Common use of Restrictions quant au réinvestissement des garanties financières reçues Clause in Contracts

Restrictions quant au réinvestissement des garanties financières reçues. Voir point 7.10. Gestion des garanties financières pour les produits dérivés de gré à gré et les techniques de gestion efficace de portefeuille ci-dessous. Afin de mitiger les risques de conflits d’intérêt, la Société de Gestion a mis en place un processus de sélection et de suivi des contreparties par le biais de comités organisés par le Risk Management. En outre, la rémunération de ces opérations est en ligne avec les pratiques de marché afin d’éviter tout conflit d’intérêt. Les revenus liés à l’activité de prêts de titres reviennent intégralement au(x) compartiment(s) concerné(s), après déduction des coûts et frais opérationnels directs et indirects. Les coûts et frais payés à la Société de Gestion s’élèvent à maximum 40% de ces revenus. Dans le cadre de cette activité, la Société de Gestion assure notamment la conclusion des opérations de prêts de titres et le suivi administratif en découlant, la surveillance des risques de l’activité, la veille juridique et fiscale de l’activité ainsi que la couverture des risques opérationnels découlant de l’activité. Le rapport annuel contient des informations détaillées sur les revenus découlant de l’activité de prêt de titres ainsi que sur les coûts et frais opérationnels occasionnés. Il renseigne par ailleurs l’identité des entités auxquelles ces coûts et frais sont payés et précise si celles-ci sont liées à la Société de Gestion ou au Dépositaire. Les revenus liés à l’activité de prise en pension sont intégralement versés au compartiment. Cette activité ne génère pas de revenu.

Restrictions quant au réinvestissement des garanties financières reçues. Voir point 7.10. Gestion des garanties financières pour les produits dérivés de gré à gré et les techniques de gestion efficace de portefeuille ci-dessous. Afin de mitiger les risques de conflits d’intérêt, la Société de Gestion a mis en place un processus de sélection et de suivi des contreparties par le biais de comités organisés par le Risk Management. En outre, la rémunération de ces opérations est en ligne avec les pratiques de marché afin d’éviter tout conflit d’intérêt. Les compartiments concernés perçoivent minimum 60% des revenus bruts liés à l’activité de prêts de titres reviennent intégralement au(x) compartiment(s) concerné(s), après déduction des coûts et frais opérationnels directs et indirectstitres. Les coûts et frais payés à la Société de Gestion et ses délégataires s’élèvent à maximum 40% des revenus bruts se répartissant comme suit : - 20% reviennent à Caceis Bank, Luxembourg branch en rémunération de ces revenus. Dans le cadre ses activités de cette activité, prêt de titres et de gestion du collateral avec les institutions financière éligibles ; - 19% reviennent à Candriam France en rémunération de son activité d’interaction avec l’agent prêteur et de contrôle de la qualité d’exécution des activités de prêt de titres ; - 1% sont versés à la Société de Gestion assure notamment la conclusion Gestion, pour ses activités de supervision des opérations activités de prêts prêt de titres et le suivi administratif en découlant, la surveillance des risques de l’activité, la veille juridique et fiscale de l’activité ainsi que la couverture des risques opérationnels découlant de l’activitétitres. Le rapport annuel contient des informations détaillées sur les revenus découlant de l’activité de prêt de titres ainsi que sur les coûts et frais opérationnels occasionnés. Il renseigne par ailleurs l’identité des entités auxquelles ces coûts et frais sont payés et précise si celles-ci sont liées à la Société de Gestion ou au Dépositaire. Les revenus liés à l’activité de prise en pension sont intégralement versés au compartiment. Cette activité ne génère pas de revenu.

Restrictions quant au réinvestissement des garanties financières reçues. Voir point 7.10. Gestion des garanties financières pour les produits dérivés de gré à gré et les techniques de gestion efficace de portefeuille ci-dessous. Afin de mitiger les risques de conflits d’intérêt, la Société de Gestion a mis en place un processus de sélection et de suivi des contreparties par le biais de comités organisés par le Risk Management. En outre, la rémunération de ces opérations est en ligne avec les pratiques de marché afin d’éviter tout conflit d’intérêt. Les compartiments concernés perçoivent minimum 60% des revenus bruts liés à l’activité de prêts de titres reviennent intégralement au(x) compartiment(s) concerné(s), après déduction des coûts et frais opérationnels directs et indirectstitres. Les coûts et frais payés à la Société de Gestion et ses délégataires s’élèvent à maximum 40% des revenus bruts se répartissant comme suit : - 20% reviennent à Caceis Bank, Luxembourg Branch en rémunération de ces revenus. Dans le cadre ses activités de cette activité, prêt de titres et de gestion du collateral avec les institutions financières éligibles ; - 20% reviennent à la Société de Gestion assure notamment la conclusion Gestion, en rémunération de son activité de supervision des opérations activités de prêts prêt de titres et le suivi administratif en découlant, notamment de son activité d’interaction avec l’agent prêteur et de contrôle de la surveillance qualité d’exécution des risques activités de l’activité, la veille juridique et fiscale prêt de l’activité ainsi que la couverture des risques opérationnels découlant de l’activitétitres. Le rapport annuel contient des informations détaillées sur les revenus découlant de l’activité de prêt de titres ainsi que sur les coûts et frais opérationnels occasionnés. Il renseigne par ailleurs l’identité des entités auxquelles ces coûts et frais sont payés et précise si celles-ci sont liées à la Société de Gestion ou au Dépositaire. Les revenus liés à l’activité de prise en pension sont intégralement versés au compartiment. Cette activité ne génère pas de revenu.

Restrictions quant au réinvestissement des garanties financières reçues. Voir point 7.10. Gestion des garanties financières pour les produits dérivés de gré à gré et les techniques de gestion efficace de portefeuille ci-dessous. Afin de mitiger les risques de conflits d’intérêt, la Société de Gestion a mis en place un processus de sélection et de suivi des contreparties par le biais de comités organisés par le Risk Management. En outre, la rémunération de ces opérations est en ligne avec les pratiques de marché afin d’éviter tout conflit d’intérêt. Les compartiments concernés perçoivent minimum 60% des revenus bruts liés à l’activité de prêts de titres reviennent intégralement au(x) compartiment(s) concerné(s), après déduction des coûts et frais opérationnels directs et indirectstitres. Les coûts et frais payés à la Société de Gestion et ses délégataires s’élèvent à maximum 40% des revenus bruts se répartissant comme suit : - 20% reviennent à Caceis Bank, Luxembourg Branch en rémunération de ces revenus. Dans le cadre ses activités de cette activité, prêt de titres et de gestion du collateral avec les institutions financière éligibles ; - 19% reviennent à Candriam France en rémunération de son activité d’interaction avec l’agent prêteur et de contrôle de la qualité d’exécution des activités de prêt de titres ; - 1% sont versés à la Société de Gestion assure notamment la conclusion Gestion, pour ses activités de supervision des opérations activités de prêts prêt de titres et le suivi administratif en découlant, la surveillance des risques de l’activité, la veille juridique et fiscale de l’activité ainsi que la couverture des risques opérationnels découlant de l’activitétitres. Le rapport annuel contient des informations détaillées sur les revenus découlant de l’activité de prêt de titres ainsi que sur les coûts et frais opérationnels occasionnés. Il renseigne par ailleurs l’identité des entités auxquelles ces coûts et frais sont payés et précise si celles-ci sont liées à la Société de Gestion ou au Dépositaire. Les revenus liés à l’activité de prise en pension sont intégralement versés au compartiment. Cette activité ne génère pas de revenu.