Viikon vapaapäivät. 1. Viikkoa kohti annetaan sunnuntain lisäksi toinen vapaapäivä, joka on lauantai tai maanantai, ellei muuta ole paikallisesti sovittu. Jos työtä tehdään vähintään kuutena päivänä viikossa, toinen vapaapäivä voi olla vaihtuva.
2. Jos yrityksen toiminta jatkuu toimihenkilön työn osalta myös sunnun- taina, vapaapäivät ajoitetaan siten, että tasoittumisjaksoon tulee niin monta vapaapäivää, että työaika jakson kuluessa tasoittuu säännölli- seen viikkotyöaikaan. Ellei vapaapäiviä voida ennakoida, tasoittumis- vapaan antamisesta on ilmoitettava vähintään viikkoa aikaisemmin.
3. Eräiden arkipyhäviikkojen työaika ajalla 2022-2024: 1. viikko loppiaisviikko 4 pv 15. viikko pääsiäisviikko 4 pv 16. viikko pääsiäisen jälkeinen viikko 4 pv 21. viikko helatorstaiviikko 4 pv 25. viikko juhannusviikko 4 pv 49. viikko itsenäisyyspäiväviikko 4 pv 52. viikko joulun jälkeinen viikko 4 pv 1. viikko loppiaisviikko 4 pv 14. viikko pääsiäistä edeltävä viikko 4 pv 15. viikko pääsiäistä seuraava viikko 4 pv 18. viikko vappuviikko 4 pv 20. viikko helatorstaiviikko 4 pv 25. viikko juhannusviikko 4 pv 49. viikko itsenäisyyspäiväviikko 4 pv 52. viikko joulun jälkeinen viikko 3 pv 1. viikko uudenvuodenpäiväviikko 4 pv 13. viikko pääsiäistä edeltävä viikko 4 pv 14. viikko pääsiäistä seuraava viikko 4 pv 18. viikko vappuviikko 4 pv 19. viikko helatorstaiviikko 4 pv 25. viikko juhannusviikko 4 pv 49. viikko itsenäisyyspäiväviikko 4 pv 52. viikko jouluviikko 2 pv Joulu- ja juhannusaatot ovat vapaapäiviä. Toimihenkilölle, joka on tehnyt arkipyhäviikolla työtä enemmän kuin ko. arkipyhäviikon työaika edellyttää, korvataan ylittävät tunnit, kuten viikko- ylityö, ellei niitä ole korvattava vuorokautisena ylityönä. Tämä ei koske keskeytymätöntä kolmivuorotyötä, jossa on erilainen työajan tasoittumis- järjestelmä.
Viikon vapaapäivät. 1. Tavoitteena pidetään, että työntekijällä on viikon aikana sunnuntain lisäksi toinenkin vapaapäivä. Jos toiseksi vapaapäiväksi määrätään kiinteä viikonpäivä, tulee sen olla lauantai. Jos toinen vapaapäivä on liikkuva, tulee sen ilmetä etukäteen laaditusta työtuntijärjestelmästä. Ennen kuin uusi työtuntijärjestelmä otetaan käyttöön, annetaan siitä selostus pääluottamusmiehelle.
2. Arkipyhäviikolla on arkipyhä päivätyössä ja keskeytyvässä vuorotyössä viikon toinen vapaapäivä. Arkipyhäviikolla on arkipäiväksi sattuvan juhlapäivän aaton ja lauantain säännöllinen työaika 8 tuntia. Pääsiäislauantai, juhannus- ja jouluaatto sekä uudenvuoden-, loppiais-, vapun-, helatorstai- ja itsenäisyyspäiväviikon lauantai sekä joulun ja pääsiäisen jälkeinen lauantai ovat kuitenkin vapaapäiviä, elleivät tuotannon tekniset syyt muuta vaadi. Edellä mainitut arkipyhäviikon tai arkipyhäviikon jälkeiset lauantaipäivät voidaan kuitenkin muuttaa säännöllisiksi työpäiviksi työehtosopimuksen 7 §:n mukaisesti.
Viikon vapaapäivät. 1. Tavoitteena pidetään, että työntekijällä on viikon aikana sunnuntain lisäksi toinenkin vapaapäivä. Jos toiseksi vapaapäiväksi määrätään kiinteä viikonpäivä, tulee sen olla lauantai. Jos toinen vapaapäivä on liikkuva, tulee sen ilmetä etukäteen laaditusta työtuntijärjestelmästä. Ennen kuin uusi työtuntijärjestelmä otetaan käyttöön, annetaan siitä selostus pääluottamusmiehelle.
2. Arkipyhäviikolla on arkipyhä päivätyössä ja keskeytyvässä vuorotyössä viikon toinen vapaapäivä. Arkipyhäviikolla on arkipäiväksi sattuvan juhlapäivän aaton ja lauantain säännöllinen työaika 8 tuntia. Pääsiäislauantai, juhannus- ja jouluaatto sekä uudenvuoden-, loppiais-, vapun-, helatorstai- ja itsenäisyyspäiväviikon lauantai sekä joulun ja pääsiäisen jälkeinen lauantai ovat kuitenkin vapaapäiviä, ellei paikallisesti toisin sovita tai tuotannolliset syyt muuta vaadi työehtosopimuksen 5 §:n säännöllisen työajan lisäyksenä.
Viikon vapaapäivät. Päivitetään Eräiden arkipyhäviikkojen työaika -luettelo vuosien 2021 ja 2022 ajalle.
Viikon vapaapäivät. Sunnuntain lisäksi viikkoon sisältyy toinenkin vapaapäivä, joka on joko lauantai tai maanantai. Seitsemänä päivänä viikossa pyörivässä toiminnassa ks. tes pykälän 2. kohta. Arkipyhät, jotka lyhentävät työaikaa on lueteltu työehtosopimuksessa tämän pykälän 3. kohdassa. Kyseessä on pitkältä tekninen määräys, joka on tarpeen, jotta arkipyhät olisivat palkallisia. Toimihenkilöiden palkkaus perustuu kuukausipalkkaan, eikä heidän palkkaansa vähennetä noilta päiviltä. Tästä syystä heillä ei ole määräyksiä arkipyhäkorvauksista, toisin kuin tuntipalkkaisilla työntekijöillä. Kuiten- kin myös tuntipalkkaisilla toimihenkilöillä on oikeus palkallisiin arkipyhiin. Olisikin tärkeää, että tämä huomioi- daan jo työsopimusta tehtäessä, jos jollekin toimihenkilölle on tarve tehdä tuntipalkkaisen sopimus. Jos joudutaan työskentelemään arkipyhänä, korvataan se kuten viikkoylityö. Tämä ei koske keskeytymätöntä kolmivuorotyötä, joissa on omat määräyksensä.
Viikon vapaapäivät. Viikkoa kohti annetaan kaksi vapaapäivää, jotka pääsääntöisesti ovat lauantai ja sunnuntai. Jos yrityksen toiminta jatkuu myös viikonloppuna, vapaapäivät an- netaan siten, että niitä tulee keskimäärin kaksi viikkoa kohden.