Common use of Tjedni odmor Clause in Contracts

Tjedni odmor. Članak 52. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno. Dani tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako radnik radi na xxx tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.

Tjedni odmor. Članak 5228. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno. Dani Xxxx tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako je prijeko potrebno da radnik radi na xxx dan tjednog odmora odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg sljedeća dva tjedna. Ako se tjedni odmor radnik radi potrebe posla ne može koristiti tjedni odmor na način iz stavka 3. ovoga članka, može se ga koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog radaravnatelja.

Tjedni odmor. Članak 5282. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno. Dani tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako radnik radi na xxx dan tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 32. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.

Tjedni odmor. Članak 5230. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od najmanje 48 sati neprekidno. Dani tjednog odmora , (u pravilu su subota subotom i nedjelja. Ako radnik radi na xxx tjednog nedjeljom), a ako je prijeko potrebno raditi u dane odmora osigurava mu radniku će se korištenje tjednog odmora osigurati odmor u pravilu prvi sljedeći radni xxx, a najkasnije tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.

Tjedni odmor. Članak 5232. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno. Dani Xxxx tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako je prijeko potrebno da radnik radi na xxx dan tjednog odmora odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radnik radi potrebe posla ne može koristiti tjedni odmor na način iz stavka 3. ovoga ovog članka, može se ga koristiti naknadno prema odluci poslodavcaravnatelja. Radniku se se, u svakom slučaju xxxx slučaju, treba osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx dana neprekidnog rada.

Tjedni odmor. Članak 5254. Radnik Zaposlenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno. Dani tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako radnik radi na xxx je zbog prirode posla zaposlenik xxxxx raditi u dane tjednog odmora odmora, osigurava mu se korištenje neiskorištenog tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se odmah po okončanju razdoblja koje je proveo na radu zbog kojeg tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3nije koristio ili ga je koristio u kraćem trajanju. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku Zaposleniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje neiskorištenog tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.

Tjedni odmor. Članak 5241. Radnik ima pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od 48 sati neprekidnosati. Dani Xxxx tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako radnik radi na xxx tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.

Tjedni odmor. Članak 5216. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno. Dani Xxxx tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako je potrebno da radnik radi na xxx tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.

Tjedni odmor. Članak 5236. Radnik ima pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od 48 sati neprekidnonajmanje 24 sata, kojem se pribraja dnevni odmor. Dani Ako se radniku zbog organizacije rada ne može omogućiti korištenje tjednog odmora u pravilu su subota i nedjeljanedjeljom, xxxx mu se omogućiti korištenje tjednog odmora subotom ili ponedjeljkom. Ako radnik radi na xxx tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način odmor u trajanju iz stavka 3stavaka 1. i 2. ovoga članka, može xxxx mu se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati za svaki radni tjedan omogućiti korištenje zamjenskog tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog radaodmah po okončanju razdoblja koje je proveo na radu, zbog kojeg tjedni odmor nije koristio ili ga je koristio u kraćem trajanju.

Tjedni odmor. Članak 5231. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati 24 sata neprekidno. Dani Dan tjednog odmora u pravilu su subota i je nedjelja. Ako je prijeko potrebno da radnik radi na xxx dan tjednog odmora, korištenje tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg slijedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.

Tjedni odmor. Članak 5240. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati najmanje 24 sata neprekidno. Dani tjednog odmora Odmor u tijeku tjedna koristi se u pravilu su subota i nedjelja. Ako radnik radi na xxx tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog radanedjeljom.

Tjedni odmor. Članak 5237. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidnonajmanje 24 sata neprekidno kojem se pribraja dnevni odmor. Dani tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako je prijeko potrebno da radnik radi na xxx dan tjednog odmora osigurava odmora, osigurat će mu se korištenje neiskorištenog tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako Ukoliko se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka predviđen u stavku 3. ovoga ovog članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog radaravnatelja.

Tjedni odmor. Članak 5240. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 dvadeset četiri (24) sati neprekidno. Dani Xxx tjednog odmora za radnike koji ne rade u smjenama u pravilu su subota i je nedjelja. Ako je potrebno da radnik radi na xxx svoga tjednog odmora osigurava odmora, osigurat će mu se korištenje tog odmora tijekom idućeg tjedna. Rad na xxx tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako odreñuje se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog radausmenim nalogom poslodavca ili pismenim nalogom ako to radnik zahtijeva.

Tjedni odmor. Članak 5235. Radnik ima pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od 48 sati neprekidno24 sata, kojem se pribraja dnevni odmor iz članka 34. Dani tjednog odmora u pravilu su subota i nedjeljaovog Pravilnika. Odmor iz stavka 1. ovoga članka radnik koristi nedjeljom. Ako je prijeko potrebno da radnik radi na xxx dan tjednog odmora, korištenje tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor odmor, radi potrebe potreba posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga člankaodređen ovim člankom, može se koristiti naknadno naknadno, prema odluci poslodavcaintendanta. Radniku se se, u svakom slučaju xxxx slučaju, treba osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.dva tjedna. Najkraće trajanje godišnjeg odmora

Tjedni odmor. Članak 5245. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od najmanje 48 sati neprekidno. Dani Xxxx tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako je prijeko potrebno da radnik radi na xxx tjednog odmora odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti odmah po okončanju rada na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje xxx tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog radaodmora.

Tjedni odmor. Članak 5228. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati 24 sata neprekidno. Dani tjednog , a xxx se tjednom odmoru pribraja i vrijeme dnevnog odmora u pravilu su subota i nedjeljaiz prethodnog članka. Ako je prijeko potrebno da radnik radi na xxx tjednog odmora osigurava odmora, xxxx mu se za svaki radni tjedan omogućiti korištenje zamjenskog tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna. Ako se odmah po okončanju razdoblja koje je proveo na radu, zbog kojeg tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se nije koristio ili ga je koristio u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog radakraćem trajanju.

Tjedni odmor. Članak 5246. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od najmanje 48 sati neprekidno. Dani tjednog odmora u pravilu su subota i nedjelja. Ako radnik radi na xxx dan tjednog odmora, ima pravo dan tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora koristiti tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti slijedećeg tjedna odnosno naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog radaravnatelja.

Tjedni odmor. Članak 5229. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od najmanje 48 (četrdeset osam) sati neprekidno. Dani tjednog odmora , (u pravilu su subota subotom i nedjelja. Ako radnik radi na xxx tjednog nedjeljom), a ako je prijeko potrebno raditi u dane odmora osigurava mu radniku će se korištenje tjednog odmora osigurati odmor u pravilu prvi sljedeći radni xxx, a najkasnije tijekom sljedećeg tjedna. Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca. Radniku se u svakom slučaju xxxx osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 xxxx neprekidnog rada.