Common use of Äitiys- ja isyysvapaa Clause in Contracts

Äitiys- ja isyysvapaa. Työntekijälle maksetaan äitiysvapaan ajalta 56 tai isyysvapaan ajalta kuu- den sairausvakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenteriajanjak- son työtuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä laskettava työntekijän pal- kan ja äitiys- tai isyyspäivärahan erotus. Äitiys- tai isyyspäivärahalla tar- koitetaan sairausvakuutuslain mukaista äitiys- tai isyyspäivärahaa tai sii- hen verrattavaa muun lain tai sopimuksen perusteella tulevaa korvausta. Erotus maksetaan työsopimuslain 4 luvun 1 §:n mukaisen äitiys- tai isyysvapaan alkamispäivästä lukien. Edellytyksenä on, että työsuhde on jatkunut vähintään kuusi kuukautta ennen lapsen syntymää. Mikäli lap- si syntyy ennen laskettua aikaa, lapsen äiti tai isä ei menetä oikeuttaan edellä mainittuihin palkkaetuuksiin, mikäli kuusi kuukautta olisi täytty- nyt laskettuun aikaan mennessä. Milloin työntekijä on adoptoinut alle 7-vuotiaan lapsen, annetaan hä- nelle samoin edellytyksin adoptioon välittömästi liittyvänä vastaavan pi- tuinen palkallinen äitiys- tai isyysvapaaseen rinnastettava vapaa. Tämä ei koske perheen sisäistä adoptiota.

Äitiys- ja isyysvapaa. Työntekijälle maksetaan äitiysvapaan ajalta 56 tai isyysvapaan ajalta kuu- den kuuden sairausvakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenteriajanjak- son kalenteri- ajanjakson työtuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä laskettava työntekijän pal- kan työnte- kijän palkan ja äitiys- tai isyyspäivärahan erotus. Äitiys- tai isyyspäivärahalla tar- koitetaan isyyspäivä- rahalla tarkoitetaan sairausvakuutuslain mukaista äitiys- tai isyyspäivärahaa isyyspäivä- rahaa tai sii- hen siihen verrattavaa muun lain tai sopimuksen perusteella tulevaa tule- vaa korvausta. Erotus maksetaan työsopimuslain 4 luvun 1 §:n mukaisen äitiys- tai isyysvapaan alkamispäivästä lukien. Edellytyksenä on, että työsuhde on jatkunut vähintään kuusi kuukautta ennen lapsen syntymää. Mikäli lap- si syntyy ennen laskettua aikaa, lapsen äiti tai isä ei menetä oikeuttaan edellä mainittuihin palkkaetuuksiin, mikäli kuusi kuukautta olisi täytty- nyt laskettuun aikaan mennessä. Milloin työntekijä on adoptoinut alle 7-vuotiaan lapsen, annetaan hä- nelle samoin edellytyksin adoptioon välittömästi liittyvänä vastaavan pi- tuinen palkallinen äitiys- tai isyysvapaaseen rinnastettava vapaa. Tämä ei koske perheen sisäistä adoptiota.

Äitiys- ja isyysvapaa. Työntekijälle Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään 6 kuukautta en- nen lapsen syntymää, maksetaan äitiysvapaan hänen äitiysvapaansa ajalta 56 tai isyysvapaan ja isyysvapaansa ajalta kuu- den 6 sairausvakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenteriajanjak- son pi- tuisen kalenteriajanjakson työtuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä työpäi- viltä laskettava työntekijän pal- kan palkan ja sairausvakuutuslain mukaisen äitiys- tai isyyspäivärahan erotus. Äitiys- tai isyyspäivärahalla tar- koitetaan sairausvakuutuslain mukaista äitiys- tai isyyspäivärahaa tai sii- hen verrattavaa siihen verrattavan muun lain tai sopimuksen sopi- muksen perusteella tulevaa korvausta. Erotus maksetaan työsopimuslain tulevan korvauksen välinen erotus työsopimus- lain 4 luvun 1 §:n mukaisen äitiys- tai isyysvapaan alkamispäivästä lukien. Edellytyksenä on, että työsuhde on jatkunut vähintään kuusi kuukautta ennen lapsen syntymää. Mikäli lap- si lapsi syntyy ennen laskettua aikaa, lapsen äiti tai isä ei menetä oikeuttaan edellä mainittuihin palkkaetuuksiin, mikäli kuusi kuukautta olisi täytty- nyt täyttynyt laskettuun aikaan mennessä. Milloin Xxxxxxx työntekijä on adoptoinut alle 7-vuotiaan lapsen, annetaan hä- nelle xxxx- xxxx hänelle samoin edellytyksin adoptioon välittömästi liittyvänä vastaavan pi- tuinen pituinen palkallinen äitiys- tai isyysvapaaseen rinnastettava rinnastet- tava vapaa. Tämä ei koske perheen sisäistä adoptiota.

Äitiys- ja isyysvapaa. Työntekijälle Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään 6 kuukautta ennen lapsen syntymää, maksetaan äitiysvapaan hänen äitiysvapaansa ajalta 56 tai isyysvapaan ja isyysvapaansa ajalta kuu- den 6 sairausvakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenteriajanjak- son kalenteriajanjakson työtuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä työpäi- viltä laskettava työntekijän pal- kan palkan ja sairausvakuutuslain mukaisen äitiys- tai isyyspäivärahan erotus. Äitiys- tai isyyspäivärahalla tar- koitetaan sairausvakuutuslain mukaista äitiys- tai isyyspäivärahaa tai sii- hen verrattavaa siihen verrattavan muun lain tai sopimuksen sopi- muksen perusteella tulevaa korvausta. Erotus maksetaan työsopimuslain tulevan korvauksen välinen erotus työsopimus- lain 4 luvun 1 §:n mukaisen äitiys- tai isyysvapaan alkamispäivästä lukien. Edellytyksenä on, että työsuhde on jatkunut vähintään kuusi kuukautta ennen lapsen syntymää. Mikäli lap- si lapsi syntyy ennen laskettua aikaa, lapsen äiti tai isä ei menetä oikeuttaan edellä mainittuihin palkkaetuuksiin, mikäli kuusi kuukautta olisi täytty- nyt täyttynyt laskettuun aikaan mennessä. Milloin Xxxxxxx työntekijä on adoptoinut alle 7-vuotiaan lapsen, annetaan hä- nelle xxxx- xxxx hänelle samoin edellytyksin adoptioon välittömästi liittyvänä vastaavan pi- tuinen pituinen palkallinen äitiys- tai isyysvapaaseen rinnastettava rinnastet- tava vapaa. Tämä ei koske perheen sisäistä adoptiota.