Korištenje radnog vremena Primjeri odredbi

Korištenje radnog vremena. Članak 57. Rad treba započeti u točno određeno vrijeme i ne smije se prije vremena završiti. Kontrola početka i završetka radnog vremena obavlja se pomoću Evidencije o prisutnosti na radu. Napuštanje radnog prostora za vrijeme radnog vremena dopušteno je samo uz dozvolu ravnatelja ili osobe koju ona ovlasti. Djelatnik je dužan obavijestiti ovlaštenog djelatnika o privremenoj nesposobnosti za rad, a najkasnije u roku od 3 dana dužan mu je dostaviti liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad i njezinu očekivanu trajanju. Ako zbog opravdanog razloga djelatnik nije mogao ispuniti obvezu iz stavka 4. ovoga članka, dužan je to učiniti što je moguće prije, a najkasnije u roku od 3 dana od dana prestanka razloga koji ga je u tome onemogućavao. Djelatnik je dužan, radi točnog obračuna plaća, dostaviti doznake za bolovanje najkasnije zadnjeg dana u mjesecu u kojem je bio na bolovanju. Djelatnik koji je na bolovanju obvezan je najkasnije dan prije povratka na rad obavijestiti ovlaštenu osobu o zaključenju bolovanja i povratku na rad.
Sample 1
Korištenje radnog vremena. 8.9.1. Rad treba započeti na vrijeme i ne smije se prije vremena završiti.
Sample 1
Korištenje radnog vremena. Članak 56. Rad treba započeti u točno određeno vrijeme i ne smije se prije vremena završiti. Kontrola početka i završetka radnog vremena obavlja se pomoću Evidencije o prisutnosti na radu ili aparatom za registraciju radnog vremena. Napuštanje radnog prostora za vrijeme radnog vremena dopušteno xx xxxx uz dozvolu ravnatelja ili osobe koju ona ovlasti. Radnik xx xxxxx obavijestiti ovlaštenog radnika o privremenoj nesposobnosti za rad, a najkasnije u roku od 3 xxxx xxxxx mu je dostaviti liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad i njezinu očekivanu trajanju. Ako zbog opravdanog razloga radnik nije mogao ispuniti obvezu iz stavka
Sample 1
Korištenje radnog vremena. Napuštanje radnog mjesta ili nedolazak na posao u određeno vrijeme radi liječničkog pregleda, porodičnih potreba, poziva nadležnog organa i slično dopušteno xx xxxx uz dozvolu direktora ili drugog lica kojeg odredi direktor.
Sample 1

Related to Korištenje radnog vremena

  • Preraspodjela radnog vremena Članak 25.

  • ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA Članak 4.

  • Vođenje računa 40 kn mjesečno

  • JAMSTVO ZA UREDNO ISPUNJENJE UGOVORA Članak 8.

  • Naslov ugovora Arh. broj

  • OSIGURANJE I GARANCIJA PUTOVANJA U cenu putovanja nije uključeno putno osiguranje. Organizator savetuje zaključenje osiguranja koje nije zakonom obavezno i to osiguranje putne odgovornosti, zdravstveno osiguranje i osiguranje protiv nezgoda. Ukoliko Organizator i Posrednik nude putna osiguranja, radi se samo o posredovanju. Ugovor o osiguranju se zaključuje, samo između Putnika i osiguravajuće kompanije, kome se eventualni zahtevi direktno upućuju. Treba da pročitate uslove osiguranja i obaveze iz ugovora o osiguranju. Premije osiguranja nisu sastavni deo cene putovanja i dospevaju odmah pri zaključivanju ugovora o osiguranju. Potpisivanjem Ugovora, Putnik potvrđuje da mu je informisan i upućen na obezbeđenje, paketa putnog osiguranja. Paket putnog osiguranja ne pokriva obavezno zdravstveno osiguranje, te se Putniku preporučuje da isto xxx obezbedi, jer to može biti razlog da pogranične vlasti ne dozvole dalje putovanje ili xx Xxxxxx xxxx xxx platiti značajne troškove eventualnog lečenja. U skladu sa odredbama Zakonu o turizmu, Organizator ima garancije putovanja u visini 300.000 xxxx, kojom se za slučaj A) insolventnosti Organizatora putovanja obezbeđuju: 1. troškovi nužnog smeštaja, ishrane i povratka Putnika sa putovanja u mesto polaska u zemlji i inostranstvu, 2. potraživanja uplaćenih sredstava Putnika po osnovu Ugovora o turističkom putovanju, koje Organizator putovanja nije realizovao, 3. potraživanja uplaćenih sredstava Putnika u slučaju otkaza putovanja xx xxxxxx Putnika, u skladu sa Opštim uslovima putovanja, 4. potraživanja razlike između uplaćenih sredstava po osnovu Ugovora o turističkom putovanju i sredstava sniženih srazmerno neizvršenju ili nepotpunom izvršenju usluga obuhvaćenih Programom putovanja i za slučaj;

  • IZMJENE UGOVORA Članak 14.

  • OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA Članak 106.

  • Raspored radnog vremena Članak 42.

  • SKLAPANJE UGOVORA O RADU Zasnivanje radnog odnosa