Montants pratiqués. Nombre d’heures par journée d’accueil Indemnité d’entretien minimum par journée d’accueil Moins de 9h d’accueil Selon la formule la plus avantageuse pour le (la) salarié(e) - soit 2,65€ (indemnité forfaitaire conventionnelle non proratisable) - soit €* X par le nombre d’heures d’accueil (85% du minimum garanti) 9 heures d’accueil €* Plus de 9 heures d’accueil €* + €* par heure au-delà L’assistant(e) maternel(le) met à disposition : Cocher le matériel disponible Détails éventuels Concernant le sommeil : Lit à barreaux
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Samples: Contrat De Travail Et D’accueil (Cdi), Contrat De Travail Et D’accueil (Cdi), Contrat De Travail Et D’accueil (Cdi)
Montants pratiqués. Nombre d’heures d’accueil par journée d’accueil Indemnité d’entretien minimum par journée d’accueil Moins de 9h d’accueil Selon d’accueil, selon la formule la plus avantageuse pour le (la) salarié(e) - soit 2,652.65€ (indemnité forfaitaire conventionnelle non proratisable) OU - soit €* X par le nombre d’heures d’accueil (85% du minimum garanti) 9 heures d’accueil €* Plus de 9 heures d’accueil €* + €* par heure au-delà L’assistant(e) maternel(le) La MAM met à disposition : Cocher le matériel disponible Détails éventuels Concernant le sommeil : Lit à barreaux
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Samples: Contrat De Travail Et D’accueil en Maison D’assistant(e)s Maternel(le)s (Cdi)