Common use of Naknada iz stavka Clause in Contracts

Naknada iz stavka. 1. ovoga članka može biti određena u obliku apsolutnog iznosa ili u obliku udjela od ostvarenog učinka izuma i tehničkog unaprjeđenja. Naknada xxxx biti razmjerna učinku koji poslodavac ima od izuma ili tehničkog unaprjeđenja, odnosno učinku koji se stvarno može očekivati, s time xx xxxx iznositi najmanje 10% vrijednosti ostvarenog ili očekivanog učinka. O naknadi iz stavka 1., 2. i 3. ovoga članka radnik i poslodavac zaključit će posebni ugovor.

Naknada iz stavka. 1. ovoga članka može biti određena u obliku apsolutnog iznosa ili u obliku udjela od ostvarenog učinka izuma i tehničkog unaprjeđenjaunapređenja. Naknada xxxx biti razmjerna učinku koji poslodavac ima od izuma ili tehničkog unaprjeđenjaunapređenja, odnosno učinku koji se stvarno može očekivati, s time xxx xx xxxx iznositi najmanje 10% vrijednosti ostvarenog ili očekivanog učinka. O naknadi iz stavka 1., 2. i 3. prethodnih stavaka ovoga članka radnik i poslodavac zaključit će posebni ugovor.posebni

Naknada iz stavka. 1. ovoga članka može biti određena u obliku apsolutnog iznosa ili u obliku udjela od ostvarenog učinka izuma i tehničkog unaprjeđenjaunapređenja. Naknada xxxx mora biti razmjerna učinku koji poslodavac ima od izuma ili tehničkog unaprjeđenja, odnosno učinku koji se stvarno može očekivati, s time xx xxxx da mora iznositi najmanje 10% vrijednosti ostvarenog ili očekivanog učinka. O naknadi iz stavka 1., 2. i 3. ovoga članka radnik članka, zaposlenik i poslodavac zaključit će posebni poseban ugovor.

Naknada iz stavka. 1. ovoga ovog članka može biti određena u obliku apsolutnog iznosa ili u obliku udjela od ostvarenog učinka izuma i tehničkog unaprjeđenjaunapređenja. Naknada xxxx biti razmjerna učinku koji poslodavac ima od izuma ili tehničkog unaprjeđenjaunapređenja, odnosno učinku koji se stvarno može očekivati, s time xxx xx xxxx iznositi najmanje 1010 % vrijednosti ostvarenog ili očekivanog učinka. O naknadi iz stavka 1Posebnim ugovorom utvrdit će se naknada za primijenjeno tehničko unapređenje koje je predložio radnik., 2. i 3. ovoga članka radnik i poslodavac zaključit će posebni ugovor.

Naknada iz stavka. 1. ovoga članka može biti određena u obliku apsolutnog iznosa ili u obliku udjela od ostvarenog učinka izuma i tehničkog unaprjeđenjaunapređenja. Naknada xxxx biti razmjerna učinku koji poslodavac ima od izuma ili tehničkog unaprjeđenjaunapređenja, odnosno učinku koji se stvarno može očekivati, s time xx xxxx iznositi najmanje 10% vrijednosti ostvarenog ili očekivanog učinka. O naknadi iz stavka 1., 2. i 3. ovoga članka radnik i poslodavac zaključit će posebni ugovor.

Naknada iz stavka. 1. ovoga članka može biti određena u obliku apsolutnog iznosa ili u obliku udjela od ostvarenog učinka izuma i tehničkog unaprjeđenja. Naknada xxxx mora biti razmjerna učinku koji poslodavac ima od izuma ili tehničkog unaprjeđenja, odnosno učinku koji se stvarno može očekivati, s time xx xxxx da mora iznositi najmanje 10% vrijednosti ostvarenog ili očekivanog učinka. O naknadi iz stavka 1., 2. i 3. ovoga članka radnik i poslodavac zaključit će posebni ugovor.