Common use of Congés pour événements familiaux Clause in Contracts

Congés pour événements familiaux. Le salarié bénéficiera, sur justification, à l’occasion de certains événements, d’une autorisation d’absence exceptionnelle sans perte de salaire : - mariage ou PACS du salarié : 4 jours - mariage d’un enfant : 1 jour - décès d’un enfant : 5 jours - décès du conjoint, du partenaire d’un PACS, du concubin, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur : 3 jours - naissance ou adoption : 3 jours - annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant : 2 jours - décès d’un grand-père, ou d’une grand-mère : 1 jour

Congés pour événements familiaux. Le salarié bénéficiera, sur justification, à l’occasion de certains événements, d’une autorisation d’absence exceptionnelle sans perte de salaire : - mariage ou PACS du salarié : 4 jours ouvrables - mariage d’un enfant : 1 jour ouvrable - décès d’un enfant : 5 jours - décès ou du conjoint, conjoint ou du partenaire d’un PACS, du concubin, PACS : 2 jours ouvrables - décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur : 3 jours - naissance ou adoption : 3 jours - annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant : 2 jours - décès d’un grand-père, ou d’une grand-mère : 1 jourjour ouvrable - naissance ou adoption : 3 jours ouvrables - décès du beau-père ou de la belle-mère : 1 jour ouvrable - décès d’un frère ou une sœur : 1 jour ouvrable