Yleiset ohjeet Mallilausekkeet

Yleiset ohjeet. Kouvolan kaupungin liikunta- ja kulttuurilautakunta jakaa vuosittain kulttuuritoimintaan koh- dennettuja harkinnanvaraisia avustuksia. Vuosittainen avustus riippuu käytettävissä ole- vasta määrärahasta, hakemusten määrästä ja lautakunnan harkinnasta. Kouvolan avustustoiminnan tavoitteena on edistää kuntalaisten hyvinvointia, mahdollistaa kaupungin ja toimijoiden välistä yhteistyötä sekä korostaa vapaan kansalaistoiminnan mer- kitystä ja moniarvoisuutta. Avustustoiminnan keskeisiä tehtäviä ovat yhteisöllisyyden ja va- paaehtoistoiminnan vahvistaminen, aktiivisen harrastustoiminnan lisääminen sekä hyvin- voinnin ja kumppanuuden vahvistaminen. Avustusta saaneen yhteisön edellytetään julkistavan joko toimintakertomuksessaan tai ta- pahtumatiedottamisella ja kotisivuilla, että yhteisö on saanut Kouvolan kaupungilta avus- tusta. Avustuksia jaetaan kouvolalaisille, aktiivisesti kulttuuritoimintaa harjoittaville yhdistyksille, yhteisöille ja järjestöille seuraavasti:
Yleiset ohjeet. Venepaikan, veneen talvi- tai kesäsäilytyspaikan sekä kalastusvälinevajan voi vuokrata Sai- maan Satamat Oy:ltä henkilö, yritys tai yhteisö. Vuokralaisen tulee olla veneen omistaja tai haltija. Vuokrauksellaan vuokralainen antaa Saimaan Satamat Oy:lle oikeuden tarvittaessa veneenomistajaa kuulematta tämän sopimuksen mukaisiin toimenpiteisiin. Vuokrauksen kohteena on Saimaan Satamat Oy:n osoittama venepaikka, veneen talvisäilytys- paikka, kesäsäilytyspaikka tai kalastusvälinevaja. Venepaikan vuokrasopimus on voimassa yhden veneilykauden kerrallaan. Veneilykausi on kunkin kalenterivuoden 1.5. - 31.10. välinen aika. Venepaikan vuokrakausi alkaa, kun maksu on saapunut yhtiön tilille. Vuokralainen voi vuosittain uusia vuokrasopimuksen maksamalla venepaikkavuokran eräpäivään mennessä. Mikäli venepaikan vuokraaja ei maksa venepaikkamaksua eräpäivään mennessä, venepaikka vapautuu muiden vuokrattavaksi. Saimaan Satamat Oy vastaa venesatamien sekä talvi- ja ke- säsäilytysalueiden kunnossapidosta. Saimaan Satamat Oy ei järjestä venesatamiin tai säilytys- alueille vartiointia eikä vastaa venesatamissa tai talvisäilytysalueilla oleviin veneisiin kohdis- tuneesta ilkivallasta, varkauksista tms. Vuokralainen, veneenomistaja tai muu venesatamassa tai säilytysalueella toimiva vastaa Saimaan Satamat Oy:lle tai muille alueen käyttäjille aiheut- tamastaan vahingosta. Vuokralaisen on annettava itsestään henkilö-, osoite- ja kotipaikkatiedot sekä veneestään Sai- maan Satamat Oy:n pyytämät tiedot. Vuokralaisen on itse huolehdittava yhteystietojensa tai veneensä tietojen oikeellisuudesta. Saimaan Satamat Oy voi luovuttaa tietoja viranomaiselle. Vuokranantajalla on oikeus antaa vuokralaiselle tiedonannot, ilmoitukset ja kehotukset lähet- tämällä ne postitse, sähköpostitse tai tekstiviestillä vuokralaisen viimeksi Saimaan Satamat Oy:lle ilmoittamiinsa yhteystietoihin. Tiedoksiannon katsotaan tällöin saapuneen vastaanotta- jalle viimeistään seitsemäntenä päivänä lähettämisen jälkeen. Vuokralaista tai venettä koskevien väärien tai virheellisten tietojen antamisesta tai muusta sääntöjen tai vuokrasopimuksen vastaisesta menettelystä seuraa vuokrapaikan, veneen talvi- ja kesäsäilytyspaikan tai kalastusvälinevajan vuokraoikeuden menetys. Vuokralainen on vel- vollinen varmistumaan ja huolehtimaan siitä, että osoitettu venepaikka soveltuu hänen veneel- leen syväyksen, leveyden, pituuden ja korkeuden suhteen.
Yleiset ohjeet. Lapin ELY-keskuksen rahoittama prosenttiosuus hankkeen hyväksyttävistä kokonaiskustannuksista on päätöksen etusivulla. Hankkeen hyväksyttävät kustannukset raportoidaan täysimääräisinä (ei ainoastaan Lapin ELY-keskuksen osuutta). Myönnetty rahoitus maksetaan toteutuneiden kustannusten mukaan yhdessä tai useammassa erässä maksatushakemusta vastaan. Jos rahoitus on myönnetty useammalle kuin yhdelle taholle, päätöksessä ensimmäisenä mainittu taho (koordinaattori) hoitaa hankkeen rahaliikenteen ja taloushallinnon eli kokoaa maksatushakemukset kirjanpitoraportteineen muilta osapuolilta ja välittää muille rahoituksen saajille heidän rahoitusosuutensa. Kultakin organisaatiolta tarvitaan oma maksatushakemus ja hankkeen koordinaattori tekee näiden perusteella yhden koontihakemuksen. Maksatushakemuksen allekirjoittaa tutkimuksen vastuullinen johtaja ja rahoituksen saajan taloushallinnosta vastaava yhdessä. Koordinaattorin ja/tai hankkeen vastuullisen johtajan on huolehdittava siitä, että rahoituksen saajat sopivat rahoituksen jaosta osapuolten kesken, ja että kukin rahoituksen saaja saa sovitun osuuden. Rahoitusta ei saa osaksikaan siirtää muun kuin rahoituspäätöksessä määrätyn tahon käytettäväksi. Hankkeen viimeinen erä, joka on vähintään 15 % koko hankkeelle myönnetystä rahoituksesta, maksetaan vasta loppuraportin tai muun vastaavan tuotoksen valmistumisen jälkeen.
Yleiset ohjeet. Vakuutuksenottaja tai urakoitsija on velvollinen huolehtimaan siitä, että tämän ohjeen sisältö on työsuorituk- sesta vastaavan työnjohdon, urakoitsijoiden ja turvallisuuskoordinaattorin tiedossa. • Työnjohdon on huolehdittava työntekijöiden opastuksesta ja koulutuksesta siten, että työmaalla noudate- taan tämän suojeluohjeen määräyksiä.
Yleiset ohjeet. Työnantajat suorittavat ensi askeleena työpaikan riskien arvioinnin kuten hyvä käytäntö -oppaassa kuvataan, tunnistaakseen missä työntekijät saattavat joutua erityiseen vaaraan hengitettävään kiteiseen piidioksidiin liittyvien terveysriskien suhteen. Terveysvalvontaprotokollan toimeenpano riippuu riskien arvioinnin tuloksista. Kaikki terveydenvalvonta tulee hoitaa ammattimaisesti pätevän lääkintähenkilökunnan toimesta ja noudatten voimassaolevia kansallisia lainsäädännöllisiä vaatimuksia. Työntekijöillä tai ulkoisella lääketieteellisellä neuvonantajalla, joka on vastuussa turvallisuus- ja terveysohjelmasta, tulisi olla käytännön tuntemus lääketieteelliseen hengitysvalvontaohjelmaan liittyvistä tekijöistä. Erityisen hengitettyyn kiteiseen piidioksidiin liittyvän terveysvalvonnan tavoitteet ovat: • Havaita haitalliset terveysvaikutukset ajoissa; • Määrittää peruslinja, jonka perusteella arvioida mahdollisesti kehittyviä muutoksia; • Estää lisäongelmien syntyminen. Potentiaaliset hyödyt ovat: • Sairastuneiden yksilöiden tunnistaminen; • Potentiaalisesti vaarallisten työolosuhteiden tunnistaminen ja työpaikan valvontatoimenpiteidentehokkuuden tarkistaminen; • Palautteen antaminen riskien arvioinnin tarkkuudesta; • Epidemiologiset tutkimukset mahdollistavan datan kerääminen.
Yleiset ohjeet 

Related to Yleiset ohjeet

  • Yleiset ehdot Sinulla ei ole oikeutta peruuttaa sopimusta, kun se on tehty jonkin seuraavassa luetellun tuotteen toimitusta varten: i. Muokatut tuotteet ii. Musiikki-CD:t/DVD:t ilman niiden alkuperäistä pakkausta. iii. Sinetöidyt tuotteet, joita ei terveys- ja/tai hygieniasyistä voida palauttaa ja joiden sinetti on avattu toimituksen jälkeen. Oikeuttasi peruuttaa sopimus sovelletaan yksinomaan tuotteisiin, jotka palautetaan samassa kunnossa kuin ne on vastaanotettu. Alun perin ”käteisellä toimituksen yhteydessä” myymälän kassalla maksettujen tavaroiden palautus ja maksunpalautus on aina suoritettava ZARA-myymälöissä Suomessa. Lisäksi, jos 10 päivää on kulunut siitä, kun ”käteisellä toimituksen yhteydessä” -tilaus oli saatavilla noutamista ja myymälässä maksamista varten (olet saanut tästä vahvistuksena sähköpostiviestin ”Vahvistus tilauksen saapumisesta myymälään”) eikä tilausta ole noudettu meistä riippumattomista syistä, katsomme, että haluat peruuttaa sopimuksen, ja pidämme sitä irtisanottuna. Hyvitystä ei makseta, jos tuotetta on käytetty enemmän kuin vain sen tutkimiseksi tavalla, jolla se olisi voitu tehdä myymälässä, eikä tuotteista, jotka eivät ole samassa kunnossa kuin toimitettaessa tai tuotteista, jotka ovat vahingoittuneet. Pidä siis huolta tuotteesta/tuotteista, kun ne ovat sinun hallussasi. Palauta tuotteet käyttämällä tuotteiden alkuperäisiä pakkausmateriaaleja tai pakkaamalla ne mukaan, ja palauta myös tuotteiden mukana toimitetut mahdolliset ohjeet ja muut asiakirjat. Voit palauttaa tuotteen minkä tahansa ZARA Suomi -myymälän asianmukaiselle osastolle (lukuun ottamatta outlet-myymälöitä). Palauttaessasi tuotteen myymälään sinun on mentävä kyseisen myymälän asianmukaiselle osastolle ja esitettävä tuote sekä toimitusvahvistukseen liitetty E-tosite. Voit esittää E- tositteen joko näyttämällä sitä digitaalisesti matkapuhelimellasi tai tuomalla myymälään tulosteen E- tositteesta.

  • Yleiset määräykset 1. Tämän osaston määräyksiä sovelletaan, jollei yleisen järjestyksen, yleisen turvallisuuden tai kansanterveyden perusteella käyttöön otetuista rajoituksista muuta johdu. 2. Niitä ei sovelleta toimintaan, joka osapuolten alueella liittyy edes tilapäisesti viranomaisten toimivallan käyttämiseen.

  • Tuomioistuimen ulkopuoliset oikeussuojakeinot Luotonsaaja voi saattaa luoton yleisiä ehtoja ja luottosopimusta koskevan erimielisyyden kulutta- jariitalautakunnan käsiteltäväksi. Kuluttajariitalautakunta Hämeentie 3 B PL 306 00531 Helsinki puh. 029 566 5200 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx Luottosopimusta koskevissa erimielisyyksissä kuluttajan kannattaa olla yhteydessä kuluttajaneu- vontaan ennen kuluttajariitalautakuntaa, sillä kuluttajariitalautakunta voi jättää asian käsittele- mättä, jos kuluttaja ei ole ensin ollut yhteydessä kuluttajaneuvontaan.

  • Yleiset periaatteet Osapuolten sisä- ja ulkopolitiikan perustan ja olennaisen osan tätä sopimusta muodostavat ihmisoikeuksien yleismaailmallisessa julistuksessa ilmaistujen ja ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamiseksi tehdyssä yleissopimuksessa, Helsingin päätösasiakirjassa ja uutta Eurooppaa koskevassa Pariisin peruskirjassa määriteltyjen demokratian periaatteiden ja ihmisoikeuksien kunnioitus, kansainvälisen oikeuden periaatteiden, mukaan lukien täysimääräinen yhteistyö entisen Jugoslavian alueen kansainvälisen rikostuomioistuimen (ICTY) kanssa, ja oikeusvaltioperiaatteen noudattaminen sekä taloudellista yhteistyötä käsitelleen Bonnin ETY- kokouksen päätösasiakirjassa ilmaistut markkinatalouden periaatteet.

  • Kaupungin yhteiset tavoitteet Henkilöstöohjelman painopistealue Kaupungin tavoite 2016 Palvelualueen tavoite 2016 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää hyvinvointia Kunta10: resurssit työhön riittävät, mittariarvo pie- nempi kuin 0. Työpaikalla tehty riskien ja vaarojen analyysi, tehty vähintään 95 % työpaikoista. Kunta10: resurssit työhön riittävät, mittariarvo pienempi kuin 0. Työpaikalla tehty riskien ja vaarojen analyysi, tehty vähintään 95 % työpaikoista. Aktiivinen osaamisen ennakointi Osaamiskartoitus laadittu SAP-järjestelmään, va- kansseista 60 % tehty Osaamiskartoitus laadittu SAP-järjestelmään, vakansseista 60 % tehty Turku on vetovoimainen työnantaja Kunta10: esimiestuki, kohtelun oikeudenmukaisuus,: tulokset parantuneet edellisestä mittauksesta (2014) Kunta10: esimiestuki, kohtelun oikeudenmukaisuus,: tulokset parantuneet edellisestä mittauksesta (2014)

  • Yhteiset ehdot Silloin kun asiakkaalla on oikeus irtisanoa laitoksen kanssa tekemänsä sopimus, irti- sanominen tulee tehdä kirjallisesti tai sähköisesti vähintään kaksi viikkoa ennen halut- tua sopimuksen päättymisajankohtaa. Asiakkaan tulee myös ilmoittaa sopimuksen päättymispäivän mittarinlukema laitokselle. Liittymis- ja käyttösopimuksen päättyessä laitoksella on oikeus erottaa liittyjän kus- tannuksella kiinteistön laitteistot verkostaan. Kun kiinteistön haltijan käyttösopimus päättyy, laitoksella on oikeus erottaa tämän kustannuksella kiinteistön laitteistot ver- kostaan, jos liittyjän liittymis- ja käyttösopimus ei ole voimassa. Sopimuksen irtisano- minen ei vapauta asiakasta maksuvelvollisuutensa täyttämisestä eikä aiheuttamiensa vahinkojen korvaamisesta. Laitos ei vastaa sopimuksen päättymisen jälkeen asiakkaalle, kiinteistölle tai kolman- nelle vedestä tai viemärivedestä mahdollisesti aiheutuvista vahingoista.

  • Lakisääteiset lääkärintarkastukset Toimihenkilön kuukausipalkkaa ei vähennetä hänen työterveyshuoltolain (1383/2001) tarkoittamissa ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa hyväksy- tyissä työsuhteen aikana suoritettavissa terveystarkastuksissa sekä niihin liittyvissä matkoissa menettämältään säännöllisiä työtunteja vastaavalta ajalta. Samoin menetellään tapauksissa, joissa on kysymys nuorista työntekijöistä xxxx- xxxxx laissa (998/93) ja säteilylaissa (592/91) tarkoitetuissa tutkimuksista. Samaa sääntöä noudatetaan lisäksi niissä tartuntatautilain (583/86) edellyttämässä tutkimuksissa, jotka johtuvat toimihenkilön siirtymisestä saman yrityksen sisällä työ- tehtävään, jossa kyseinen lääkärintarkastus vaaditaan. Toimihenkilölle, joka lähetetään edellä mainituissa lainkohdissa tarkoitettuihin tutki- muksiin tai määrätään tällaisessa tarkastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työn- antaja myös korvauksen välttämättömistä matkakustannuksista. Mikäli tutkimukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla, maksaa työnantaja myös päivära- han. Matkakustannukset ja päiväraha korvataan 22 §:n mukaisesti. Mikäli tarkastus tapahtuu toimihenkilön vapaa-aikana, maksetaan toimihenkilölle korvauksena ylimääräisistä kuluista summa, joka vastaa sairausvakuutuslain 11 lu- vun 7 §:n mukaisen sairauspäivärahan määrää.

  • Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Jos yrityksen työvoimaa irtisanotaan tai lomautetaan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ei pääluottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa irtisanoa tai lomauttaa ellei tuotantoyksikön toimintaa keskeytetä kokonaan. Mikäli pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei hänelle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kuitenkin poiketa.

  • Yleiset sopimusehdot Xxxxxxx sopimusehtoja sovelletaan vakuutussopimuksen kaikkiin vakuutuksiin. Yleiset sopimusehdot sisältävät olennaisilta osin vakuutus- sopimuslain (543/94) määräyksiä. Suluissa olevat pykälä- merkinnät viittaavat niihin vakuutussopimuslain säännöksiin, joissa käsitellään mainittuja asioita. Vakuutussopimukseen sovelletaan myös niitä vakuutussopimuslain säännöksiä, joita ei näihin yleisiin sopimusehtoihin ole kirjoitettu. Siltä osin kuin nämä yleiset sopimusehdot poikkeavat vakuutussopi- muslain tahdonvaltaisista säännöksistä, sovelletaan vakuu- tussopimukseen näitä yleisiä sopimusehtoja

  • Paikalliset neuvottelut Työnantajan ja työntekijän väliset edellä 1. kohdassa tarkoitetut paikalliset neuvottelut on käytävä viivytyksit- tä sen jälkeen, kun työnantaja on saanut työntekijältä edellisessä kohdassa tarkoitetun riitautusilmoituksen.