Common use of Vuosisidonnainen lisä Clause in Contracts

Vuosisidonnainen lisä. Rehtorin, apulaisrehtorin, opettajan ja päätoimisen tuntiopettajan vuosisidonnai- seen lisään oikeuttava aika ja sen laskenta määräytyvät yleisen osan mukaan. Siihen oikeuttavat vuodet ja prosentit ovat seuraavat: 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Rehtori 6 % 2 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 2 % 6 % Opettaja 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Lehtori 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Päätoiminen tuntiopettaja 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Vuosisidonnaisen lisän vaikutus palkkaan lasketaan kertomalla hinnoittelu- tunnuksen mukainen vähimmäisperuspalkka tai asteikkopalkkauksessa asteikon alaraja vuosisidonnaisen lisän prosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 6 % = 1,06) pyöristämättä tuloa välissä. Pyöristys täysiin sentteihin tehdään vasta loppupalkassa. Laskenta tehdään siis korkoa korolle -periaatteella. Jos rehtorin, apulaisrehtorin tai opettajan peruspalkkaa on alennettu kelpoisuuden puuttumisen vuoksi, vuosisidonnaisen lisän vaikutus lasketaan tästä alennetusta vähimmäisperuspalkasta. Musiikkioppilaitokset

Vuosisidonnainen lisä. Rehtorin, apulaisrehtorin, opettajan ja päätoimisen tuntiopettajan vuosisidonnai- seen lisään oikeuttava aika ja sen laskenta määräytyvät yleisen osan mukaan. Siihen oikeuttavat vuodet ja prosentit ovat seuraavat: 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Rehtori 6 % 2 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 2 % 6 % Opettaja 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Lehtori 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Päätoiminen tuntiopettaja 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Rehtori 6 % 1 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 1 % 6 % Opettaja 4 % 3 % 9 % 5 % 6 % Lehtori 4 % 3 % 9 % 5 % 6 % Päätoiminen tuntiopettaja 4 % 3 % 9 % 5 % 6 % Vuosisidonnaisen lisän vaikutus palkkaan lasketaan kertomalla hinnoittelu- tunnuksen mukainen vähimmäisperuspalkka tai asteikkopalkkauksessa asteikon alaraja vuosisidonnaisen lisän prosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 6 % = 1,06) pyöristämättä tuloa välissä. Pyöristys täysiin sentteihin tehdään vasta loppupalkassa. Laskenta tehdään siis korkoa korolle -periaatteella. Jos rehtorin, apulaisrehtorin tai opettajan peruspalkkaa on alennettu kelpoisuuden puuttumisen vuoksi, vuosisidonnaisen lisän vaikutus lasketaan tästä alennetusta vähimmäisperuspalkasta. Osio F Liite 2 Musiikkioppilaitokset

Vuosisidonnainen lisä. Rehtorin, apulaisrehtorin, opettajan apulaisrehtorin ja päätoimisen tuntiopettajan vuosisidonnai- seen opettajan vuosisidonnaiseen lisään oikeuttava oi- keuttava aika ja sen laskenta määräytyvät yleisen osan mukaan. Siihen oikeuttavat oikeutta- vat vuodet ja prosentit ovat seuraavat: 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Rehtori 6 % 3 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 4 % 6 % Opettaja 6 % 2 % 6 % 6 % Rehtori 6 % 2 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 2 3 % 6 % Opettaja 4 % 3 % 9 % 6 % 6 2 % Lehtori 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Päätoiminen tuntiopettaja 4 % 3 % 9 % 6 5 % 6 % Vuosisidonnaisen lisän vaikutus palkkaan lasketaan kertomalla hinnoittelu- tunnuksen mukainen vähimmäisperuspalkka tai asteikkopalkkauksessa asteikon alaraja vuosisidonnaisen lisän prosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 6 % = 1,06) pyöristämättä tuloa välissä. Pyöristys täysiin sentteihin tehdään vasta loppupalkassa. Laskenta tehdään siis korkoa korolle -periaatteella. Jos rehtorin, apulaisrehtorin tai opettajan peruspalkkaa on alennettu kelpoisuuden puuttumisen vuoksi, vuosisidonnaisen lisän vaikutus lasketaan tästä alennetusta vähimmäisperuspalkasta. Musiikkioppilaitokset.

Vuosisidonnainen lisä. Rehtorin, apulaisrehtorin, opettajan apulaisrehtorin ja päätoimisen tuntiopettajan opettajan vuosisidonnai- seen lisään oikeuttava aika ja sen laskenta määräytyvät yleisen osan mukaan. Siihen oikeuttavat vuodet ja prosentit ovat seuraavatseuraavat 1.8.2023 alkaen: Rehtori 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Rehtori 6 % 2 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 2 3 % 6 % Opettaja 4 5 % 3 2 % 9 % 6 % 6 % Lehtori 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Päätoiminen tuntiopettaja 4 % 3 % 9 % 6 5 % 6 % Vuosisidonnaisen lisän vaikutus palkkaan lasketaan kertomalla hinnoittelu- tunnuksen hinnoittelutunnuksen mukainen vähimmäisperuspalkka tai asteikkopalkkauksessa as- teikkopalkkauksessa asteikon alaraja vuosisidonnaisen lisän prosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 6 % = 1,06) pyöristämättä pyöristä- mättä tuloa välissä. Pyöristys täysiin sentteihin tehdään vasta loppupalkassa. Laskenta tehdään siis korkoa korolle -periaatteella. Jos rehtorin, apulaisrehtorin tai opettajan peruspalkkaa on alennettu kelpoisuuden puuttumisen vuoksi, vuosisidonnaisen lisän vaikutus lasketaan tästä alennetusta vähimmäisperuspalkasta. Musiikkioppilaitoksetvähimmäisperuspal- kasta.

Vuosisidonnainen lisä. Rehtorin, apulaisrehtorin, opettajan ja päätoimisen tuntiopettajan vuosisidonnai- seen vuosisidonnaiseen lisään oikeuttava aika ja sen laskenta määräytyvät määräyty- vät yleisen osan mukaan. Siihen oikeuttavat vuodet ja prosentit ovat seuraavat: 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Rehtori 6 % 2 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 2 % 6 % Opettaja 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Lehtori 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Päätoiminen tuntiopettaja 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Vuosisidonnaisen lisän vaikutus palkkaan lasketaan kertomalla hinnoittelu- tunnuksen kertomal- la hinnoittelutunnuksen mukainen vähimmäisperuspalkka tai asteikkopalkkauksessa asteikon alaraja vuosisidonnaisen lisän li- sän prosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 6 % = 1,06) pyöristämättä pyö- ristämättä tuloa välissä. Pyöristys täysiin sentteihin tehdään vasta loppupalkassa. Laskenta tehdään siis korkoa korolle -periaatteella. Jos rehtorin, apulaisrehtorin tai opettajan peruspalkkaa on alennettu kelpoisuuden puuttumisen vuoksi, vuosisidonnaisen lisän vaikutus lasketaan tästä alennetusta vähimmäisperuspalkastavähimmäisperus- palkasta. MusiikkioppilaitoksetPÄÄTOIMISET TUNTIOPETTAJAT

Vuosisidonnainen lisä. Rehtorin, apulaisrehtorin, opettajan ja päätoimisen tuntiopettajan vuosisidonnai- seen vuosisidonnaiseen lisään oikeuttava aika ja sen laskenta määräytyvät määräyty- vät yleisen osan mukaan. Siihen oikeuttavat vuodet ja prosentit ovat seuraavatseuraavat 1.8.2023 alkaen: 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Rehtori 6 % 2 1 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 2 1 % 6 % Opettaja 4 % 3 2 % 9 % 6 5 % 6 % Lehtori 4 % 3 2% 9 % 6 5 % 6 % Päätoiminen tuntiopettaja 4 % 3 2% 9 % 6 5 % 6 % Vuosisidonnaisen lisän vaikutus palkkaan lasketaan kertomalla hinnoittelu- tunnuksen hinnoittelutunnuksen mukainen vähimmäisperuspalkka tai asteikkopalkkauksessa as- teikkopalkkauksessa asteikon alaraja vuosisidonnaisen lisän prosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 6 % = 1,06) pyöristämättä pyöristä- mättä tuloa välissä. Pyöristys täysiin sentteihin tehdään vasta loppupalkassa. Laskenta tehdään siis korkoa korolle -periaatteella. Jos rehtorin, apulaisrehtorin tai opettajan peruspalkkaa on alennettu kelpoisuuden puuttumisen vuoksi, vuosisidonnaisen lisän vaikutus lasketaan tästä alennetusta vähimmäisperuspalkasta. Musiikkioppilaitoksetvähimmäisperuspal- kasta.

Vuosisidonnainen lisä. Rehtorin, apulaisrehtorin, opettajan apulaisrehtorin ja päätoimisen tuntiopettajan opettajan vuosisidonnai- seen lisään oikeuttava aika ja sen laskenta määräytyvät yleisen osan mukaan. Siihen oikeuttavat vuodet ja prosentit ovat seuraavat: Rehtori 5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. Rehtori 6 % 2 3 % 6 % Apulaisrehtori 6 % 2 4 % 6 % Opettaja 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Lehtori 4 % 3 % 9 % 6 % 6 % Päätoiminen tuntiopettaja 4 % 3 % 9 2 % 6 % 6 % Vuosisidonnaisen lisän vaikutus palkkaan lasketaan kertomalla hinnoittelu- tunnuksen kertomal- la hinnoittelutunnuksen mukainen vähimmäisperuspalkka tai asteikkopalkkauksessa asteikon alaraja vuosisidonnaisen lisän li- sän prosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 6 % = 1,06) pyöristämättä pyö- ristämättä tuloa välissä. Pyöristys täysiin sentteihin tehdään vasta loppupalkassa. Laskenta tehdään siis korkoa korolle -periaatteella. Jos rehtorin, apulaisrehtorin tai opettajan peruspalkkaa on alennettu kelpoisuuden puuttumisen vuoksi, vuosisidonnaisen lisän vaikutus lasketaan tästä alennetusta vähimmäisperuspalkasta. Musiikkioppilaitoksetvähimmäisperus- palkasta.