Common use of Viikkotyöajan muuttaminen päivä- ja kaksivuorotyössä Clause in Contracts

Viikkotyöajan muuttaminen päivä- ja kaksivuorotyössä. Paikallisesti voidaan työehtosopimuksen neuvottelujärjes- tyksen mukaisesti sopia siirtymisestä 37,5 tunnin työvii- kosta 40 tunnin työviikkoon tai 40 tunnin työviikosta 37,5 tunnin työviikkoon. Siirtymisen yhteydessä kuukausipalk- ka suhteutetaan todelliseen työajan muutokseen, ellei toisin sovita.

Viikkotyöajan muuttaminen päivä- ja kaksivuorotyössä. Paikallisesti voidaan työehtosopimuksen neuvottelujärjes- tyksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti sopia siirtymisestä 37,5 tunnin työvii- kosta työviikosta 40 tunnin työviikkoon tai 40 tunnin työviikosta 37,5 tunnin työviikkoon. Siirtymisen yhteydessä kuukausipalk- ka kuukausipalkka suhteutetaan todelliseen työajan muutokseen, ellei toisin sovita.

Viikkotyöajan muuttaminen päivä- ja kaksivuorotyössä. Paikallisesti voidaan työehtosopimuksen neuvottelujärjes- tyksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti sopia siirtymisestä 37,5 tunnin työvii- kosta tun- nin työviikosta 40 tunnin työviikkoon tai 40 tunnin työviikosta 37,5 tunnin työviikkoon. Siirtymisen yhteydessä kuukausipalk- ka yhtey- dessä kuukausipalkka suhteutetaan todelliseen työajan muutokseen, ellei toisin sovita.

Viikkotyöajan muuttaminen päivä- ja kaksivuorotyössä. Paikallisesti voidaan työehtosopimuksen neuvottelujärjes- tyksen neuvottelujär- jestyksen mukaisesti sopia siirtymisestä 37,5 tunnin työvii- kosta työ- viikosta 40 tunnin työviikkoon tai 40 tunnin työviikosta 37,5 tunnin työviikkoon. Siirtymisen yhteydessä kuukausipalk- ka kuukau- sipalkka suhteutetaan todelliseen työajan muutokseen, ellei el- lei toisin sovita.

Viikkotyöajan muuttaminen päivä- ja kaksivuorotyössä. Paikallisesti voidaan työehtosopimuksen neuvottelujärjes- tyksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti sopia siirtymisestä 37,5 tunnin työvii- kosta työviikosta 40 tunnin työviikkoon tai 40 tunnin työviikosta 37,5 tunnin työviikkoon. Siirtymisen Siirtymi- sen yhteydessä kuukausipalk- ka kuukausipalkka suhteutetaan todelliseen työajan muutokseen, ellei toisin sovita.