korvausta määrättäessä otetaan huomioon varallaolon aiheuttamat rajoitukset työntekijälle, kuten esimerkiksi liikkumisalueen laajuus ja työnteon aloittamisen enimmäisaika. Jos työntekijän on oltava varal- la varsinaisessa asunnossaan tai aivan sen välittömässä läheisyy- dessä, varallaolokorvaus on 50 %.
Varallaolokorvaus. Xxxxxxx konttoritoimihenkilö sopimuksen mukaan, jossa on määriteltävä varallaoloajan pituus, on velvollinen oleskelemaan asunnossaan tai muussa sovitussa paikassa, josta hänet tarvittaessa voidaan kutsua työhön, maksetaan hänelle tällaiselta varallaoloajalta puolet tuntiansion mukaises- ta palkasta varallaoloaikaa työaikaan lukematta.
Varallaolokorvaus a) Mikäli työntekijä määrätään vapaa-aikanaan jäämään alukselle varallaoloa varten merityösopimuslain 4 luvun 6 §:n perusteella tai muun siihen liittyvän tärkeän syyn vuoksi korvataan hänelle jokaiselta alkaneelta tunnilta arkipäivinä 1/320 ja pyhäpäivinä 1/160 kuukausittaisesta rahapalkasta. Varallaoloaikana tehdystä työstä maksetaan varallaolokorvauksen asemasta ylityökorvaus. Ilmoitus varallaolosta on työntekijälle pyrittävä antamaan hyvissä ajoin ennen säännöllisen työajan päättymistä.
Varallaolokorvaus. (tunti), (euro) Jos virkamies tai työntekijä esimiehen määräyksestä on velvollinen oleskelemaan asun- nossaan tai muualla, sen mukaan kuin siitä erikseen sovitaan, josta hänet tarvittaessa voi- daan kutsua työhön, maksetaan hänelle siltä ajalta, minkä hän joutuu olemaan sidottuna työtä suorittamatta, varallaolokorvauksena 20 prosenttia yksinkertaisesta tuntipalkasta. Varallaolokorvaus maksetaan viimeistään laskun hyväksymistä seuraavan kalenterikuu- kauden kuluessa. Varallaoloa ei lueta säännölliseen työaikaan. Prosenttikorvauksen sijasta voidaan suorittaa erillistä euromääräistä korvausta, mikäli se harkitaan tarkoituksenmukaiseksi.