Common use of Viikoittainen vapaa-aika Clause in Contracts

Viikoittainen vapaa-aika. Toimihenkilölle on, mikäli mahdollista sunnuntain ajaksi annettava vähintään 35 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikoittainen vapaa-aika. Kuitenkin voidaan mainitun pituinen viikoittainen vapaa-aika antaa muunakin viikon aikana, jos työtä sen laadun vuoksi tehdään kaikkina viikon päivinä tahi jos toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön sunnuntaina yrityksessä suoritettavan työn säännöllisen kulun turvaamiseksi. Keskeytymättömässä vuorotyössä saadaan kuitenkin viikoittainen vapaa-aika järjestää niin, että sitä 12 viikon aikana tulee keskimäärin vähintään 35 tuntia viikkoa kohden ja vähintään 24 tuntia kullakin kerralla. Tämän pykälän viikkolepoa koskevista säännöksistä voidaan poiketa:

Viikoittainen vapaa-aika. 1. Toimihenkilölle on, mikäli mahdollista on sunnuntain ajaksi annettava vähintään 35 tuntia kestävä käsittävä yhdenjaksoinen viikoittainen vapaa-aika. Kuitenkin voidaan mainitun pituinen viikoittainen vapaa-aika antaa muunakin viikon aikana, jos työtä sen laadun vuoksi tehdään kaikkina viikon päivinä tahi jos toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön sunnuntaina liikkeessä tai yrityksessä suoritettavan työn säännöllisen kulun turvaamiseksi. Keskeytymättömässä vuorotyössä saadaan kuitenkin viikoittainen Paikallisesti voidaan sopia, että toimihenkilön työaika järjestetään niin, että toimihenkilö saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymät- tömän vapaa-ajan, joka on, mikäli mahdollista, sijoitettava sunnuntain yhtey- teen. Viikoittainen vapaa-aika voidaan järjestää niin, että sitä 12 viikon aikana keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana. Vapaa-ajan tulee keskimäärin vähintään 35 tuntia viikkoa kohden ja olla kuitenkin vähintään 24 tuntia kullakin kerralla. Tämän pykälän viikkolepoa koskevista säännöksistä voidaan poiketa:viikossa.

Viikoittainen vapaa-aika. Toimihenkilölle onNiille toimihenkilöille, mikäli mahdollista sunnuntain ajaksi annettava joiden säännöllinen työaika vuorokaudessa on yli kol- me tuntia, on työaika järjestettävä niin, että toimihenkilö saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikoittainen kestävän, keskeytymättömän vapaa-aikaajan, joka on mikäli mahdollista sijoitettava sunnuntain yhteyteen. Kuitenkin voidaan mainitun pituinen viikoittainen Viikoittainen vapaa-aika antaa muunakin viikon voi- daan järjestää myös keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden aikana, jos työtä sen laadun vuoksi tehdään kaikkina viikon päivinä tahi jos toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön sunnuntaina yrityksessä suoritettavan työn säännöllisen kulun turvaamiseksi. Vapaa- ajan tulee tällöin olla kuitenkin vähintään 24 tuntia viikossa. Keskeytymättömässä vuorotyössä saadaan kuitenkin viikoittainen vapaa-aika voidaan järjestää niin, että sitä keskimäärin 35 tunniksi enintään 12 viikon aikana aikana. Vapaa-aikaa tulee keskimäärin vähintään 35 tuntia viikkoa kohden ja vähintään olla kuitenkin vähin- tään 24 tuntia kullakin kerrallaviikossa. Tämän pykälän viikkolepoa koskevista säännöksistä Teknisten olosuhteiden tai työn järjestelyjen niin edel- lyttäessä voidaan poiketa:menetellä vastaavalla tavalla, jos siihen on toimihenkilön suostumus. Edellä mainituista määräyksistä voidaan sopia paikallisesti toisin ainoastaan allekirjoittaneiden työnantajaliittojen jäsenyrityksissä.

Viikoittainen vapaa-aika. Toimihenkilölle Työaika on järjestettävä niin, että työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän vapaa-ajan, joka on, mikäli mahdollista sijoitettava sunnuntain ajaksi annettava vähintään 35 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikoittainen vapaa-aikayhteyteen. Kuitenkin voidaan mainitun pituinen viikoittainen Viikoittainen vapaa-aika antaa muunakin viikon voidaan järjestää myös keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana, jos työtä sen laadun vuoksi tehdään kaikkina viikon päivinä tahi jos toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön sunnuntaina yrityksessä suoritettavan työn säännöllisen kulun turvaamiseksi. Vapaa-ajan tulee olla kuitenkin vähintään 24 tuntia viikossa. Keskeytymättömässä vuorotyössä saadaan kuitenkin viikoittainen vapaa-aika voidaan järjestää niinkeskimäärin 35 tunniksi, että sitä enintään 12 viikon aikana aikana. Vapaa-ajan tulee keskimäärin vähintään 35 tuntia viikkoa kohden ja olla kuitenkin vähintään 24 tuntia kullakin kerrallaviikossa. Tämän pykälän viikkolepoa koskevista säännöksistä Teknisten olosuhteiden tai työn järjestelyjen niin edellyttäessä voidaan poiketa:menetellä vastaavalla tavalla, jos siihen on työntekijän suostumus.

Viikoittainen vapaa-aika. Toimihenkilölle onTyöaika on järjestettävä niin, mikäli mahdollista sunnuntain ajaksi annettava että työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikoittainen kestävän keskeytymättömän vapaa-aikaajan, joka on mikäli mahdollista sijoitettava sunnuntain yhteyteen. Kuitenkin voidaan mainitun pituinen viikoittainen Viikoittainen vapaa-aika antaa muunakin viikon voidaan järjestää keskimäärin 35 tun- niksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana, jos työtä sen laadun vuoksi tehdään kaikkina viikon päivinä tahi jos toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön sunnuntaina yrityksessä suoritettavan työn säännöllisen kulun turvaamiseksi. Vapaa-ajan tulee olla kuitenkin vähintään 24 tuntia viikossa. Keskeytymättömässä vuorotyössä saadaan kuitenkin viikoittainen vapaa-aika voidaan järjestää niinkeskimäärin 35 tunniksi, että sitä enintään 12 viikon aikana aikana. Vapaa-ajan tulee keskimäärin vähintään 35 tuntia viikkoa kohden ja olla kuitenkin vähintään 24 tuntia kullakin kerrallaviikossa. Tämän pykälän viikkolepoa koskevista säännöksistä Teknisten olosuhteiden tai työn järjestelyjen niin edellyttäessä voi- daan menetellä vastaavalla tavalla, jos siihen on työntekijän suostumus. Tässä pykälässä säädetystä voidaan poiketa:, jos säännöllinen työaika on vuorokaudessa enintään kolme tuntia, sekä maa- talouden kotieläinten hoitotyössä ja kiireellisessä kylvö- ja sadonkorjuutyössä. TES 36 §

Viikoittainen vapaa-aika. Toimihenkilölle Työaika on järjestettävä niin, että työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän vapaa-ajan, joka on, mikäli mahdollista sijoitettava sunnuntain ajaksi annettava yhteyteen. Viikoittainen vapaa- aika voidaan järjestää myös keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana. Vapaa-ajan tulee olla kuitenkin vähintään 35 24 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikoittainen vapaa-aikaviikossa. Kuitenkin voidaan mainitun pituinen viikoittainen Keskeytymättömässä vuorotyössä vapaa-aika antaa muunakin voidaan järjestää keskimäärin 35 tunniksi, enintään 12 viikon aikana, jos työtä sen laadun vuoksi tehdään kaikkina viikon päivinä tahi jos toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön sunnuntaina yrityksessä suoritettavan työn säännöllisen kulun turvaamiseksi. Keskeytymättömässä vuorotyössä saadaan Vapaa-ajan tulee olla kuitenkin viikoittainen vapaa-aika järjestää niin, että sitä 12 viikon aikana tulee keskimäärin vähintään 35 tuntia viikkoa kohden ja vähintään 24 tuntia kullakin kerrallaviikossa. Tämän pykälän viikkolepoa koskevista säännöksistä Teknisten olosuhteiden tai työn järjestelyjen niin edellyttäessä voidaan poiketa:menetellä vastaavalla tavalla, jos siihen on työntekijän suostumus.

Viikoittainen vapaa-aika. Toimihenkilölle on, mikäli mahdollista sunnuntain ajaksi Työntekijälle on annettava vähintään 35 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikoittainen vapaa-aika. Kuitenkin voidaan mainitun pituinen 30 tunnin viikoittainen vapaa-aika antaa muunakin viikon aikanakerran viikossa. Viikoittaisesta vapaa-ajasta voidaan sopia paikallisesti kertaluonteisesti toisin työnantajan ja työntekijän kesken, jos työtä sen laadun vuoksi tehdään kaikkina viikon päivinä tahi jos toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön sunnuntaina yrityksessä suoritettavan työn säännöllisen kulun turvaamiseksimutta pysyvistä poikkeuksista sovitaan työnantajan, luottamus- miehen tai pääluottamusmiehen kesken (51 §). Keskeytymättömässä vuorotyössä saadaan kuitenkin viikoittainen Viikoittainen vapaa-aika voidaan järjestää niin, että sitä 12 viikon aikana myös keskimäärin 30 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana. Vapaa-ajan tulee keskimäärin vähintään 35 tuntia viikkoa kohden ja olla kuitenkin vähintään 24 tuntia kullakin kerrallaseitsemän päivän ajanjakson aikana. Tämän pykälän viikkolepoa koskevista säännöksistä voidaan poiketa:Viikkolevon katsotaan toteutuvan myös silloin, kun viikkolepo jakau- tuu kahdelle seitsemän päivän jaksolle, kunhan enin osa viikkolevosta sijoittuu sen seitsemän päivän puolelle, jonka viikkolevosta on kyse.