MATERIJALNA ODGOVORNOST. Naknada štete Poslodavcu
MATERIJALNA ODGOVORNOST. Dužnost naknade štete
(1) Zaposlenik je dužan naknaditi štetu koju u izvršenju radnih obveza namjerno ili iz krajnje nepažnje nanese Poslodavcu.
(2) Xxxxxx iz stavka 1. ovoga članka smatra se i šteta koju je Xxxxxxxxxx imao naknađujući fizičkim i pravnim osobama štetu koju su pretrpjeli namjerom ili krajnjom nepažnjom zaposlenika. Članak 131.
(1) Ako štetu uzrokuje više zaposlenika zajedno, svaki zaposlenik odgovoran je za dio štete koji je uzrokovao.
(2) Ako se za svakog zaposlenika ne može utvrditi dio štete koji je uzrokovao, smatra se da su svi zaposlenici podjednako odgovorni i štetu nadoknađuju u jednakim dijelovima. Članak 132.
(1) Nastanak štete, njenu visinu i okolnosti pod kojima je nastala utvrđuje ravnatelj, odnosno osoba koju on ovlasti, zaključkom o nastanku štete.
(2) Prije donošenja zaključka ravnatelj tijela dužan je saslušati zaposlenika. Članak 133.
(1) Visina štete utvrđuje se na osnovi cjenika ili knjigovodstvene vrijednosti stvari, a ako ovih nema, procjenom vrijednosti oštećenih stvari.
(2) Procjena vrijednosti oštećenih stvari obavlja se putem vještačenja. Članak 134.
(1) Zaposlenik koji na radu ili u svezi s radom, namjerno ili zbog krajnje nepažnje, uzrokuje štetu trećoj osobi, a štetu je nadoknadio Poslodavac, dužan je Xxxxxxxxxx nadoknaditi iznos naknade isplaćene trećoj osobi.
MATERIJALNA ODGOVORNOST. Članak 41.
1. kašnjenje na posao, izlazak s posla bez odobrenja u vrijeme rada ili napuštanje rada prije kraja radnog vremena ........................................ u iznosu 300,00 kn,
2. neopravdanim izostankom s posla .......................…… u iznosu 400,00 kn, 3. nemarno obavljeni poslovi ........................................... u iznosu 500,00 kn,
MATERIJALNA ODGOVORNOST. (1) Pripadnik Oružanih snaga xxxxx xx naknaditi štetu koju u svezi s obavljanjem službe pričini Bosni i Hercegovini, namjerno ili iz krajnje nepažnje.
MATERIJALNA ODGOVORNOST. Član 69. Član 70.
MATERIJALNA ODGOVORNOST. Članak 45. (1)Radnik koji na radu ili u svezi s radom namjerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetu poslodavcu, dužan je štetu naknaditi u visini utvrđene štete. (2)Visina štete utvrđuje se na temelju cjenika, knjigovodstvene ili tržišne vrijednosti ili po računu izvršenih usluga, a ako to nije moguće vještačenjem.
MATERIJALNA ODGOVORNOST. Član 105.
MATERIJALNA ODGOVORNOST. Naknada štete poslodavcu Član 158
(1) Zaposleni je odgovoran za štetu xxxx xx xx xxxx ili u vezi xx xxxxx namjerno ili krajnjom nepažnjom prouzrokovao poslodavcu.
(2) Ako štetu prouzrokuje više zaposlenih, svaki zaposleni je odgovoran za dio štete xxxx xx prouzrokovao.
(3) Ako za svakog zaposlenog iz stava 2 ovog člana ne može da se utvrdi dio štete xxxx xx prouzrokovao, smatra se da su svi zaposleni podjednako odgovorni i štetu naknađuju u jednakim djelovima.
(4) Ako xx xxxx zaposlenih prouzrokovalo štetu krivičnim djelom sa umišljajem, za štetu odgovaraju solidarno.
(5) Postojanje štete, njenu visinu, okolnosti pod kojima xx xxxxxxx, ko xx xxxxx prouzrokovao i kako se ona naknađuje utvrđuje posebna komisija koju obrazuje poslodavac, xxxx xx xxxxx od članova predstavnik reprezentativnog sindikata kod tog poslodavca.
MATERIJALNA ODGOVORNOST. Članak 50.
MATERIJALNA ODGOVORNOST. Članak 44.