Common use of LES FRAIS DE GESTION ADMINISTRATIVE Clause in Contracts

LES FRAIS DE GESTION ADMINISTRATIVE. Les frais de gestion administrative renvoient à un ensemble de prestations accomplies par la société FREECADRE IMMOBILIER. Les frais de gestion administrative comprennent notamment : - l’établissement et l’accompagnement du consultant salarié dans la mise en place du contrat de prestations de services avec le client, - l’établissement du contrat de travail du consultant salarié et de ses avenants éventuels, - la déclaration unique d’embauche, - les demandes d’affiliation aux caisses de retraite et de prévoyance, - le suivi du déroulement de la mission, - le suivi des courriers et transmission d’information, - l’aide à la facturation et au recouvrement des factures, - l’établissement des bulletins de paie, - le suivi mensuel, - le versement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.

LES FRAIS DE GESTION ADMINISTRATIVE. Les frais de gestion administrative renvoient à un ensemble de prestations accomplies par la société FREECADRE IMMOBILIERFREECADRE. Les frais de gestion administrative comprennent notamment : - l’établissement et l’accompagnement du consultant salarié dans la mise en place du contrat de prestations de services avec le client, - l’établissement du contrat de travail du consultant salarié et de ses avenants éventuels, - la déclaration unique d’embauche, - les demandes d’affiliation aux caisses de retraite et de prévoyance, - le suivi du déroulement de la mission, - le suivi des courriers et transmission d’information, - l’aide à la facturation et au recouvrement des factures, - l’établissement des bulletins de paie, - le suivi mensuel, - le versement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.

LES FRAIS DE GESTION ADMINISTRATIVE. Les frais de gestion administrative renvoient à un ensemble de prestations accomplies par la société FREECADRE IMMOBILIERD-HABITAT. Les frais de gestion administrative comprennent notamment : - l’établissement et l’accompagnement du consultant salarié dans la mise en place du contrat de prestations de services mandat avec le client, - l’établissement du contrat de travail du consultant salarié et de ses avenants éventuels, - la déclaration unique d’embauche, - les demandes d’affiliation aux caisses de retraite et de prévoyance, - le suivi du déroulement de la mission, - le suivi des courriers et transmission d’information, - l’aide à la facturation et au recouvrement des factures, - l’établissement des bulletins de paie, - le suivi mensuel, - le versement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.